Curso Online de FORMAÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

Curso Online de FORMAÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I

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Por: R$ 129,99
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Certificado digital Com certificado digital incluído

CARO ALUNO,

MAIS UMA VEZ ESTAMOS DESENVOLVENDO UMA PARCERIA MUITO INTERESSANTE DE FORMAÇÃO PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.

VOCÊ QUE JÁ DESEMPENHA A SUA FUNÇÃO, MAS NÃO TEM CURSO DE FORMAÇÃO NA ÁREA.

O CURSO TAMBÉM É DESENVOLVIDO PARA AQUELES QUE BUSCAM COLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO, MAS NÃO TEM POSSIBILIDADE E ESTÃO PERCEBENDO SEM CONHECIMENTO A CRISE ESTÁ FORMANDA. FAÇA O CURSO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E DESENVOLVA HABILIDADES E RENOVE SEU CONHECIMENTO.

ORGANIZAÇÃO QUE BUSCA APRESENTAR CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E FORMAÇÃO POR UM BAIXO CUSTO PARA OS USUÁRIOS.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • ADMINISTRAÇÃO FORMAÇÃO I

    ADMINISTRAÇÃO FORMAÇÃO I

    ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

  • PERFIL PROFISSIONAL

    PERFIL PROFISSIONAL

    Esta é uma função de assessoria. Domina habilidades requeridas num escritório, demonstra capacidade para assumir responsabilidade e tem iniciativa.
    Estabelece comunicação com diversos níveis hierárquicos na organização, buscando sempre o desenvolvimento organizacional na constatação de diferentes demandas apresentadas pela organização.

  • PERFIL PROFISSIONAL

    PERFIL PROFISSIONAL

    No dia a dia, este profissional deve ser mais do que a pessoa que digita, mantém seu arquivo e atende telefonemas. Deve assumir decisões de nível gerencial e transmitir segurança na realização das tarefas.
    FIQUE DE OLHO NAS OPORTUNIDADES. É MUITO IMPORTANTE ESTAR DISPOSTO A REALIZAR AS TAREFAS DE FORMA A PROPORCIONAR SEGURANÇA E QUALIDADE NO ATENDIMENTO AS NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO.

  • PERFIL PROFISSIONAL

    PERFIL PROFISSIONAL

    É importante adquirir também conhecimentos da área em que atua.
    A competência deste profissional pode ser avaliada pela sua capacidade em lidar com as pessoas.
    Conhecimento e curiosidade duas palavras básicas para o sucesso profissional. Qualificação e boa vontade em aprimorar o conhecimento e habilidade já existe.Seja curioso, corra para conhecer o negócio e sempre tenha em mente que a sua carreira, não é de sua empresa, mas sua. Então, tudo que você faz – é para você.

  • RESPONSABILIDADE

    RESPONSABILIDADE

    Responsabilidade é uma palavrinha mágica para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
    Dependendo da atividade fim de sua organização, as responsabilidades são diversas, sendo as mais comuns:
    Participação ativa em encontros.
    - Preparação de eventos.
    - Redação de correspondências.
    - Preparação de relatórios administrativos.
    - Digitação e edição de textos.
    - Supervisão e treinamento de auxiliares.
    - Seleção e recomendação de equipamentos para escritório.
    - Aquisição de material de uso diário.

  • IMPORTÂNCIA DA FUNÇÃO

    IMPORTÂNCIA DA FUNÇÃO

    - Desenvolva também habilidades relativas a finanças, economia, marketing, administração, comércio exterior, contabilidade, tributação e relações humanas no trabalho. Conhecimento é primordial para a vida. E qualificação é um passo muito importante para que você domine o conhecimento.
    - Para alcançar bom êxito é importante ser perseverante, aprender sempre e quebrar paradigmas. Apreender e Aprender sempre é muito importante.
    - Continue sempre aprendendo. Tenha a mente aberta para acompanhar o desenvolvimento do conhecimento e procure implementar suas habilidades. Qualificação constante é primordial para a sua gestão de carreira.
    - Tenha rigoroso controle de qualidade de todo o seu trabalho e revise todo o que faz.

  • OBSTÁCULOS

    OBSTÁCULOS

    - Falta de informações.
    - Inibição.
    - Medo exagerado de situações ou equipamentos novos.
    - Incapacidade para boa comunicação.
    - Não saber ouvir.
    - Ser exageradamente extrovertido.
    - Ser exageradamente tímido.
    - Indiscrição.
    - Desinteresse profissional.
    - Uso abusivo do telefone para conversas particulares.
    - Desleixo com a expressão corporal e roupas.
    - Excesso de curiosidade.
    - Ausência prolongada da sala onde trabalha.
    - Fofocas.
    - Impertinência.
    - Egoísmo.

  • CONHECIMENTO DESEJÁVEIS

    CONHECIMENTO DESEJÁVEIS

    - Procedimentos de trabalho.
    - Regulamento e filosofia da empresa.
    - Objetivos da empresa.
    - Organograma.
    - Política de negócios.
    - Sólidos conhecimentos sobre administração.
    - Saibam falar inglês.
    - Dominem variados processadores de texto e planilhas eletrônicas.
    - Conhecimento sobre organização do trabalho.
    - Entendam de matemática financeira.
    - Saibam operar calculadoras.

  • COMO BUSCAR O EMPREGO DESEJADO

    COMO BUSCAR O EMPREGO DESEJADO

    - O emprego pode ser obtido por meio de indicação, classificados, lista telefônica e endereços eletrônicos.
    - Há anúncios que dão ênfase a boa aparência, pedem fotos e dão preferência as solteiras.
    - Avalie você também o comportamento da empresa em que pretende trabalhar.

  • CURRÍCULO - ESTRUTURA

    CURRÍCULO - ESTRUTURA

    - Dados pessoais
    - Objetivo
    - Posicionamento profissional
    - Principais habilidades
    - Experiência profissional
    - Relação dos empregos
    - Formação escolar
    - Idiomas
    - Cursos extracurriculares
    - Local e data
    - Assinatura
    - Carta de apresentação

  • CARTA DE APRESENTAÇÃO

    CARTA DE APRESENTAÇÃO

    - Deve expressar o desejo de ingressar na empresa.
    - Deve apresentar alguns motivos pelos quais tomou essa decisão.
    - A linguagem deve ser clara, objetiva e precisa.
    - Submeta sua carta para correções a um amigo de bons conhecimentos lingüísticos.
    - Fale sobre sua experiência.
    - Solicite uma entrevista.


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  • FORMAÇÃO EDUCACIONAL
  • ÉTICA PROFISSIONAL
  • PRINCÍPIOS ÉTICOS
  • FALTA CONTRA DIGNIDADE NO TRABALHO
  • OBSERVAÇÃO PARA INICIANTES
  • ORGANIZAÇÃO NO TRABALHO
  • ROTINA DE TRABALHO
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