Curso Online de Alicerce para Profissional de Sucesso Alto Nível

Autor(a): Gefferson Da Silva Oliveira

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Independente de intuição e percepção, existem hábitos e competências que podem ser desenvolvidos para se obter resultados positivos na busca de sucesso profissional e evolução na carreira.

Reative o foco empresarial e profissional para obter sucesso na empresa, com a equipe e no pessoal.

Técnico em Segurança do Trabalho IEGRAN, Técnico em Eletrotécnica SENAI (em curso), Higienista Ocupacional Op. Prát. Inst. SP, Instrutor Trabalho em Altura - NR35. Profissional em Segurança do Trabalho SENAI, Coaching, Gestão Empresarial IEGRAN, Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência PUCRS, Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempo de Mudanças PUCRS, Fundamentos de Gestão de Pessoas SENAI, Gestão do Transporte e da Frota SEST SENAT, Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito PUCRS, Tecnologia da Informação SENAI, Desenvolvedor de Equipes de Alta Performance ILB SENADO FEDERAL, Licitações FASULMG, Gestão Organização de Almoxarifado SENAI, Logística de Canteiro SENAI, Supervisor de Loja, Liderança - Gestão Equipes de Alta Performance SEBRAE, Código de Trânsito Brasileiro DETRAN- MS, Fundamentos de Logística SENAI, Gestão de Pessoas SEBRAE, Atendimento ao Cliente SEBRAE, Informática Básica FLÉX, Etiqueta Empresarial, Eletricista Residencial. Com. Predial SENAI, Seg. Inst. e Svçs em Eletricidade NR10 (SEP) GS -ELETROTÉCNICA, Consumo Consciente e Eficiente de Energia SENAI, Instalador Reparador Telefonia SILTEL/SILCOM/ENERTEL, Manutenção EQP Infor. IDEFOR, Instalação Forro PVC FASULMG, Reparação em instalações Elétrica, Eletrôn/Eletrod. IUB, Segurança para Trabalho em Altura NR35 GP CURSOS , Líquidos, Combustíveis e Inflamáveis NR20 GP CURSOS, B Eletrotécnica e Auto Maquiagem FASULMG.

Descrição

Independente de intuição e percepção, existem hábitos e competências que podem ser desenvolvidos para se obter resultados positivos na busca de sucesso profissional e evolução na carreira.

Reative o foco empresarial e profissional para obter sucesso na empresa, com a equipe e no pessoal.
Autor(a): Gefferson Da Silva Oliveira

Técnico em Segurança do Trabalho IEGRAN, Técnico em Eletrotécnica SENAI (em curso), Higienista Ocupacional Op. Prát. Inst. SP, Instrutor Trabalho em Altura - NR35. Profissional em Segurança do Trabalho SENAI, Coaching, Gestão Empresarial IEGRAN, Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência PUCRS, Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempo de Mudanças PUCRS, Fundamentos de Gestão de Pessoas SENAI, Gestão do Transporte e da Frota SEST SENAT, Produtividade, Gestão do Tempo e Propósito PUCRS, Tecnologia da Informação SENAI, Desenvolvedor de Equipes de Alta Performance ILB SENADO FEDERAL, Licitações FASULMG, Gestão Organização de Almoxarifado SENAI, Logística de Canteiro SENAI, Supervisor de Loja, Liderança - Gestão Equipes de Alta Performance SEBRAE, Código de Trânsito Brasileiro DETRAN- MS, Fundamentos de Logística SENAI, Gestão de Pessoas SEBRAE, Atendimento ao Cliente SEBRAE, Informática Básica FLÉX, Etiqueta Empresarial, Eletricista Residencial. Com. Predial SENAI, Seg. Inst. e Svçs em Eletricidade NR10 (SEP) GS -ELETROTÉCNICA, Consumo Consciente e Eficiente de Energia SENAI, Instalador Reparador Telefonia SILTEL/SILCOM/ENERTEL, Manutenção EQP Infor. IDEFOR, Instalação Forro PVC FASULMG, Reparação em instalações Elétrica, Eletrôn/Eletrod. IUB, Segurança para Trabalho em Altura NR35 GP CURSOS , Líquidos, Combustíveis e Inflamáveis NR20 GP CURSOS, B Eletrotécnica e Auto Maquiagem FASULMG.
Capítulos
- Direção.
- Persistência.
- Caminhos para o sucesso.
- Influência da motivação.
- Trabalhando a (e com) motivação.
- Como motivar e se motivar.
- Fortalecendo a alta confiança.
- Trabalho e crescimento profissional.
- O Individuo.
- Ambiente e grup
- A motivação.
- Intensidade.
- Teoria da hierarquia das necessidades (Maslow).
- Teoria da expectação de Vroom.
- Trabalho em equipe.
- A Influência do líder.
- As lições do líder que influenciam a motivação.

Vantagens
Saiba Mais

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Frente

Verso

E TÉCNICAS PARA SUPERVISÃO DO TRABALHO
TRABALHO EM EQUIPE
Vivemos em um mundo onde, qualidade de vida está diretamente relacionada com atividade laboral. Passamos a maior parte de nossas vidas no ambiente de trabalho e, este, deva ser agradável, limpo, organizado, o menos barulhento possível, com uma equipe comprometida com o sucesso dos trabalhos, mas acima de tudo livre de riscos.
Prof. Gefferson
TRABALHO EM EQUIPE
Hoje, as lideranças que querem obter sucesso, formam “equipes” de trabalho.
Para um atendimento qualificado é necessário a participação ativa de todos os funcionários de uma organização
QUALIDADE NO ATENDIMENTO
Trabalho em Equipe
Equipe é um conjunto de pessoas com objetivos comuns ?
QUALIDADE É PARTICIPAÇÃO
5
O VALOR DO TRABALHO EM EQUIPE
O VALOR E A IMPORTÂNCIA DA DISCIPLINA
O COMPROMISSO E A RESPONSABILIDADE
A disciplina é uma virtude desde que seja natural e espontânea, fruto de resolução pessoal, derivada da razão e do sentimento. Fora desta condição degenera, deixando de corresponder à finalidade moral que dela é lícito esperar-se.
Se os nossos irmãos conseguissem de fato estabelecer sobre si mesmos os desejáveis golpes de disciplina, muito ganhariam em força contra a influenciação dos infelizes que os seguem; lamentavelmente, no entanto, são raros os que mantêm a necessária resolução, no terreno da aplicação viva da luz que recebem. A maioria, rompido o nosso círculo magnético, organizado no curso de cada reunião, esquece as bênçãos recebidas e volta-se, novamente, para as mesmas condições deploráveis de horas antes, subjugada pelos vampiros renitentes e cruéis. André Luiz - 1943
A Importância da Disciplina
Conceitos
Competências Individuais
Qualificações
Capacidades
Habilidades
Atitudes

Performance
+
Valor
Exemplos
Competências Técnicas
Conjunto de conhecimentos e habilidades requeridas por cada segmento ou área de atuação da empresa. São inerentes a cada função, processo ou perfil profissional.
Principais características:

Representam o mínimo exigido para que os indivíduos possam exercer as suas atividades profissionais.

São relacionadas às áreas de conhecimento de uma determinada atividade ou área de negócio.

Cada competência pode ser formada por um número variado de conhecimentos e habilidades. ( multifuncionais ).
O Valor do Trabalho em Equipe
GRUPO
É um conjunto de pessoas praticando atividades comuns, com objetivos idênticos, porém individualizados.
Diferença entre grupo e equipe
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