Curso Online de Inovação na Administração

Laura Lima Zigue
Especialista em Gestão Pública e em Gestão Estratégica na Saúde Pública
Mestranda em Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade

O curso possuirá uma carga horária de 40h
O público alvo pode abranger Gestores, Profissionais da Administração, Empreendedores e empresários, Estudantes de Administração e áreas afins, Profissionais em áreas correlatas, Equipes de inovação e demais interessados.

Os principais tópicos abordados
serão os seguintes:

Bem-vindos ao curso de Introdução à Inovação na Administração!

Neste curso, exploraremos o emocionante mundo da inovação e sua importância vital para o sucesso das organizações.

A inovação tem o poder de impulsionar o crescimento, aumentar a competitividade e melhorar a sustentabilidade das empresas em um cenário de mudanças constantes.

Antes de mergulharmos nos detalhes, vamos estabelecer uma base sólida compreendendo o que exatamente significa inovação.
A inovação refere-se à criação e aplicação de novas ideias, processos, produtos ou serviços que geram valor, resolvem problemas e atendem às necessidades dos clientes de maneiras únicas e eficazes.

Agora você pode estar se perguntando por que a inovação é tão crucial na administração. A resposta é simples: a inovação é um fator determinante para a sobrevivência e o crescimento das organizações. Em um ambiente empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico, aquelas que não conseguem inovar correm o risco de ficar para trás e perder oportunidades valiosas.

A inovação pode se manifestar de várias formas, desde melhorias incrementais em processos existentes até a criação de produtos e serviços radicalmente disruptivos. Ao longo deste curso, exploraremos os diferentes tipos de inovação e como eles podem ser aplicados em diferentes contextos organizacionais.

Além disso, vamos examinar o processo de inovação, composto por várias etapas interligadas, desde a identificação de oportunidades até a implementação bem-sucedida da inovação. Através dessa compreensão abrangente, você estará equipado para conduzir iniciativas de inovação de forma mais eficaz em sua própria organização.

Sabemos que inovar não é um esforço isolado; é um trabalho colaborativo que requer engajamento de toda a equipe e o apoio da liderança. Vamos explorar como uma cultura da inovação pode ser desenvolvida nas organizações, incentivando a criatividade, o pensamento fora da caixa e a experimentação.

A liderança desempenha um papel fundamental na promoção da inovação. Discutiremos o papel dos líderes como agentes de mudança, fornecendo direção estratégica, apoio e recursos necessários para impulsionar a inovação em todas as áreas da organização.

Ao longo do curso, também abordaremos estratégias práticas para estimular a inovação, como o uso de métodos ágeis, design thinking e colaboração aberta com parceiros externos. Você aprenderá como aproveitar tecnologias emergentes, como inteligência artificial, internet das coisas e big data, para impulsionar a inovação em sua organização.

No entanto, a jornada da inovação não está isenta de desafios. Discutiremos as principais barreiras à inovação, como a resistência à mudança, a falta de recursos adequados e a gestão de riscos. Além disso, exploraremos estratégias e abordagens para superar essas barreiras e criar um ambiente propício à inovação.