Curso Online de Chefia e Liderança

Curso Online de Chefia e Liderança

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Você terá acesso desde os Gigantes da Indústria até a formação de novos Líderes Empresariais. Administração de conflitos, preparo de reuniões, administração de tempo, tipos de Chefes e Líderes e como resolver problemas com equipe e falta de motivação.

Cabeleireiro formado pela Teruya/SP com formação em Técnico Químico pela Revlon/Realistc, Voilà, Keune e L'Oreal. Professor da área de Beleza do Senac/PR há 11 anos e atuei como cabeleireiro em grandes salões em SP por cerca de 12 anos, além de dar aula em Centros técnicos e participar de eventos na TV e Workshops.



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  • Chefia e Liderança

    Chefia e Liderança

    Paulo Myszko
    Professor Instrutor II – Senac/PR
    Formado em Comercio Exterior e Mestrando em Auditoria e Gestão Empresarial

  • Chefia ou Liderança?

    Chefia ou Liderança?

    Líder

    Chefe

  • Conceito de chefia tradicional

    Tendência a comandar;
    Impor ordens, autoritarismo;
    Centralizador;
    Resultados e lucros acima de tudo;
    Temidos, porém não respeitados. Dificuldades nos empregados em expor problemas ou pedir orientações;
    Visão de empregados sempre como subordinados;
    Ausência de motivação e incentivo;
    Aponta erros, esquece que faz parte do todo;

    Conceito de chefia tradicional

  • Grandes chefes da história

    Mayer Amschel Rothschild (1744 - 1812) Investimentos
    Cornelius Vanderbilt I (1794 - 1877) Ferrovias
    Andrew Carnegie (1835 - 1919) Aço
    Henry Clay Frick (1849 - 1919) Aço
    John Davison Rockefeller (1839 – 1937 ) Petróleo
    John Pierpont Morgan (1837 - 1913) Investimentos
    Henry Ford (1863 - 1947) Carros

    Grandes chefes da história

  • Conceito de liderança atual

    Conduz e inspira;
    Motiva sua equipe;
    Direciona e segue junto;
    Muito respeitado pelos empregados;
    Busca a melhor maneira para ele e a equipe alcançarem resultados;
    Divide a responsabilidade;
    Possui uma equipe, um time;
    Ouve a equipe e tira dúvidas;

    Conceito de liderança atual

  • Conceito de liderança atual

    Busca trazer o melhor de cada um à tona e valoriza as habilidades dos indivíduos, respeitando suas dificuldades e trabalhando junto com a pessoa para ajudá-la a superá-las;
    Uma boa liderança traz benefícios para a empresa. Uma equipe bem conduzida e mais motivada se torna mais eficiente.

    Conceito de liderança atual

  • Grandes líderes atuais

    William Henry Gates III  (1955) Microsoft
    Warren Edward Buffett (1930) Wal-Mart
    Carlos Slim Helú (1940) Berkshire Hathaway
    Liliane Bettencourt (1922) L’Oreal
    Christy Ruth Walton (1955) Wal-Mart
    Jim Walton (1948) Wal-Mart e Arvest
    Samuel Robson Walton (1944) Wal-Mart e Sam Walton
    Lawrence Edward Page [Larry Page] (1973) Google
    Sergey Mihailovich Brin (1973) Google

    Grandes líderes atuais

  • O que é Liderança afinal?

    Arte de conduzir pessoas a alcançar, com êxito, os resultados planejados.
    Capacidade de influenciar e direcionar os outros. (dom natural ou uma competência que pode ser desenvolvida?)
    Liderar é desenvolver junto com a equipe a melhor maneira de obter o resultado planejado aproveitando todas as características individuais e trabalhando a logística empresarial de forma justa.

    O que é Liderança afinal?

  • Tipos de Chefia e de Liderança

    Exigente
    Observa todos os detalhes e não deixa nenhum deslize passar despercebido. Entende que para algo dar certo não há o menor espaço para pequenos erros. Muito crítico, observador e perfeccionista, esse líder acredita que a excelência é o caminho para a obtenção do sucesso.
    Uma mistura de chefia na liderança empresarial.

    Tipos de Chefia e de Liderança

  • Tipos de Chefia e de Liderança

    Autocrático
    Não promove a participação efetiva da equipe nos projetos, toma sozinho todas as decisões e oprimi seus subordinados, enxergando neles concorrentes, e não, colaboradores. Conduz os processos com muita energia e vigor, mas, como não valoriza as competências, os conhecimentos e os resultados dos subordinados, cria um ambiente de trabalho no qual os profissionais são cobrados excessivamente. Isso causa certo desconforto e limita a performance do grupo. É mais conhecido como um chefe do que um líder.

    Tipos de Chefia e de Liderança

  • Tipos de Chefia e de Liderança

    Liberal
    Dá aos colaboradores liberdade para exercerem suas funções sem interferências diretas. Os próprios profissionais ficam responsáveis por gerenciar os resultados de seu trabalho. É uma forma de demonstrar confiança na capacidade dos colaboradores e de dar a eles mais autonomia. No entanto, o líder liberal precisa estar atento para que os colaboradores não fiquem sem condução nem cometam erros graves e prejudiquem o desempenho da empresa.

    Tipos de Chefia e de Liderança


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