Curso Online de Gestão de Equipas de Trabalho

Autor(a): Maria Da Luz Calvo Ovelheiro De Sousa

Carga horária: 18 horas

Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

Com certificado digital incluído

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Este curso pretende dotar os alunos com conhecimentos ao nível da gestão de equipas. O aluno aprenderá a gerir equipas de trabalho.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.

Vantagens
Saiba Mais

Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

Gestão de Equipas de Trabalho
Gestão de Equipas de Trabalho
Introdução
Introdução
OBJECTIVO GERAL
Dotar os participantes com conhecimentos teóricos e práticos ao nível da gestão de equipas.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Gerir equipas multidisciplinares
Gestão de equipas
Grupos Profissionais
- Estatuto das entidades instaladoras e montadoras associadas à indústria dos gases combustíveis
-Grupos profissionais
-Entidades envolvidas na indústria dos gases combustíveis
No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que as que desenvolvemos no dia-a-dia, pois lidamos, principalmente, com hierarquias.
Trabalhamos assim, muitas vezes em grupos de trabalho que assumem a forma de equipas de trabalho uma vez que todos partilham um ou vários objectivos comuns, se responsabilizam pelo trabalho, criam sentimentos de inter ajuda, enfrentam a necessidade de gestão e resolução de problemas e conflitos, etc.
Os Grupos na Empresa
Os Grupos na Empresa
A vida de uma empresa é muito parecida com a vida de cada um de nós, onde vários factores, interligados ou não, interferem constantemente de forma directa ou indirecta.
Nas nossas vidas, precisamos de saber coordenar esses factores. O mesmo ocorre com as empresas. O sucesso pessoal depende da atitude individual, enquanto que na empresa depende da atitude colectiva dos seus funcionários, ou seja, da sua equipa.
Há momentos em que os dirigentes da empresa têm que tomar medidas de emergência para enfrentar situações inesperadas.
Há outros em que é necessário mudar o comportamento para consolidar posições conquistadas e continuar a avançar. Entretanto, para continuar a avançar numa nova conjuntura, torna-se necessária uma revisão de cada uma das atitudes de seus colaboradores.