Curso Online de ISO 26000: Responsabilidade Social

Curso Online de ISO 26000: Responsabilidade Social

Este curso proporciona uma análise aprofundada da ISO 26000, a norma internacional que orienta as organizações na implementação de prátic...

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Descrição

Este curso proporciona uma análise aprofundada da ISO 26000, a norma internacional que orienta as organizações na implementação de práticas de responsabilidade social. Focado em promover a sustentabilidade e melhorar o impacto social, o curso aborda os sete princípios fundamentais da responsabilidade social, incluindo transparência, comportamento ético e respeito pelos stakeholders. Os participantes aprenderão como integrar a responsabilidade social nas estratégias corporativas, como gerenciar riscos sociais e ambientais, e como a ISO 26000 pode ser usada para melhorar a imagem e o desempenho organizacional. Ao final, os profissionais estarão preparados para aplicar a norma em suas organizações, promovendo práticas responsáveis e alinhadas às expectativas da sociedade, do mercado e das regulamentações vigentes.

Palavras-chave: ISO 26000; responsabilidade social; responsabilidade social corporativa (RSC); práticas de responsabilidade social; sustentabilidade empresarial; ética corporativa; comportamento ético; stakeholders; transparência organizacional; gestão de impactos sociais e ambientais; normas de responsabilidade social; governança corporativa; estratégia de responsabilidade social; desenvolvimento sustentável; conformidade com ISO 26000.

Autor(a): Rodrigo De Oliveira Lula Salles

Biólogo - Mestrado e Doutorado em Zoologia; - MBA em Licenciamento Ambiental e Florestal - 18 anos na Consultoria Ambiental (2007-atual); - 4 anos atuando como coordenador de Licenciamento Ambiental (2021-atual); - 3 anos atuando professor universitário (2014-2017); - Autor de mais de 50 trabalhos científicos (nacionais e internacionais). Técnico de Segurança do Trabalho: - Elaboração de Programas de Risco (PGR) para clientes como Petrobrás - Instrutor de Normas; - Instrutor de Animais Peçonhentos

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  • ISO 26000 Responsabilidade Social

  • Objetivos do Curso
    Compreender fundamentos
    Entender os conceitos básicos e a estrutura da ISO 26000.
    Identificar princípios
    Reconhecer os princípios essenciais que norteiam a responsabilidade social.
    Desenvolver estratégias
    Elaborar planos de implementação adaptados à realidade da organização.
    Criar valor compartilhado
    Gerar benefícios para a organização e todos os seus stakeholders.

  • Contexto Global da Responsabilidade Social

    Desafios globais do século XXI
    Crises climáticas, desigualdade social e tecnologias disruptivas demandam nova postura corporativa.

    Papel das organizações
    Empresas são protagonistas na construção de soluções para os problemas complexos da atualidade.

    Expectativas crescentes
    Stakeholders exigem transparência, ética e impacto positivo das organizações em toda a cadeia.

  • O que é a ISO 26000?

    Guia de orientação
    Uma norma não certificável que oferece diretrizes voluntárias para organizações.

    Desenvolvimento colaborativo
    Elaborada por 450 especialistas de 99 países, representando diferentes setores e perspectivas.

    Abordagem holística
    Contempla aspectos sociais, ambientais e econômicos de forma integrada.

  • Estrutura da Norma
    Orientações práticas
    Diretrizes para implementação efetiva

    7 temas centrais
    Áreas-chave para atuação responsável

    7 princípios fundamentais
    Base ética para decisões organizacionais

  • Princípios Fundamentais
    Prestação de contas
    Responsabilizar-se por impactos e decisões.

    Transparência
    Comunicar claramente informações relevantes.

    Comportamento ético
    Basear ações em valores de honestidade e equidade.

    Respeito pelos stakeholders
    Considerar interesses das partes afetadas.

    Respeito pelo estado de direito
    Cumprir legislações aplicáveis.

    Respeito aos direitos humanos
    Reconhecer importância e universalidade dos direitos.

    Respeito aos princípios internacionais
    Seguir normas e acordos reconhecidos.

  • Tema Central: Governança Organizacional
    Processos de decisão
    Estruturas formais e informais que permitem a tomada de decisões éticas e eficazes.
    Conselho administrativo
    Comitês de sustentabilidade
    Políticas de governança
    Integração da RS
    Incorporação da responsabilidade social em todas as instâncias decisórias.
    Alinhamento estratégico
    Cultura organizacional
    Gestão de processos
    Accountability
    Mecanismos de prestação de contas e transparência com stakeholders.
    Relatórios de sustentabilidade
    Canais de comunicação
    Auditoria social

  • Tema Central: Direitos Humanos

    Identificação de impactos
    Mapeamento de como as atividades organizacionais podem afetar direitos humanos.

    Devida diligência
    Processo para identificar, prevenir e mitigar impactos negativos.

    Situações de risco
    Atenção especial para contextos de instabilidade política ou fragilidade institucional.

    Resolução de conflitos
    Mecanismos para remediar violações e reparar danos causados.

  • Tema Central: Práticas Trabalhistas

    Condições de trabalho
    Ambientes seguros, salários justos e benefícios adequados para todos os colaboradores.

    Desenvolvimento humano
    Oportunidades de capacitação e crescimento profissional contínuo.

    Saúde e segurança
    Prevenção de riscos e promoção de bem-estar físico e mental.

    Diversidade e inclusão
    Valorização da pluralidade e combate a todas as formas de discriminação.

  • Tema Central: Meio Ambiente

    Prevenção da poluição
    Redução de emissões atmosféricas
    Gestão de efluentes líquidos
    Controle de resíduos sólidos

    Uso sustentável de recursos
    Eficiência energética
    Conservação hídrica
    Gestão de materiais

    Mudanças climáticas
    Redução de gases de efeito estufa
    Adaptação a impactos climáticos
    Estratégias de baixo carbono

    Proteção da biodiversidade
    Restauração de habitats
    Conservação de espécies
    Serviços ecossistêmicos

  • Tema Central: Práticas Operacionais Justas

    Concorrência leal
    Relações comerciais éticas e respeito às regras de mercado

    Combate à corrupção
    Prevenção de suborno e práticas fraudulentas

    Cadeia de valor responsável
    Promover práticas éticas com fornecedores e parceiros

    Respeito à propriedade
    Valorização dos direitos materiais e intelectuais

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Capítulos

  • 1. Introdução à ISO 26000: Responsabilidade Social
  • - Visão geral da ISO 26000 e sua importância para organizações e sociedade
  • - O papel da responsabilidade social no contexto empresarial moderno
  • - Benefícios da implementação da ISO 26000 para a imagem corporativa e desempenho sustentável
  • 2. Princípios Fundamentais da Responsabilidade Social
  • - Explicação dos sete princípios fundamentais da responsabilidade social
  • - Transparência
  • - Comportamento ético
  • - Respeito aos interesses das partes interessadas
  • - Respeito aos direitos humanos
  • - Comportamento ético e transparência nas relações comerciais
  • - Cumprimento das leis e regulamentações locais
  • - Compromisso com a sustentabilidade
  • 3. Dimensões da Responsabilidade Social
  • - As sete áreas centrais de atuação conforme a ISO 26000:
  • - Governança organizacional
  • - Direitos humanos
  • - Práticas trabalhistas
  • - Meio ambiente
  • - Práticas operacionais justas
  • - Questões relativas aos consumidores
  • - Envolvimento e desenvolvimento das comunidades
  • 4. Estratégias e Práticas de Implementação
  • - Como integrar a responsabilidade social na estratégia organizacional
  • - Definição de objetivos e metas de responsabilidade social
  • - Identificação das partes interessadas e como envolvê-las no processo
  • - Desenvolvimento de políticas e práticas empresariais sustentáveis
  • 5. Gestão de Riscos e Oportunidades
  • - Como gerenciar riscos sociais, ambientais e econômicos
  • - Ferramentas para análise e mitigação de impactos sociais e ambientais
  • - Estratégias para transformar riscos em oportunidades de inovação e crescimento
  • 6. Monitoramento e Avaliação da Responsabilidade Social
  • - Métodos de monitoramento da implementação das práticas de responsabilidade social
  • - Indicadores e métricas para avaliar o desempenho da responsabilidade social
  • - Ferramentas de avaliação para medir a eficácia e o impacto das ações realizadas
  • 7. Comunicação e Relatórios de Responsabilidade Social
  • - Como comunicar as ações de responsabilidade social de forma eficaz
  • - Desenvolvimento de relatórios de sustentabilidade alinhados à ISO 26000
  • - A importância da transparência nas práticas de responsabilidade social e relatórios
  • 8. Conformidade e Melhoria Contínua
  • - Como garantir a conformidade com os princípios da ISO 26000
  • - O processo de melhoria contínua no gerenciamento da responsabilidade social
  • - Casos de sucesso na implementação da ISO 26000 e melhores práticas empresaria