Curso Online de Criar um Currículo Profissional e em Vídeo e participar de Entrevista

Curso Online de Criar um Currículo Profissional e em Vídeo e participar de Entrevista

Este curso apresenta 134 SLIDES, ou seja, 13 horas/aulas. Um passo a passo de uma forma simples, fácil e eficiente, VEJA MAIS NA DESCRIÇÃ...

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Autor(a):

Carga horária: 13 horas


Por: R$ 24,90
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

Este curso apresenta 134 SLIDES, ou seja, 13 horas/aulas. Um passo a passo de uma forma simples, fácil e eficiente, VEJA MAIS NA DESCRIÇÃO. Neste curso você aprenderá a criar uma carta de apresentação, um currículo profissional e um currículo em vídeo e como participar de dinâmica em grupo que se destaca dos demais concorrentes, aumentando substancialmente suas chances de ser convidado para uma entrevista.

No final do curso você terá aprendido:

Como fazer uma carta de apresentação.
Como fazer um currículo profissional.
Como fazer um currículo em vídeo.
Quais e o porquê valorizar as dinâmicas de grupo no processo de seleção.
O que é avaliado nas dinâmicas para se preparar adequadamente.

SOBRE A CARTA DE APRESENTAÇÃO:

Como fazer a carta de apresentação.
3 tipos de modelo de cartas: primeiro emprego, transição e experiente.
Dicas de como escrever a carta e envio por e-mail.

SOBRE A ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO:

O que pode ou não escrever no seu currículo.
Como escrever de forma correta inclusive formatação.
Evite erros que prejudica você de conseguir o emprego tão sonhado.
Explicação dos 6 itens do currículo profissional.
Dicas extras para otimizar o seu currículo e se destacar.
Mostre para o recrutador a sua melhor versão.

SOBRE ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO EM VÍDEO :

O passo a passo para criar o roteiro e o local ideal
Como deve ser feito o currículo em vídeo.
Situação que não deve ser realizado.
O que deve ser falado que é diferente do currículo tradiconal impresso ou digital.


SOBRE A REALIZAÇÃO DA DINÂMICA EM GRUPO NA ENTREVISTA:

Conheceu as principais dinâmicas, como é realizado e o que o recrutador estar observando para selecionar o candidato ideal.
Valorizar muito esse conhecimento pode ser a diferença de conquistar a vaga ou continuar sem emprego sonhado.
Porque essas dinâmicas no processo seletivo são importantes para o recrutador identificar características de temperamento, personalidade, como você age a emoções, pessoas, contexto etc.
Identificou as competências técnicas e principalmente comportamentais ou socioambientais que você descreveu no seu currículo.
Muitos candidatos qualificados são reprovados por desconhecer e valorizar a atividade proposta.
Como agora você sabe todo o processo para conseguir o emprego almejado. A conquista do seu emprego será imediata colocando em prática as orientações.

O curso explica como cada item da sua carta de apresentação, currículo profissional, currículo em vídeo e as como deve agir nas dinâmicas em grupo, isso pode afetar positivamente ou negativamente suas chances de ser selecionado para uma entrevista de emprego e conseguir sucesso neste processo.


REQUISITOS

Apenas sua vontade de conseguir um novo e melhor emprego.

DESCRIÇÃO

Você está sendo convidado para entrevistas de emprego?

Se não, o problema pode ser seu currículo ou carta de apresentação !

Eles são o primeiro contato que uma empresa tem com você. Você sabe como o primeiro contato é importante. O que sua carta e seu currículo dizem sobre você neste primeiro contato?

Será que sua carta de apresentação:

É formal, concisa e objetiva.
Mostra todo o seu potencial.
É clara quanto você e seu currículo.
Será que seu currículo:
Possui todas as informações necessárias para motivar uma entrevista?
Transmite uma imagem profissional e de competência?
Te representa de forma adequada?
É visualmente atraente?

Este curso foi criado para resolver ESTES PROBLEMAS !

Durante o curso, vou abordar, detalhadamente, cada item de uma carta de apresentação, currículo, currículo em vídeo e dinâmica em grupo.

Faça a inscrição agora e comece a mudança de deseja.

Bom aprendizado! E me acompanhe e vamos ser amigos na Redes Sociais @jotameajuda João Carlos (Instagram e LinkedIn e Youtube). Lá eu falo sobre Saúde, Enfermagem, Empreendedorismo, Tecnologia e Gestão.

João Carlos Alves dos Santos Mestre Ciências da Saúde. Professor, Gestor e Auditor Público, Enfermeiro. Especialista em: Docência em saúde, Urgência e emergência, UTI, Gestão Pública. Auditoria em serviços de saúde. Contato: e-mail: consultoria@jotameajuda.com Lattes: http://lattes.cnpq.br/7995287273124215 ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5403-8301 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jotameajuda/



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • CUIDADOR DE IDOSOS

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    45 horas/aula

    ESTE CURSO É PARA INICIANTES E INTERMEDIÁRIOS

    04 BÔNUS
    SAIBA MAIS NA DESCRIÇÃO

  • JOÃO CARLOS ALVES DOS SANTOS

    Empreendedor Digital, Professor, Gestor e Auditor Público e Enfermeiro.

    Mestre Ciências da Saúde-FAMERP

    Especialista em:
    Docência em saúde-FAMERP
    Urgência e emergência e UTI, ambas na UNIRP.
    Gestão Pública-UNIFESP.
    Auditoria em serviços de saúde-FAMERP
    Assessor e Consultor em Marketing Digital em Saúde.
    Palestrante
    Autor de vários cursos aqui na Buzzero fim do curso.

  • AVISO LEGAL

    As informações disponibilizadas neste curso não configuram um relatório de análise ou qualquer tipo de recomendação e foram obtidas a partir de fontes públicas e do autor.

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    Da mesma forma, alertamos que após a publicação do curso para possíveis mudanças em legislações, em sites, programas, aplicativos que podem ser abordadas aqui no momento de publicação deste curso.

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    JOTA ME AJUDA CONSULTORIA

    Por João Carlos Alves dos Santos
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  • SUMÁRIO

    Como fazer uma carta de apresentação......................................................14

    Como fazer um currículo professional..........................................................30

    Como fazer um currículo em vídeo...............................................................71

    Quais e o porquê valorizar as dinâmicas de grupo no processo de seleção.85

    CONCLUSÃO.................................................................................................. 130

    2 bônus (modelos de carta de apresentação e currículo)..........................132

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  • CARTA DE APRESENTAÇÃO E CURRÍCULO PROFISSIONAL

    + 2 BÔNUS

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  • Como fazer a carta de apresentação.
  • 3 tipos de modelo de cartas: primeiro emprego, transição e experiente.
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  • SOBRE A ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO:
  • O que pode ou não escrever no seu currículo.
  • Como escrever de forma correta inclusive formatação.
  • Evite erros que prejudica você de conseguir o emprego tão sonhado.
  • Explicação dos 6 itens do currículo profissional.
  • Dicas extras para otimizar o seu currículo e se destacar.
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  • SOBRE ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO EM VÍDEO :
  • O passo a passo para criar o roteiro e o local ideal
  • Como deve ser feito o currículo em vídeo.
  • Situação que não deve ser realizado.
  • O que deve ser falado que é diferente do currículo tradiconal impresso ou digital.
  • SOBRE A REALIZAÇÃO DA DINÂMICA EM GRUPO NA ENTREVISTA:
  • Conheceu as principais dinâmicas, como é realizado e o que o recrutador estar observando para selecionar o candidato ideal.
  • Valorizar muito esse conhecimento pode ser a diferença de conquistar a vaga ou continuar sem emprego sonhado.
  • Porque essas dinâmicas no processo seletivo são importantes para o recrutador identificar características de temperamento, personalidade, como você age a emoções, pessoas, contexto etc.
  • Identificou as competências técnicas e principalmente comportamentais ou socioambientais que você descreveu no seu currículo.
  • Muitos candidatos qualificados são reprovados por desconhecer e valorizar a atividade proposta.
  • Como agora você sabe todo o processo para conseguir o emprego almejado. A conquista do seu emprego será imediata colocando em prática as orientações.
  • 2 Bônus no fim do curso modelos editáveis de carta de apresentação e currículo.