Curso Online de SMS NR5 CIPA
5 estrelas 4 alunos avaliaram

Curso Online de SMS NR5 CIPA

Neste curso aprenderemos sobre: OS OBJETIVOS DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES ? CIPA A ORGANIZAÇÃO DA CIPA; A CONSTITUIÇÃO D...

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 4 horas

Por: R$ 49,99
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

Neste curso aprenderemos sobre:
OS OBJETIVOS DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES ? CIPA
A ORGANIZAÇÃO DA CIPA;
A CONSTITUIÇÃO DA CIPA;
AS ATRIBUIÇÕES DA CIPA;
O FUNCIONAMENTO DA CIPA;
O TREINAMENTO DA CIPA;
O PROCESSO ELEITORAL DE REPRESENTANTES DA CIPA;
AS CONTRATANTES E CONTRATADAS;
QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO.

TSS - Troubleshooting Strategist; Consultor em Pesquisa Institucional (E-mec/Inep); Educador e Professor; Palestrante, Autor e Advogado, OAB/MG 94.245. Consultor na área de TSS: Troubleshooting Strategy em Desenvolvimento Educacional, Incremento Profissional, Treinamentos Motivacionais, Recursos Humanos, Neurolinguística, Coaching e Mentoring para colaboradores, profissionais e estudantes, com sólida vivência como palestrante, elaborando e ministrando cursos diversos na formação de líderes, por uma busca constante pela excelência em resultados de curto, médio e longo prazos. http://2013ricardoaugusto.wix.com/svrge


- Elizabeth Colnago

- Cosme Eduardo Oliveira Dos Santos

- Flavio Oliveira Dos Santos

- Vera Marta Silva

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • SMS

    segurança - meio ambiente - saúde

    RICARDO AUGUSTO,
    Educador/Professor, Advogado, Doutor em Educação – Corllins University; MBA em Direito Empresarial – FGV, Especialista em Direito Público e Privado – UNIGRANRIO/PRAETORIUM, Especialista em Docência Superior em Petróleo, Comércio Exterior e Logística – FAESA; Doutorando em Ciências Jurídicas e Sociais – UMSA.

    NR5 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

  • Neste curso aprenderemos sobre:
    OS OBJETIVOS DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA
    A ORGANIZAÇÃO DA CIPA;
    A CONSTITUIÇÃO DA CIPA;
    AS ATRIBUIÇÕES DA CIPA;
    O FUNCIONAMENTO DA CIPA;
    O TREINAMENTO DA CIPA;
    O PROCESSO ELEITORAL DE REPRESENTANTES DA CIPA;
    AS CONTRATANTES E CONTRATADAS;
    QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO.

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DO OBJETIVO

    5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de
    acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
    trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA CONSTITUIÇÃO

    5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas
    privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta,
    instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que
    admitam trabalhadores como empregados. (205.001-3/ I4)

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA CONSTITUIÇÃO

    5.3 As disposições contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às
    entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas
    Regulamentadoras de setores econômicos específicos. (205.002-1/ I4)

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA CONSTITUIÇÃO

    5.4 A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir
    a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas
    de segurança e saúde no trabalho.

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA CONSTITUIÇÃO

    5.5 As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de
    CIPA ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de
    ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo,
    podendo contar com a participação da administração do mesmo.

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA ORGANIZAÇÃO

    5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
    dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos
    normativos para setores econômicos específicos. (205.004-8/ I2)
    5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
    5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto,
    do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados
    interessados. (205.005-6/ I4)

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA ORGANIZAÇÃO

    5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de
    votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as
    alterações disciplinadas em atos normativos de setores econômicos específicos. (205.006-4/ I2)
    5.6.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um
    responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de
    participação dos empregados, através de negociação coletiva. (205.007-2/ I2)

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA ORGANIZAÇÃO

    5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
    (205.008-0/ I2)

    5.8 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de
    Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após
    o final de seu mandato. (205.009-9/ I4)

  • NR5
    Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (205.000-5)

    DA ORGANIZAÇÃO

    5.9 Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades
    normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência,
    ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do artigo 469, da CLT. (205.010-2/ I4)


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 49,99
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...

Desejo receber novidades e promoções no meu e-mail:


  • OS OBJETIVOS DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES ? CIPA
  • A ORGANIZAÇÃO DA CIPA;
  • A CONSTITUIÇÃO DA CIPA;
  • AS ATRIBUIÇÕES DA CIPA;
  • O FUNCIONAMENTO DA CIPA;
  • O TREINAMENTO DA CIPA;
  • O PROCESSO ELEITORAL DE REPRESENTANTES DA CIPA;
  • AS CONTRATANTES E CONTRATADAS;
  • QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO.