Curso Online de A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E A VALORIZAÇÃO DO ADMINISTRADOR

CURSO BÁSICO A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E A VALORIZAÇÃO DO ADMINISTRADOR
PROFESSOR DENIZAR PIRES

SUMÁRIO
Introdução ----------------------------------------------------------------------- página 03
Unidade I - A Administração, o Administrador e as Organizações --------------- página 10
Unidade I I - Funções Administrativas ------------------------------------------------- página 37
Unidade I I I Áreas de Atuação da Administração ------------------------------- página 70
Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------- página 106
Referências ------------------------------------------------------------------------------------ página 134

INTRODUÇÃO
O Curso básico A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E A VALORIZAÇÃO DO
ADMINISTRADOR busca fornecer informações necessárias para que se tenha a devida percepção sobre a importância da administração para toda a sociedade e principalmente pelo seu cumprimento quando exercido por um profissional adequado e competente, no caso o administrador.

Um profissional que além das competências necessárias para exercer a
administração responsável não
deve também ser somente pelo trabalho
desenvolvido, mas também pelas ações da organização a qual faça parte. Dessa forma, a administração quando realizada pelo administrador se torna responsável tanto pelos seus bons como seus maus momentos.
De modo que se possa trabalhar de forma ética e legal, devido sua capacidade profissional a qual deve maximizar os bons resultados e minimizar seus momentos ruins, ou seja, as dificuldades que uma organização possa sofrer.

Este
profissional de administração
deve encontrar saídas e oportunidades. Juntamente com a teoria que explica do que se trata a administração e a importância também do administrador na
execução necessidade
da mesma propondo a de valorização do mesmo,
esta monografia também apresenta que a realidade não condiz com a situação ideal, através de resultados de pesquisas, comparações e analises das mesmas.

As atividades profissionais baseiam-se em anos de dedicação e empenho aos estudos, às aulas, às leituras, às experiências e a uma série de mecanismos focados em resultar melhores conhecimentos para cada área, função, segmento ou missão a ser desempenhado.
Assim, como para uma pessoa se tornar um administrador levará alguns anos de estudos, levarão outros anos de estudo também os interessados em outras áreas. Porém, sem desconsiderar a relevância e a importância das profissões a seguir, assim como o advogado, o juiz e o promotor, como também o engenheiro, o médico e outros mais, que para desempenhar seu papel em relação ao respectivo curso de formação fazem valer do exclusivo direito de exercê-lo, os

administradores
pouco fazem
para
fazer-se
valer deste direito,
deixando umas das
profissões mais importantes da sociedade, para não dizer que é a mais importante de todas, sendo substituída por outras profissões,
sem nenhuma base administrativo, ocupando
de conhecimento o lugar, que por
direito é do administrador, realizando na grande maioria dos casos, uma péssima gestão e resultando no alto índice de falência de empresas brasileiras.
Este curso versará sobre o significado da administração realizada pelo profissional da
área de administração, importâncias, onde está
quais suas presente a
necessidade da administração e o que significa um administrador, quais são suas funções e

suas obrigações assim como onde devem ser empregados para desempenharem seus conhecimentos, será uma introdução à administração com seus princípios ligados a estudos de casos para retratar aqui a realidade em relação à profissão do administrador, e quais seriam as perspectivas para um administrador, uma vez que não se respeita o direito reservado à ele.
Boa sorte e vamos aos estudos!

Objetivo
Nesta Unidade, você vai conhecer os conceitos básicos da Administração, algumas habilidades e competências necessárias ao profissional administrador com o objetivo de oportunizar uma visão geral do processo administrativo, bem como formar uma consciência a respeito dos efeitos da globalização sobre as organizações e sobre as atuais perspectivas para administrá-las.
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Formação do Administrador
Caro estudante!

Estamos iniciando a disciplina de Introdução à Adminis-
tração. Nesta primeira Unidade você vai ver conceitos
relacionados à Administração, como também caracte-
rísticas que se relacionam à formação do administrador, tais como habilidades e competências essenciais.
Outro assunto tratado nesta Unidade está relacionado às organizações, na qual abordaremos os efeitos da globalização no seu ambiente organizacional.
A leitura atenta aos conceitos trazidos no decorrer da Unidade, dedicação e força de vontade são atitudes
essenciais para o seu bom desempenho nesta disciplina. Não deixe de responder às atividades trazidas ao final da Unidade e, caso tenha dúvidas, não deixe de procurar ajuda junto ao seu tutor.
Boa sorte e bons estudos!

Aprofissão do administrador é caracterizada por ser abrangente a várias áreas, contemplando uma extensa gama de funções e habi-
lidades. Drucker (1998) afirma que ele precisa ser empreendedor
e capaz de gerar resultados maiores do que a soma das partes (sinergia). Lacombe e Heilborn (2006) complementam com a essência do papel do administrador, o que se caracteriza pela obtenção de resultados por meio de terceiros e do desempenho da equipe que ele supervisiona e coordena.

O administrador é responsável por fazer as coisas acontecerem da forma adequada a fim de gerar resultados positivos para a organização. O conhecimento é muito importante para sa- bermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas não adianta ficarmos obsessivamente preocupados em aumentar a nossa cultura sem a colocarmos a serviço das realizações úteis e práticas para a sociedade. Espera-se que

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o administrador tenha como principal qualidade a iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para colocá-las em ação (LACOMBE; HEILBORN, 2006, p. 7).
De acordo com o Ministério da Educação (BRASIL, 2003), o gra- duado em Administração deve apresentar um perfil genérico conforme as especificidades relacionadas:

internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
sólida formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional;
competência para empreender, analisando criticamente as or- ganizações, antecipando e promovendo suas transformações;
capacidade de atuar de forma interdisciplinar; e
capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfei- çoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança.

A fim de se atingir esse perfil é necessário um currículo devidamente estruturado, bem como um corpo docente qualificado capaz de desenvolver certas habilidades, listadas a seguir (BRASIL, 2003):

comunicação e expressão: estabelecer comunicação inter- pessoal, expressar-se corretamente nos documentos técnicos específicos e interpretar a realidade;
raciocínio lógico, crítico e analítico: operar com valorese formulações matemáticas, além de estabelecer relações for- mais causais entre fenômenos. O graduando deverá também ser capaz de expressar-se de modo crítico e criativo frente aos diferentes contextos organizacionais e sociais;

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