Curso Online de COMUNICAÇÃO APLICADA A GESTÃO PÚBLICA

Autor(a): Jobs Cursos

Carga horária: 20 horas

Por: R$ 24,90
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Seja bem vindo ao curso Comunicação aplicada a gestão pública.

Carga horária 20 horas.

ORGANIZAÇÃO QUE BUSCA APRESENTAR CURSOS EM DIVERSAS ÁREAS DE ATUAÇÃO E FORMAÇÃO POR UM BAIXO CUSTO PARA OS USUÁRIOS.

Vantagens
Saiba Mais

Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

Comunicação aplicada a gestão pública
Bem Vindo!

CURSO

COMUNICAÇÃO APLICADA A GESTÃO PÚBLICA
INTRODUÇÃO
COMUNICAÇÃO BASE DE QUALQUER RELACIONAMENTO E NÃO PODEMOS ESQUECER QUE TEMOS RELACIONAMENTOS E QUEREMOS DURADOUROS COM NOSSOS CLIENTES, MERCADO, FUNCIONÁRIOS E CONCORRENTES.
PQ ESTUDAR COMUNICAÇÃO?

VOCÊ CONSEGUE VIVER UM DIA SEM SE COMUNICAR?

RESPOSTA NEGATIVA....

NÃO EXISTE VIDA SEM COMUNICAÇÃO.
UMA EMPRESA É UM ORGANISMO VIVO E DINÂMICO.
GESTÃO PÚBLICA E A COMUNICAÇÃO
Um dos maiores problemas atrelado a gestão pública é a comunicação. Apesar do publicidade ser um principio fundamental ao público.

Quantas vezes você como usuário tentou acessar documentos, pessoas, situações, processos e não teve sucesso.
Talvez a burocracia atrapalhe a gestão da comunicação no universo público.

Existe uma hierarquia constante e as vezes muito difícil de acessar.
Melhorar o clima e fortalecer traços positivos de cultura organizacional;
Alinhar e reforçar missão e valores da instituição;
Manter viva a memória e a história da organização juntos aos servidores;
Reconhecer e estimular bons comportamentos dos servidores aumentando sua motivação;
Centralizar e disseminar informações relevantes ao dia a dia do servidor;
Abrir espaço para incentivar a colaboração e inovação no setor público;
Erros, ruídos e falha na comunicação interna prejudicam a gestão pública.

Um trabalho que necessita de retrabalho gera custo e principalmente tempo.
Vamos tratar da lei da transparência.

LEI Nº 12.527, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2011.
Regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências.
Art. 1º Esta Lei dispõe sobre os procedimentos a serem observados pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios, com o fim de garantir o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição Federal.
Parágrafo único. Subordinam-se ao regime desta Lei: