Curso Online de Agente Comunitário de Saúde
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Curso Online de Agente Comunitário de Saúde

Curso de Agente Comunitário de Saúde proporciona o aluno tudo que um ACS precisa para exercer sua profissão . Politicas de Saúde, Atribui...

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Carga horária: 10 horas

De: R$ 40,00 Por: R$ 23,99
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Mais de 200 alunos matriculados no curso.

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Curso de Agente Comunitário de Saúde proporciona o aluno tudo que um ACS precisa para exercer sua profissão . Politicas de Saúde, Atribuições de Médicos, Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e ACS de uma Unidade de Saúde PSF.

TÉCNICO EM INFORMATICA.


- Zilma Francisco De Souza Alves

- Tatiane Pereira De Souza

- Katia Estelita Do Amaral Silva

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.
  • Agente Comunitário de Saúde

  • Enfermeiro
    Gustavo de Oliveira Nunes

  • O QUÉ O PSF?

    O QUÉ O PSF?

    Uma estratégia de política de saúde que incorpora e reafirma princípios básicos do SUS, destacando-se:
    Universalização.
    Eqüidade no acesso.
    Integralidade de ações.
    Participação da comunidade.

  • QUANDO SURGIU NO BRASIL?

    QUANDO SURGIU NO BRASIL?

    Esta estratégia foi iniciada em junho de 1991, com a implantação do Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS).
    Em JANEIRO DE 1994, por iniciativa do MS, foram formadas as primeiras Equipes de Saúde da Família (ESF), incorporando e ampliando a atuação dos agentes comunitários.
    Apenas NOB-96 cria condições reais.

  • POR QUE SURGIU?

    POR QUE SURGIU?

    Para reorganizar a prática da atenção à saúde em novas bases.
    Substituir o modelo tradicional, levando a saúde para mais perto das famílias.
    Melhorar a qualidade de vida dos brasileiros.

  • OBJETIVOS PRINCIPAIS

    OBJETIVOS PRINCIPAIS

    Possibilitar ações de prevenção de doenças, promoção da qualidade de vida e recuperação da saúde das pessoas de forma integral e contínua.
    Gerar práticas de saúde que integrem ações individuais e coletiva.

  • COMO CUMPRI-LOS?

    COMO CUMPRI-LOS?

    Criando vínculos de co-responsabilidade entre profissionais de saúde e população, facilitando a identificação e o atendimento aos problema de saúde da comunidade.
    Utilizando o enfoque de risco como método de trabalho, visando adequação de recursos às necessidades locais.

  • O QUE EXIGE?

    O QUE EXIGE?

    Profissional com visão sistêmica e integral do indivíduo, da família e da comunidade na qual esta família está inserida.
    Prática humanizada, competente e resolutiva.
    Permanente interação com comunidade, mobilizando-a e estimulando sua participação.

  • O QUE MAIS ENVOLVE?

    O QUE MAIS ENVOLVE?

    Habilidade para articular diversos setores relacionados à promoção da saúde.
    Capacidade para planejar, organizar, desenvolver e avaliar ações de saúde.
    Avaliação permanente, por meio do acompanhamento de indicadores de saúde da área de abrangência.

  • COMO SE ESTRUTURA O PSF?

    COMO SE ESTRUTURA O PSF?

    A partir da Unidade de Saúde da Família (USF), com base em:
    Territorialização e cadastramento da clientela.
    Integralidade e hierarquização.
    Equipe multiprofissional.

  • TERRITORIALIZAÇÃO E CADASTRAMENTO DA CLIENTELA

    TERRITORIALIZAÇÃO E CADASTRAMENTO DA CLIENTELA

    Área de abrangência previamente definida.
    Cadastramento e o acompanhamento da população adscrita a esta área.
    Uma equipe se responsabilizará por, no máximo, 4.500 pessoas.
    Entre 600 e 1.000 famílias.
    Um agente: em média 575 pessoas.


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  • O QUE MAIS ENVOLVE?
  • COMO SE ESTRUTURA O PSF?
  • TERRITORIALIZAÇÃO E CADASTRAMENTO DA CLIENTELA
  • CARTÃO DA FAMÍLIA
  • SIAB – FICHA A Cadastramento das famílias
  • INTEGRALIDADE E HIERARQUIZAÇÃO
  • EQUIPE MULTIPROFISSIONAL
  • ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO
  • ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO
  • ATRIBUIÇÕES DOS AGENTES
  • ATRIBUIÇÕES DA EQUIPE
  • ATRIBUIÇÕES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
  • A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM UMA ESF
  • PARA O MÉDICO
  • PARA O ENFERMEIRO
  • PARA O AUXILIAR
  • PARA OS ACS
  • PARA A EQUIPE
  • PARA O COORDENADOR
  • PARA O GESTOR
  • PROCESSO DE TRABALHO EM USF
  • TRABALHO EM EQUIPE
  • ILUSTRAÇÃO
  • ORGANIZAÇÃO DA DEMANDA
  • EXEMPLOS DE FLUXOGRAMAS
  • ATENÇÃO DOMICILIAR
  • GRUPOS OPERATIVOS
  • METODOLOGIA PARA GRUPOS OPERATIVOS
  • EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE
  • RESULTADOS ESPERADOS