Curso Online de ANTIRRACISMO NA GESTÃO PÚBLICA

ANTIRRACISMO NA GESTÃO PÚBLICA
Guia mestre de planejamento institucional, marcos legais, heteroidentificação e equidade étnico-racial na moderna Administração brasileira.
MANUAL DE GESTÃO E EQUIDADE - VERSÃO ESTENDIDA
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BASES SOCIOLÓGICAS E TEÓRICAS

A fundamentação estrutural necessária para desvelar assimetrias na máquina pública e construir instrumentos modernos de intervenção.
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EIXO I

Economia e Direito
O racismo não reside em patologias morais individuais. Ele é a espinha dorsal de processos históricos que constituem a economia, a política e o próprio aparato estatal.
Dever de Reparação
Nesta ótica analítica, as ações afirmativas se consolidam como um dever ético-jurídico obrigatório e não como um benefício discricionário concedido pelo Estado.
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EIXO I: TEORIA CRÍTICA
RACISMO ESTRUTURAL: CONCEITO

A Harmonização Forçada
A tese de que o Brasil superou barreiras raciais através da miscigenação camuflou a persistência de abismos socioeconômicos brutais entre negros e brancos.
Impacto no Serviço Público
Esse mito impediu, por décadas, a formulação de censos qualificados e de programas focalizados de inclusão e ascensão na burocracia do Estado.
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EIXO I: MITOLOGIAS NACIONAIS
O MITO DA DEMOCRACIA RACIAL

A Ideologia do Branqueamento
Kabengele Munanga demonstra que a mestiçagem foi institucionalizada no Brasil como um projeto ativo de apagamento de características negro-africanas.
A burocracia estatal serviu historicamente como espelho dessa política de embranquecimento dos cargos diretivos, promovendo barreiras veladas de acesso para minorias.
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EIXO I: PENSAMENTO NEGRO
BRANQUEAMENTO E IDENTIDADE

100%
TERRITÓRIO POLÍTICO
A Noção de Pedagogia Corporal
A educadora Nilma Lino Gomes conceitua o corpo negro como um território dinâmico de produção cultural, política e de resistência civil.
Sua entrada visível e ativa nos altos escalões do funcionalismo público subverte estéticas históricas de poder, transformando a prática burocrática institucional.
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EIXO I: CORPO E RESISTÊNCIA
O CORPO NEGRO COMO TERRITÓRIO

Práticas Tradicionais
Ocorre através de processos operacionais rotineiros e neutros na aparência, mas que sistematicamente reproduzem privilégios e desvantagens de cunho racial.
Falta de Representatividade
A perpetuação de ambientes homogêneos enfraquece a prestação de serviços públicos, impedindo que as demandas da população negra sejam compreendidas.
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EIXO I: MECANISMOS ORGANIZACIONAIS
RACISMO INSTITUCIONALIZADO

"O pacto silencioso de autopreservação faz com que o grupo hegemônico proteja seus pares nos processos de seleção e promoção corporativa."
CIDA BENTO, PSICÓLOGA SOCIAL
"
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EIXO I: BRANQUITUDE
O PACTO NARCÍSICO DA BRANQUITUDE

Gênero
A mulher negra ocupa a base das pirâmides de rendimento e ascensão, acumulando dupla opressão histórica.
Raça
O fenótipo atua como filtro de desqualificação prévia em espaços tradicionais de prestígio e autoridade.
Classe
A herança econômica da escravidão perpetua barreiras brutais de investimento e formação profissional.
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EIXO I: INTERSECÇÃO
PERSPECTIVA INTERSECCIONAL

Quem Deve Morrer
Análise de como o poder soberano estatal decide quais populações podem viver e quais devem ser expostas à morte sistêmica e programada.
Políticas de Segurança
Reflete-se diretamente no desenho de segurança urbana repressiva, gerando taxas aberrantes de letalidade entre jovens negros da periferia.
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EIXO I: BIOPOLÍTICA
NECROPOLÍTICA E GESTÃO DE RISCOS

Apagamento Intelectual: A invisibilização histórica de saberes, metodologias e pensadores negros nas grades de formação acadêmica e de gestão pública.
Sueli Carneiro: Conceitua o epistemicídio como um instrumento de desvalorização cognitiva que mantém o monopólio branco do conhecimento.
Injustiça Epistêmica: Desqualificação a priori dos testemunhos e análises técnicas de servidores negros sobre racismo institucional.
Diversificação de Referências: Urgência de introduzir referenciais teóricos negros nos cursos oficiais de aperfeiçoamento das carreiras de Estado.
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EIXO I: EPISTEMOLOGIA
EPISTEMICÍDIO ADMINISTRATIVO