Curso Online de CONQUISTANDO O MERCADO DE TRABALHO

“O sucesso não é um presente, mas uma conquista daqueles que lutam por suas idéias e valores; que buscam alcançar seus objetivos e vislumbram a felicidade como meta de vida.”
(desconhecido)

Gerenciamento da Carreira
Oriente-se:

1- Quais são os seus objetivos profissionais?
2- O que você gostaria de fazer profissionalmente?
3- O que você realmente sabe fazer?
4- O que você já fez profissionalmente?
5- O que você nunca fez, mas sabe como deve ser feito?

Gerenciamento da Carreira
É preciso ter visão de futuro.

Desenvolver uma opinião crítica sobre o mercado.

Definir objetivos e metas para sua vida profissional e pessoal.

Sem experiência Profissional

Escolaridade / Qualificação
Capacidade de relacionamento
Entusiasmo
Aparência Pessoal
Idade
Fluência em idiomas
Estabilidade familiar
O QUE AS EMPRESAS VALORIZAM NOS PROFISSIONAIS?
Com experiência profissional
Experiência Anterior
Capacidade de relacionamento
Reputação profissional
Entusiasmo
Escolaridade / Qualificação
Estabilidade empregatícia
Aparência pessoal
Idade
Fluência em idiomas
Estabilidade familiar
Promoções anteriores

Que imagem você tem projetado
para as pessoas?
Marketing Pessoal

Comunicação e expressão
Apresentação pessoal (atitudes e etiqueta)
Boa aparência (cuidados pessoais)
Interesse, disposição e
persistência
Educação e gentileza
Segurança
Feedback
Auto-imagem positiva e otimista
Marketing Pessoal

“Sucesso é acordar de manhã - não importa quem você seja, onde você esteja, se é velho ou se é jovem - e sair da cama porque existem coisas importantes para fazer, nas quais você acredita e você é bom.”
Whit Hoss, jornalista
SUCESSO

Nome
Nacionalidade
Idade
Estado Civil
Endereço residencial
Telefones
E-mail
Objetivo
Competências
Formação/ Escolaridade
Cursos de Qualificação
Experiência Profissional
Data
Como elaborar um currículo? 

Como elaborar um currículo? 
Levantamento de informações:

Dados sobre a sua formação, escolaridade e qualificação, nome completo dos cursos e instituições.

Cursos técnicos ou de nível superior, ano de conclusão do curso (mesmo que previsão).

Nomes das empresas, cargos exercidos, e períodos de permanência.

4. Defina se irá valorizar suas qualificações ou experiências. No caso de quem nunca trabalhou, é mais interessante valorizar as qualificações.

Como elaborar um currículo? 
Aspectos que podem excluí-lo de um processo durante a triagem de currículos:

Empregos de curta duração e períodos significativos de desemprego.
Empregos que não estejam relacionados com aquele que você pretende.
Você apresenta instabilidade quanto aos interesses profissionais.