Curso Online de O Monge e o Executivo

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Fala sobre aspectos da liderança num momento de revigoração profissional

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Fala sobre aspectos da liderança num momento de revigoração profissional

Graduando de biblioteconomia da UNIRIO - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro com experiência na área há alguns anos.



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  • O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança

    o monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança

    james hunter
    por
    luciano féo

  • Objetivo do curso

    objetivo do curso

    trazer alguns aspectos que perpassam pela liderança

  • Resumo do livro

    resumo do livro


    um empresário de sucesso passa por diversos percalços em vários setores de sua vida, como no trabalho, vida familiar dentre outros aspectos que o motiva a fazer um retiro num mosteiro sobre a vida empresarial em aspectos acerca da liderança

  • Tópicos a serem abordados

    tópicos a serem abordados

    resumo do autor
    conceitos realçados no mosteiro
    aspectos realçados pelos participantes a um bom lider
    velho paradigma
    novo paradigma
    modelo de liderança
    conceitos de uma boa liderança e resultados

  • Resumo do autor

    resumo do autor



    é consultor-chefe da j. d. associados, uma empresa de consultoria na área de rh e treinamento. com mais de 20 anos de experiência, hunter desenvolveu uma carreira de instrutor e palestrante.

  • Liderança

    liderança

    “é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum” (2004, p. 25)

  • Poder

    poder

    “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer” (2004, p. 26)

  • Autoridade

    autoridade

    “ a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal” (2004, p. 26)

  • Aspectos realçados pelos participantes a um bom lider

    aspectos realçados pelos participantes a um bom lider

    honestidade
    bom exemplo
    cuidado
    compromisso
    bom ouvinte
    conquista da confiança nas pessoas
    respeito para com as pessoas
    encorajamento das mesmas
    atitude positiva e entusiástica
    o gosto pelas pessoas

  • Velho paradigma de organização

    velho paradigma de organização

    em primeiro lugar, vem o presidente e por último o cliente como na ilustração a seguir

  • Velho paradigma de organização

    velho paradigma de organização



    presidente
    vice-presidentes
    gerentes intermediários

    supervisores
    empregados
    cliente inimigo


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  • Liderança
  • Poder
  • Autoridade
  • Aspectos realçados pelos participantes a um bom lider
  • Velho paradigma de organização
  • Novo paradigma
  • Modelo de liderança
  • Conceitos de uma boa liderança
  • Bondade
  • Humildade
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