Curso Online de Ética
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Curso Online de Ética

Este curso tem como principal objetivo produzir no indivíduo a consciência que suas ações sempre terão um resultado, voltando para si ou ...

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Este curso tem como principal objetivo preparar a(o) profissional de Ética para desenvolver suas tarefas com eficiência e eficácia.

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Este curso tem como principal objetivo produzir no indivíduo a consciência que suas ações sempre terão um resultado, voltando para si ou aos que estão a sua volta. Sejam ainda essas pessoas próximas ou não.

Falar sobre Ética nos faz refletir sobre os valores morais. Nos faz refletir que nos ultimos anos a sociedade vem sofrendo com essa modernidade onde o que vem imperando é o indivdualismo social. Cada vez mais podemos ver que as pessoas que formam a sociedade se preocupa mais e mais em fazer valer seus direitos do que viver os direitos já adquiridos. A Ética vem sendo deixada de lado e com isso deixando de ser os ajustes da conduta do indivíduo na sociedade e está passando a ser apenas uma palavra no dicionário. Infelizmente essa é uma constatação, se nada for feito.

Brilhantemente, o professor Pierre Weil, cita em seu livro Organizações e Tecnologias para o Terceiro Milênio: " Ética é o conjunto de valores construtivos que levam o homem a se comportar de modo harmonioso" E vai mais além: "Certo número de valores são intimamente ligados com a ética. São os valores que determinam opiniões, atitudes e comportamentos de uma pessoa. “Quando são de natureza construtiva, as pessoas se comportarão de modo ético; o contrário também é verdadeiro”. Estes valores, afirma, influenciam a qualidade de vida, o desenvolvimento cultural e mesmo a preservação da própria cultura.

Mas de onde vem a palavra Ética?

Ética é de origem grego e significa aquilo que pertence ao carater. Só nos resta saber e definir o bem do mal, o certo do errado. Além disso ainda sabemos que a palavra se diferencia do termo moral, pois a moral está ligada a obdiencia, normas, mandamentos culturais hierarquicos ou mesmo religiosos.

A psicologia, por exemplo, aborda a ética sob o anglo dos valores humanos e sabemos que esses valores ultrapassam os mais de 2000 que se dividem entre os construtivos e os destrutivos.

Mas porque ouvimos o termo Ética Organizacional com tanta frequencia nos ultismo anos? Será que virou modismo?

Responda as suas perguntas se matriculando neste curso online de Ética.


"É muito bom!!!!!"

- Cleonice De Fátima Becegatto Schubert

- Luís António Teles Frazão Ferreira

- Victor Augusto

- Terezinha Barros Da Silva Moutinho

- Vivian Cristiane Da Silva Farias

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  • Autora

    Autora

    Consultoria RH - Treinamento & Desenvolvimento Organizacional Eventos Sociais e Corporativos
    Perfil profissional
    Coordenadora/Analista: Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários e Benefícios; Desenvolvimento Organizacional e Treinamento; Eventos Corporativos.

    Linda Borges

    www.mostbeditoraeletronica.com

  • Autora

    Como consultora
    Responde pelas atividades referentes à implantação e coordenação da área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções à direção da empresa.

    Como instrutora
    Planeja e desenvolve situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional motivando e orientando com técnicas específicas da área em questão.

    Autora

    Consultoria de eventos
    Planeja e executa eventos sociais, culturais e organizacionais, atendendo todas as exigências protocolares e temáticas, sejam esses de grande, médio e pequeno porte e complexidades. Analisa disponibilidades de serviços solicitados, elabora e realiza follow-up de propostas.

    Escritora
    Livro "A nova etiqueta para secretárias", 2009 - Ed. QualityMark, RJ.

    Diretora das revistas
    SETORH Gestão de pessoas, SAVIOR Moda e Comportamento e RAISON Arquitetura e Decoração.

    Linda Borges

  • Objetivo

    Produzir no indivíduo a consciência que suas ações sempre terão um resultado, voltando para si ou aos que estão a sua volta. Sejam ainda essas pessoas próximas ou não.

    Objetivo

  • Conteúdo programático

    Conceito
    O que é ética?
    Ética no trabalho.
    Valores sociais e morais.
    Respeitando os limites, regras e valores no ambiente de trabalho.
    Espaço imaginário e real.
    Direitos, deveres e obrigações.
    Adequação do individuo ao novo ambiente profissional.
    Hierarquia profissional- Os conflitos entre as gerações.
    Quem é o chefe.
    Respeitando os horários.
    Controle emocional.
    Você sabe ser ético?
    Sendo um multiplicador da ética.

    Conteúdo programático

  • Introdução

    Falar sobre Ética nos faz refletir sobre os valores morais. Nos faz refletir que nos ultimos anos a sociedade vem sofrendo com essa modernidade onde o que vem imperando é o indivdualismo social. Cada vez mais podemos ver que as pessoas que formam a sociedade se preocupa mais e mais em fazer valer seus direitos do que viver os direitos já adquiridos. A Ética vem sendo deixada de lado e com isso deixando de ser os ajustes da conduta do indivíduo na sociedade e está passando a ser apenas uma palavra no dicionário. Infelizmente essa é uma constatação, se nada for feito.

    Introdução

  • Introdução

    Brilhantemente, o professor Pierre Weil, cita em seu livro  Organizações e Tecnologias para o Terceiro Milênio: “Ética é o conjunto de valores construtivos que levam o homem a se comportar de modo harmonioso” E vai mais além: “Certo número de valores são intimamente ligados com a ética. São os valores que determinam opiniões, atitudes e comportamentos de uma pessoa. Quando são de natureza construtiva, as pessoas se comportarão de modo ético; o contrário também é verdadeiro”. Estes valores, afirma, influenciam a qualidade de vida, o desenvolvimento cultural e mesmo a preservação da própria cultura.

    Mas de onde vem a palavra Ética?

    Introdução

  • Introdução

    Ética é de origem grego e significa aquilo que pertence ao carater. Só nos resta saber e definir o bem do mal, o certo do errado. Além disso ainda sabemos que a palavra se diferencia do termo moral, pois a moral está ligada a obdiencia, normas, mandamentos culturais hierarquicos ou mesmo religiosos.

    A psicologia, por exemplo, aborda a ética sob o anglo dos valores humanos e sabemos que esses valores ultrapassam os mais de 2000 que se dividem entre os construtivos e os destrutivos.

    Mas porque ouvimos o termo Ética Organizacional com tanta frequencia nos ultismo anos? Será que virou modismo?

    Introdução

  • Conceito

    A Ética sofreu mudanças nos últimos anos, o exemplo dessas mudanças está na inversão de valores que vemos na sociedade; a busca dos direitos individuais como já mencionado, entre outros comportamentos que acabaram por desequilibrar o conceito ÉTICO.

    Conceito


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  • Conceito
  • Ética no Trabalho
  • Valores sociais e morais
  • Respeitando os limites, regras e valores no ambiente de trabalho
  • Respeitando os limites, regras e valores no ambiente de trabalho
  • Espaço - imaginário e o real
  • Espaço - imaginário e o real
  • Adequação do individuo ao novo ambienteprofissional
  • Adequação do individuo ao novo ambiente profissional
  • Hierarquia profissional – os conflitos entre as gerações
  • Quem é o chefe
  • Respeitando os Horários
  • Respeitando os horários
  • Direitos, deveres e obrigações
  • Controle emocional
  • Você sabe ser ético?
  • Sendo um multiplicador da ética
  • BIBLIOGRAFIA
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