Curso Online de Desenvolvimento Pessoal no Trabalho

Curso Online de Desenvolvimento Pessoal no Trabalho

Este curso visa ajudar os alunos a desenvolver o conhecimento de si próprios, da sua identidade e do seu potencial. É uma oportunidade pa...

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 5 horas


Por: R$ 79,90
(Pagamento único)

Mais de 10 alunos matriculados no curso.

Certificado digital Com certificado digital incluído

Este curso visa ajudar os alunos a desenvolver o conhecimento de si próprios, da sua identidade e do seu potencial.
É uma oportunidade para clarificar metas pessoais e profissionais, identificar valores e as competências individuais e promover a construção de um projecto de vida no trabalho

Nossos cursos são elaborados por grandes profissionais e feitos com dedicação, temos intuito de propagar o conhecimento de uma forma fácil e eficiente, sem complicação, visando principalmente a qualidade de nossos cursos e a satisfação de nosso alunos e cursistas.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Este curso visa ajudar os alunos a desenvolver o conhecimento de si próprios, da sua identidade e do seu potencial.
    É uma oportunidade para clarificar metas pessoais e profissionais, identificar valores e as competências individuais e promover a construção de um projecto de vida no trabalho

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    2

  • O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho

    O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho

  • Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    4

    Competências Pessoais
    Auto-conhecimento
    Inteligência Emocional
    Motivação
    Competências Interpessoais/Sociais
    Comunicação Interpessoal
    Gestão de Conflitos
    Gestão Emocional
    Stress
    Gestão do Tempo

    Programa

  • “Regras”

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    5

    “Regras”

    Ser o mais pontual possível
    Participar activamente
    Interromper sempre que necessário
    Partilhar (ideias, dúvidas, sentimentos...)
    Ouvir ...
    Divertir-se!

  • Conhece-te a ti mesmo

    Conhece-te a ti mesmo

    Sócrates

  • Objectivos:

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    7

    Objectivos:

    Desenvolver o auto-conhecimento
    Desenvolver a auto-estima
    Desenvolver atitudes que facilitem o relacionamento interpessoal
    Reconhecer as nossas emoções
    Reconhecer que “comportamento gera comportamento”

  • Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.

    Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.

  • Auto-conhecimento

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    9

    Auto-conhecimento


    Quem olha para fora, sonha. Quem olha para dentro, desperta
    Jung , Carl    

    Não sou da altura que me vêem, mas sim da altura que os meus olhos podem ver
    Pessoa , Fernando    

  • Desenvolvimento Pessoal

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    10

    Desenvolvimento Pessoal

    Desempenho Profissional

    O nosso potencial enquanto indivíduo define o nosso desempenho profissional, assim como o nosso desempenho no trabalho contribui para o nosso desenvolvimento enquanto pessoa.

  • Competências pessoais:

    Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    11

    Competências pessoais:

    são competências em que o indivíduo se revela o interveniente determinante no seu funcionamento e aplicação.

    Auto-conhecimento, aprendizagem, motivação, gestão emocional, etc...

  • Desenvolvimento Pessoal e Contexto Laboral

    12

    Inteligência...
    deve englobar a capacidade de abstracção, a lógica formal, a compreensão de implicações complexas e o tratamento de amplos conhecimentos de carácter geral...

    ...mas também o reconhecimento de emoções, a gestão de sentimentos de angústia, depressão, ansiedade, auto e hetero-motivação, o conhecimento de si próprio e a abertura aos outros
    É inevitável!


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 79,90
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...

Desejo receber novidades e promoções no meu e-mail:


  • O Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
  • “Regras”
  • Conhece-te a ti mesmo
  • Objectivos:
  • Uma pessoa que se conhece poderá, mais facilmente, superar os seus pontos fracos e desenvolver os seus pontos fortes. Deste modo, dará um passo decisivo na construção da auto-estima e da auto-confiança, atitudes facilitadoras da comunicação interpessoal.
  • Auto-conhecimento
  • Desenvolvimento Pessoal
  • Competências pessoais:
  • Inteligência Emocional
  • Quoficiente de Inteligência (QI) e Inteligência Emocional (IE)
  • Emoção
  • Gramática Emocional
  • Emoções
  • Inteligência Emocional
  • Componentes da Inteligência Emocional
  • Competências Pessoais
  • Competências Sociais
  • Inteligência Emocional no Trabalho
  • Resumindo...
  • Exemplo / Exercício
  • Exemplo
  • Motivação
  • Diferentes tipos de motivos
  • Motivação
  • Pirâmide de necessidades
  • Teoria Motivacional de Maslow
  • Motivação no Trabalho
  • Fontes de Motivação
  • Características das pessoas altamente motivadas:
  • Condições psicológicas que conduzem a comportamentos desmotivantes
  • Respostas à frustração
  • Comportamentos mobilizadores da motivação
  • Leituras recomendadas…
  • Filmes