Curso Online de Liderança

Curso Online de Liderança

Treinamento direcionado aos profissionais e demais interessados que buscam conhecimento para liderança organizacional.

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Carga horária: 4 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

Treinamento direcionado aos profissionais e demais interessados que buscam conhecimento para liderança organizacional.

Técnico em segurança do trabalho, bombeiro civil, ex militar temporário, motorista militar especializado no transporte de combustível de aviação com curso na marinha e diversas missões pelo pais, curso de brigadista com formação no Corpo de Bombeiro de SP. Supervisor e coordenador de equipes em diversas frentes de trabalho, consultor e assessor em segurança e saúde do trabalho. Experiência com inspeção e manutenção de equipamentos contra incêndio, manutenção industrial e controle integrado de pragas urbanas.



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* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • Treinamentos
    Liderança

  • Separe um caderno para anotações importantes;
    Estipule um horário diário para seus estudos;
    Estude em local onde não seja incomodado.

    Bons estudos !

    Dicas importantes !

  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    A liderança é passível de ser adquirida e ser desenvolvida

  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    Liderar significa possuir a capacidade e o discernimento para comandar pessoas e isto é muito mais do que os chefes sabem fazer

  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    Líderes carismáticos possuem forte personalidade carismática que foge aos padrões usuais do comportamento humano.

  • Características da liderança

    Características da liderança

    Objetividade: atitude positiva
    Saber compreender os outros :empatia
    Flexibilidade: mudança de estilo
    Capacidade de comunicação
    Uso da autoridade : todo líder possui
    Maturidade e comportamento: estável e previsível

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    AUTOCRÁTICO
    Reservado
    Pouco comunicativo
    Centralizador
    Define ao invés de perguntar
    Concede pouca autonomia de decisão
    Não aceita críticas

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    DEMOCRÁTICO
    Mais aberto e comunicativo
    Diálogo e troca de idéias
    Valoriza e dá ênfase no trabalho em grupo
    Delega tarefas e parte das decisões
    Estimula a iniciativa e criatividade dos funcionários
    Sabe tomar decisões sozinho =diálogo

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    LIVRE
    Grande liberdade de ação e autonomia
    Delega tarefas, responsabilidades e autoridade
    Ênfase sobre os objetivos e não em controles
    Estimula em alto grau a iniciativa e criatividade

  • Nem sempre comunicativo
    Interessa-se mais pela pessoa individual mente que em grupo

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    Qual é o melhor?

    Autocrático

    Democrático

    Livre


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