Curso Online de Ética na Vida Social e Profissional

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Cada Empresa, no seu ramo de negócios, deve agir dentro de padrões, os quais são determinados em geral pelos seus investidores, clientes,...

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Cada Empresa, no seu ramo de negócios, deve agir dentro de padrões, os quais são determinados em geral pelos seus investidores, clientes, grupos de interesses, funcionários, bem como pelo sistema jurídico vigente e a comunidade onde está estabelecida.

Produção: Instituto Educacional do Saber Email : Duvidas e Sugestões institutoeducacionaldosaber@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA DO RESPONSÁVEL Universidade Cândido Mendes - MBA Executivo em Seg. do Trabalho e Meio Ambiente Faculdade Faclions - Gestão em Segurança do Trabalho Faculdade Objetivo/Unip - Gestão em Recursos Humanos Faculdade Faclions – Gestão em Segurança Pública Faculdade Unip - Psicologia Colégio Quality – Técnico em Segurança do Trabalho Atividades Extra-Curriculares Desenvolvidas: Meu Blog: Jeogen Santos – Rh & Segurança do Trabalho Acesse: Blog: Jeogen Santos - Rh & Segurança do Trabalho Link: http://jeogensantos.blogspot.com.br/ Tema: Divulgação de Conteúdos informativos, relacionados a Recursos Humanos, e Segurança do Trabalho. Pagina Profissional no Facebook: Jeogen Santos – Rh & Segurança do Trabalho Curtam a minha pagina: Facebook Jeogen Santos - Rh e Segurança do Trabalho Link: facebook.com/jeogen Tema: Divulgação de Vagas de Empregos, Informações, Oportunidades, Cursos, e Palestras relacionadas ao RH e Segurança do Trabalho.



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  • Ética

    ética

  • Objetivo

    objetivo

    “a ética empresarial trata de questões sobre práticas empresariais aceitas ou não nas organizações.”

  • um vendedor deve omitir fatos sobre a história de segurança de um produto em uma apresentação de vendas?

    uma montadora de automóveis deve adotar um novo dispositivo de segurança que poderia salvar milhares de vidas, mesmo sabendo que aumentará o custo de seus automóveis tornando-os menos competitivos?

    observações sobre ética empresarial:

  • cada empresa, no seu ramo de negócios, deve agir dentro de padrões, os quais são determinados em geral pelos seus investidores, clientes, grupos de interesses, funcionários, bem como pelo sistema jurídico vigente e a comunidade onde está estabelecida.

    a empresa

  • ATUALIDADES E ÉTICA

    atualidades e ética

    atualmente, há uma grande preocupação com a conduta das organizações em todo o mundo.

    um levantamento feito em uma empresa norte-americana aponta que 48% dos empregados entrevistados praticaram algum ato antiético no ano anterior.

    us$400 bilhões custos anuais de atos antiéticos praticados por empregados americanos.

  • conflito de interesses:
    funcionário tem que optar entre promover seus próprios interesses ou os interesses da empresa.

    cultura brasileira:
    é comum a prática de troca de favores e de pagamento de propinas.
    exemplo:

    uma fita com informações sigilosas é vendida por um funcionário terceirizado da câmara dos deputados por r$200,00.

  • “o mundo capitalista e a sociedade consumista, nos empurram para a desonestidade.”

    honestidade implica veracidade, integridade e confiabilidade, mas muitas vezes só isto não nos faz crescer.

  • cultura chinesa:

    aceitabilidade de aumentar lucros à custa da ética nos negócios.

  • cultura americana:

    convicção dos empregados de que suas empresas estimulam condutas antiéticas.

  • CASOS

    casos

    podemos nos deparar com diversas situações que nos remetem a questões éticas em nosso dia-a-dia.

    se pararmos para pensar, veremos que em todo local de trabalho há dilemas éticos que devemos enfrentar.

  • CASO

    caso

    empresa de informática:

    uma pessoa foi contratada para fazer transferências de informações via internet. essa pessoa recebeu ordem de cancelar a senha de acesso a informações da empresa de um antigo superior. ao invés de cancelar, a pessoa contratada passou a usar esta senha para desviar mais de 1 milhão de dólares no período de dois anos.


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