Curso Online de ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS

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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Administração de Pessoas

    1

    administração de pessoas

  • 2

    “ um dia, alice chegou a uma encruzilhada do caminho e viu um gato
    numa árvore.

    qual dos caminhos devo pegar? – perguntou.

    a resposta do gato foi outra pergunta:

    aonde você quer ir?

    não sei – respondeu alice.

    então não tem importância – retrucou o gato”.

    (lewis carrol. alice no país das maravilhas).

  • 3

    administração de pessoas

    administração de recursos humanos (arh)

    envolve conceitos de várias áreas:

    direito: ex: direitos trabalhistas
    medicina: ex: doenças do trabalho
    psicologia: ex: estresse, motivação, liderança
    sociologia: ex: relacionamento em grupo
    educação: ex: aprendizagem, ensino, etc...

  • 4

    administração de pessoas é sempre vinculada.

    noção de lei:

    direito natural
    direito positivo (estado)

    justiça/ justiça social: adequação da lei positiva aos princípios da lei natural:

    equidade; igualdade; respeito à dignidade humana.

  • 5

  • 6

    isso pressupõe relações humanas e éticas inseridas

    na noção moderna de trabalho:

    responsabilidade pessoal;
    responsabilidade social.

  • 7

    administração de pessoas no brasil

    1890 a 1930:

    80% população habitava no campo

    economia agrícola

    chegada de trabalhadores europeus

  • 8

    1930 a 1950:

    governo getúlio vargas valoriza as relações de trabalho e os trabalhadores

    surge o departamento nacional do trabalho

    legislação: de cunho legalista, disciplinador e punitivo

    direito de greve é assegurado pela cf 1946.

    1950 a 1964:

    politização da classe operária

    movimentos sindicais

  • 9

    1964 a 1980:

    período militar

    segurança nacional

    milagre brasileiro (1968 a 1973)

    nova onda de ‘pessimismo’:

    inflação

    alta petróleo

    tensão entre capital e trabalho

  • 10

    1980 a 1990:

    1983 – cut

    1986 – cgt (confederação geral dos trabalhadores)

    recessão e desemprego

    baixos salários

    demissões em massa

  • 11

    1990 a 2008:

    gestão do conhecimento e de competências

    pessoas = parceiros = agentes cooperação

    novas estratégias de gestão:

    internet

    telefonia móvel

    globalização

    comércio on line

    proteção do meio ambiente

    defesa dos direitos do consumidor


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