Curso Online de Ética e Transparência

Curso Online de Ética e Transparência

mercado global; Pressões contra a corrupção e fraudes Respeito aos interesses dos acionistas minoritários, membros da comunidade... (tr...

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 5 horas

De: R$ 60,00 Por: R$ 39,90
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

mercado global;
Pressões contra a corrupção e fraudes
Respeito aos interesses dos acionistas minoritários, membros da comunidade... (transparência).
Competitividade para se manter no mercado;
mudanças significativas nos processos de gestão empresarial;
Sobrevivência cada vez mais dependente do acompanhamento do desempenho financeiro, operacional e estratégico com informações confiáveis e tempestivas.

Produção: Instituto Educacional do Saber Email : Duvidas e Sugestões institutoeducacionaldosaber@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA DO RESPONSÁVEL Universidade Cândido Mendes - MBA Executivo em Seg. do Trabalho e Meio Ambiente Faculdade Faclions - Gestão em Segurança do Trabalho Faculdade Objetivo/Unip - Gestão em Recursos Humanos Faculdade Faclions – Gestão em Segurança Pública Faculdade Unip - Psicologia Colégio Quality – Técnico em Segurança do Trabalho Atividades Extra-Curriculares Desenvolvidas: Meu Blog: Jeogen Santos – Rh & Segurança do Trabalho Acesse: Blog: Jeogen Santos - Rh & Segurança do Trabalho Link: http://jeogensantos.blogspot.com.br/ Tema: Divulgação de Conteúdos informativos, relacionados a Recursos Humanos, e Segurança do Trabalho. Pagina Profissional no Facebook: Jeogen Santos – Rh & Segurança do Trabalho Curtam a minha pagina: Facebook Jeogen Santos - Rh e Segurança do Trabalho Link: facebook.com/jeogen Tema: Divulgação de Vagas de Empregos, Informações, Oportunidades, Cursos, e Palestras relacionadas ao RH e Segurança do Trabalho.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • ética e transparência

  • O CONTEXTO DOS NEGÓCIOS

    o contexto dos negócios

    mercado global;
    pressões contra a corrupção e fraudes
    respeito aos interesses dos acionistas minoritários, membros da comunidade... (transparência).
    competitividade para se manter no mercado;
    mudanças significativas nos processos de gestão empresarial;
    sobrevivência cada vez mais dependente do acompanhamento do desempenho financeiro, operacional e estratégico com informações confiáveis e tempestivas

  • CONTABILIDADE

    contabilidade

    expectativas

    gestão

    controle

    transparência

    princípios e valores professados na organização

  • ambiente de controle

    procedimentos de controle

    sistema contábil

    as atitudes, consciência e ações dos diretores, gerentes e proprietários, no que diz respeito a importância dos controles e sua ênfase na entidade.

    segregação de funções;
    salvaguarda de ativos,
    reconciliação, etc,

  • AMBIENTE DE CONTROLE

    ambiente de controle

    princípios e valores,
    filosofia de gerenciamento e estilo de operação;
    estrutura organizacional da entidade;
    métodos para assegurar a autoridade e responsabilidade;
    métodos da gerência para controlar e revisar a performance, inclusive da auditoria interna;
    políticas e práticas de pessoal;
    influências externas sobre a entidade.
    (aicpa, 1994, p. 267).

  • PRINCÍPIOS E VALORES ORGANIZACIONAIS

    princípios e valores organizacionais

    “profissionalismo e transparência
    para a companhia brasileira de distribuição, ser a melhor não é apenas um slogan, é um desafio e uma meta que buscamos por meio do trabalho, do profissionalismo, da determinação e da conduta ética responsável em todas as nossas atividades. ser o melhor sim, mas não a qualquer preço!”
    abilio diniz
    presidente
    grupo pão de açucar

  • PRINCÍPIOS E VALORES ORGANIZACIONAIS

    princípios e valores organizacionais

    se esses princípios e valores são fundamentais, como repassá-los para todo o corpo funcional?

  • CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL

    código de ética organizacional

    “este é o código de ética da companhia brasileira de distribuição. ele define não só os princípios que devem orientar o trabalho e as relações na empresa, como também a conduta ética que cada profissional desta companhia deve adotar para a elevação da qualidade dos nossos produtos e serviços, bem como da nossa participação na sociedade brasileira”.

  • código de ética

    organizacional

    profissão contábil

    processo decisório ético
    do indivíduo

  • CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL

    código de ética organizacional

    “a cbd considera o exercício da transparência nas relações com os seus colaboradores, questão fundamental para a construção de um ambiente de confiança mútua e de responsabilidade em todos os níveis”.

    conduta ética e transparência
    nas relações com seus colaboradores

  • CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL CFC/CRC

    código de ética profissional cfc/crc

    originado do poder fiscalizador do conselho federal de contabilidade;
    abrange todos os profissionais de contabilidade com registro ativo em conselho regional de contabilidade;
    aplica sanções aos que descumprem o cepc:
    advertência reservada,
    censura reservada, e
    censura pública.


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 39,90
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...

Desejo receber novidades e promoções no meu e-mail:


  • O CONTEXTO DOS NEGÓCIOS
  • CONTABILIDADE
  • AMBIENTE DE CONTROLE
  • PRINCÍPIOS E VALORES ORGANIZACIONAIS
  • CÓDIGO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL
  • CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL CFC/CRC
  • ÉTICA E MORAL
  • O PROCESSO DECISÓRIO ÉTICO DO INDÍVÍDUO
  • O AMBIENTE SOCIAL E ECONÔMICO
  • AS QUATRO FASES DO PROCESSO DECISÓRIO ÉTICO
  • FASE DO PROCESSO DECISÓRIO
  • INTENÇÃO DE AGIR
  • COMPORTAMENTO
  • ÉTICA DEONTOLOGICA
  • AVALIAÇÃO DEONTOLÓGICA
  • ÉTICA TELEOLÓGICA
  • AVALIAÇÃO DEONTOLÓGICA
  • AVALIAÇÃO TELEOLÓGICA
  • FATORES SITUACIONAIS Cultura organizacional
  • FATORES SITUACIONAIS
  • Fatores Individuais
  • FATORES INDIVIDUAIS - Religião
  • O CEPC – as normas
  • A dualidade moral do brasileiro sistema híbrido
  • A moral da parcialidade
  • FIM