Curso Online de O lado humano da administração

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O lado humano da administração

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O lado humano da administração



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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • O LADO HUMANO DA ADMINISTRAÇÃO

    A Face Humana dos Negócios

    Cássio Bertotti

  • Recentidade da Administração.

    Um Lugar ao Sol.

    Abrangência.

    Importância.

    Complexidade.

  • Pesquisa do CFA realizada pela FIA/USP:

    Administrador é um profissional com visão do todo.

    É hábil na formação e coordenação de equipes.

    Tem capacidade de formular e implementar soluções.

    Tem o inglês como segunda língua.

    E conta com pelo menos uma especialização em seu currículo.

    A participação feminina vem crescendo ano a ano.

  • O velho conceito de organizações:

    Uma organização é um conjunto

    integrado e coeso

    de recursos no sentido de alcançar

    objetivos organizacionais.

    (Era Industrial)

  • O novo conceito de organizações:

    Uma organização é um conjunto

    integrado e coeso de competências

    sempre e sempre atualizadas

    e prontas para serem aplicadas a

    qualquer oportunidade que surja,

    antes que os concorrentes o façam.

    (Era da Informação)

  • ADMINISTRAÇÃO

    Como Ciência

    Como Tecnologia

    Como Arte

  • - Teorias,

    - Fundamentos,

    - Princípios,

    - Abordagens,

    - Pesquisas,

    - Pressupostos.

    ADMINISTRAÇÃO

    Como Ciência:

  • Ciência

    Organizações:

    Missão
    Visão
    Estratégia
    Alinhamento
    Abordagens

    Sinergia
    Sustentabilidade
    Retorno Investim.
    Acionistas

    Foco Concentrado

    Conceitos

  • - Técnicas,

    - Processos,

    - Modelos,

    - Aplicações,

    - Diagnóstico,

    - Sistemas,

    - Planos e Controles.

    ADMINISTRAÇÃO

    Como Tecnologia:

  • Tecnologia

    Recursos:

    Operações
    Processos
    Projetos
    Modelos
    Programas

    Foco Concentrado

    Produtividade
    Qualidade
    Excelência
    Clientes

    Ferramentas

  • - Comportamentos,

    - Atitudes,

    - Interações,

    - Intervenções,

    - Valores,

    - Liderança,

    - Motivação.

    ADMINISTRAÇÃO

    Como Arte:


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