Curso Online de SEGURANÇA PORTANDO LEGALMENTE ARMA DE FOGO.

Eu sou o Prof. JXavier, o Autor desse e de vários outros cursos.Sinta se a vontade e boa sorte!

“O PROFESSOR J - XAVIER”!
Esse curso foi escrito por mim.
“Prof. J Xavier”
José Luiz Xavier, profissional bacharel em educação física pela UFRJ.
Com uma vida cheia de experiências diversas na vida
Militar e civil.

AGRADECIMENTOS.
Em primeiro lugar quero agradecer ao nosso Senhor Jesus Cristo o filho bem amado de “DEUS” Pai todo poderoso, o SENHOR E DEUS DO UNIVERSO criador dos céus e da terra e de tudo que neles há.

Disse Jesus aos sumos sacerdotes.
Se mi negares aqui na terra diante dos homens, vos negareis nos céus diante do meu pai!

Ante roubos e sequestros
Uma das causas que vem aterrorizando populações das grandes cidades.
Estendendo-se dos pequenos furtos dos tênis do seu filho, até aos roubos médios dos aparelhos eletrônicos no interior do seu veículo, sequestros relâmpagos, os roubos de residências pelos falsos entregadores de flores, etc.
São tantas as preocupações que temos e por isso devemos tomar maiores cuidados, até na hora de um funeral de parentes, os ladrões estão rodeando a sua família.

Exemplo:
Quando for sair para algum compromisso ou reuniões, nunca fale antes aos seus funcionários: secretárias, seguranças e motoristas, a onde pretendes ir, mude sempre os seus caminhos de ida e volta para a sua casa ou empresa, mude sempre a sua trajetória sem que os seus seguranças saibam aonde você quer ir realmente, apenas vá e eles terão que cumprir as suas tarefas. A de assegurar a sua própria vida.

O COMPANHERISMO SEM MISTURAS, PODE SER UMA BOA ESTRATÉRGIA ENTRE PATRÕES X EMPREGADOS, GERANDO GRANDES AMIZADES ENTRE OS SEUS FUNCIONÁRIOS,
Lembre-se que a sua empresa antes de existir só tinha você e o seu grande sonho

O PODER HIERÁRQUICO TEM QUE EXISTIR, PORÉM O RESPEITO TAMBÉM DE AMBOS OS LADOS.
ESSAS HISTÓRIAS DE PATRÕES APONTAREM SEUS DEDOS NAS FACES DE FUNCIONÁRIOS, ISSO ACABOU FAZ TEMPO. TANTO OS PATRÕES QUANTO AOS EMPREGADOS, TEM SEUS DEVERES, OBRIGAÇÕES E RESPEITO COM CERTEZA E QUANDO FALTAM, ACONTECEM TUDO RUIM.

Esse negócio de funcionários ficarem atrás das portas, para escutarem os assuntos entre os patrões, isso precisa ser corrigido com a dispensa, para mim seria o desligamento de A + B para fora da empresa, mando o sujeito ou a sujeita passar no RH e dispensa na certa.

Os casos que fazem uma grande desconfiança numa empresa são:
Fofocas, invejas, irritabilidades , indiferenças, os sabe tudo, etc. Entre esses, também as pessoas que são cleptomaníacos, isso é inaceitável.
Quando tratar com um funcionário, pois que este seja tratado igual aos outros.

A liderança é uma qualidade que pouquíssimas pessoas possuem, más, não é por causa de você liderar com os seus companheiros e companheiras diretores que é mais importante que os outros companheiros e companheiras do seu grupo, pois a sua empresa é um esforço de cada um dos amigos do seu grupo, todas as pessoas são fundamentais no bom desempenho profissional e no crescimento industrial.