Curso Online de Formação de Membros da CIPA Contéudo do Curso Disciplina Carga Horária Estudo do Ambiente, das Condições de Trabalho e Riscos Originados do Processo Produtivo

CURSO PARA MEMBROS DA CIPA

EM CASO DE NECESSIDADE...

Introdução ao Treinamento

“Não há serviço tão importante, nem tão urgente que não possa ser feito com segurança”.

Introdução ao Treinamento

Objetivo

Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho.

Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelo membro da CIPA;

Fixar diretrizes de atuação da CIPA;

Conhecer e identificar os Riscos Ambientais;

Conteúdo Programático:

Estudo da NR 5;
Introdução a matéria de Acidentes do Trabalho
Inspeções da CIPA;
Riscos Ambientais;
Mapa de Risco;
EPI- Equipamento de Proteção Individual;
Prevenção e Combate à Incêndios;
Primeiros Socorros.

Estudo da NR 5 - CIPA

C Omissão

I nterna

P revenção

A cidentes

C I P A

Qual a regulamentação da CIPA?

Portaria 3214, de 08 de junho de 1978, da NR - Norma Regulamentadora 5 do MTE.

Qual o objetivo da CIPA?

Tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho coma preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Qual a constituição da CIPA?

Em todas as empresas que possuem colaboradores regidos pela CLT, de acordo com o grau de risco da atividade principal e o número de colaboradores do estabelecimento.

Representantes dos Empregados

Representantes do Empregador

Corpo Funcional da CIPA:

Empregador

Indicação

Presidente,
Titulares e
Suplentes.

Secretário

Trabalhadores

Eleição

Vice Presidente,
Titulares e
Suplentes

Mandato

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

Atribuições

A) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos , com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;

B) Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

C)Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;

Atribuições

D) Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;

E) Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

F)Divulgar aos trabalhadores informações relativas à Segurança e Saúde no Trabalho.