Curso Online de Leader Couch

Leader Coach

Douglas Feitosa

Coaching...

É possível conseguir coisas extraordinárias com base na capacidade articulatória em que se sobressai a construção de relacionamentos íntegros, fiéis em prol da empresa e das atividades desenvolvidas.

Liderança????

Forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos*

*Fonte: Dicionário Aurélio

Liderança consiste no desenvolvimento de uma visão e ações. Onde há congregação de pessoas relevantes por trás das ações e a concessão de autonomia para os indivíduos que façam a visão acontecer.

Associado à ideia de
grandes personalidades da história ou status

Capacidade de
transformar pessoas, chefes, dirigentes, em grandes e respeitáveis líderes

Atração pela Liderança

Chiavenato (2003) existem três estilos de liderança

Estilo Autocrático

Estilo Democrático

Estilo Liberal

Estilo Autocrático

Centraliza a autoridade e as decisões

Os subordinados não têm liberdade de escolha

Dominador, emite ordens e espera obediência plena e cega dos subordinados

É temido pelo grupo, que só trabalha quando ele está presente

Estilo Democrático

Denominado participativo ou consultivo.

É marcado pela participação dos componentes da equipe nas decisões técnicas do projeto

Comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o grupo

Acompanhado de um clima de satisfação, integração, responsabilidade e comprometimento das pessoas.

Estilo Liberal

Não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos.

Somente faz comentários irregulares sobre as atividades dos membros quando perguntado.

Os líderes liberais ou rédeas soltas evitam o poder e a responsabilidade

Comportamento evasivo e sem firmeza, assim os grupos submetidos não se saem bem.

COACH

Seis são as principais espécies de líder:

Líder Educador realiza junto com o liderado, ensinando-o

Líder Democrático ouve e aprende com quem sabe realizar

Líder Liberal deixa realizar quem já sabe realizar

Líder Autocrático apenas determina o que há de ser realizado

Líder Popular mantém bom relacionamento e é carismático

Líder Ausente não acompanha seus liderados de perto

Você será capaz de desenvolver e se comprometer consigo mesmo no sentido de se obter resultados, ou seja, sair de uma
situação atual para uma situação desejada, a partir do estabelecimento de foco para o
resultado que se espera e a ação que irá garantir o alcance do resultado pretendido.

Lidear Coach

O Líder coach proporciona a partir daí o movimento sinérgico em torno da arte do cocriar, ativando o potencial das pessoas para serem ainda melhores; auxiliando no desenvolvimento e no aprimoramento de suas competências.