Curso Online de NR 5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES (CIPA)

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CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de...

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CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

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Sou pesquisador de áreas diversas. Sou professor (Docente) da área teológica, filosófica e estudante dessa área há 30 anos. Tenho o Doutorado em Teologia. Tenho Graduação pelo MEC, e nessas graduações sou: Teólogo, Filósofo, Sociólogo e Pedagogo, além da Docência do Nível Superior. Tudo relacionado à Religiosidade, Mitologia, Espiritualidade, Teologia, Filosofia, Pedagogia e tudo o que envolve sobre a Bíblia, é de meu conhecimento. Tenho experiencia de gerenciamento e administração, área técnica e manuais técnicos. Também ensino na área de egiptologia, Ciência das Religiões, gestão de empresas, gestão ambiental, ciências, informatica, recursos humanos, educação, sustentabilidade, defesa pessoal, língua portuguesa, Idiomas, Biotecnologia, Robótica, Petrologia, Segurança, e algumas áreas da saúde e esportivas. Tenho biblioteca própria, com mais de 15.000 livros (físicos) catalogados, abrangendo diversos temas, e sou fiel a Deus e Sua Palavra, a Bíblia. Todos os cursos aqui ensinados são "cursos livres". Veja outros cursos: http://www.buzzero.com/autores/escola-online?a=escola-online



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  • NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

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  • Introdução

    CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a pre-venção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a pre-servação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
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  • De acordo com a Norma Regulamentado-ra no 5, a formação da CIPA é obrigatória para empresas com mais de 50 funcionários (Quadro I da NR 5). Quando a empresa não se enquadrar nas condições previstas no Quadro I da NR 5, ela deve designar um funcionário como responsável pelo cumpri-mento dos objetivos daquela NR e para esse responsável deverá promover treina-mento anual.
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  • Do Objetivo

    5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Aci-dentes - CIPA - tem como objetivo a preven-ção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível per-manentemente o trabalho com a preserva-ção da vida e a promoção da saúde do traba-lhador.
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  • Da Constituição

    5.2 Devem constituir CIPA, por estabeleci-mento, e mantê-la em regular funcionamen-to as empresas privadas, públicas, socieda-des de economia mista, órgãos da admi-nistração direta e indireta, instituições bene-ficentes, associações recreativas, cooperati-vas, bem como outras instituições que admi-tam trabalhadores como empregados.
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  • 5.3 As disposições contidas nesta NR apli-cam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabe-lecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos.
    5.4 (Revogado pela Portaria SIT n.º 247, de 12 de julho de 2011)
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  • 5.5 As empresas instaladas em centro co-mercial ou industrial estabelecerão, através de membros de CIPA ou designados, meca-nismos de integração com objetivo de pro-mover o desenvolvimento de ações de pre-venção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo.
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  • Da Organização

    5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acor-do com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
    5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles desig-nados.
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  • NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
  • Introdução
  • Do Objetivo
  • Da Constituição
  • Da Organização
  • Das Atribuições
  • Do Funcionamento
  • Do Treinamento
  • Do Processo Eleitoral
  • Das Contratantes e Contratadas
  • Disposições Finais