Curso Online de CURSO DA CIPA COMPLETO COM 139 SLIDES
CURSO DA CIPA MAIS COMPLETO COM 139 SLIDES,UM ABORDADO DE TUDO,NO RAMO DA PREVENÇÃO DE ACIDENTE,EU USO PARA TREINAMENTOS. ASS PROF RODRIG...
Continue lendoAutor(a): Rodrigo Ferreira Moreira
Carga horária: 10 horas
Por: R$ 25,00
(Pagamento único)
Mais de 10 alunos matriculados no curso.
Com certificado digital incluído
Avaliação dos alunos: 1 no total
- Leonardo Barbosa Teixiga
- Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
- O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
- Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
Frente
Verso
-
CIPA
CIPA
RF MOREIRA TREINAMENTO E CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
-
Apresentação
Apresentação
SEJAM BEM VINDOS AO CURSO DE CIPAAPRESENTAÇÃO DO INSTRUTOR
APRESENTAÇÃO DOS PARTICIPANTES
CARGA HORÁRIA DO CURSO: 20 horasPor favor: Desligue seu celular ou coloque no modo silencioso.
A TRIP DESEJA A TODOS UM ÓTIMO CURSO.
-
Objetivo do Curso
Objetivo do Curso
- Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho.
- Definir competências relativas às atividades desenvolvidas pelo membro da CIPA.
- Fixar diretrizes de atuação das CIPAs.
-Conhecer e identificar Riscos Ambientais.
-
1 - História
1 - História
1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), através do Decreto-Lei 5452 em 1 de Maio, reunindo em um só diploma legal todas as leis trabalhistas até então existentes.
1944 - Através do Decreto-Lei 7036 10 de Novembro, é instituída a obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados.
1975 - Primeira formação de profissionais da área de segurança e medicina do trabalho.
1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma regulamenta os artigos 154 a 201 da CLT (em especial os artigos 163 até 165 que dão o embasamento à NR 5 CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
1994 - Em dezembro ocorreram alterações legais importantes das normas: NR 7 - PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e na NR 9 - PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui também o mapa de riscos.
1999 - Portaria de n°. 8 de 23 de fevereiro modifica e atualiza a NR 5.
-
1 - Legislação
1 - Legislação
-
Legislação
Legislação
- NR 35 - Trabalho em Altura
-
1 – Definição da Sigla CIPA
1 – Definição da Sigla CIPA
Comissão: Grupo de pessoas formado por representantes do empregador e empregado, com o objetivo de realizar a prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Interna: Seu campo de atuação está restrito a própria empresa.
Prevenção: Antecipar-se a situações de riscos quando se deparar com elas, dando exemplo de pró atividade e trabalho correto.
Acidentes: Qualquer ocorrência inesperada que interfere no andamento normal do trabalho causando danos materiais, perda de tempo ou lesão ao trabalhador. -
Objetivo
Objetivo
A prevenção de acidente e doenças decorrentes do trabalho, busca meios para tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção de saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.
Devem constituir CIPA por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedade de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados regidos pela CLT.
É necessária a interação das CIPA nas empresas com mais de um estabelecimento no mesmo município.
Constituição
-
Organização
Organização
-
Organização
Organização
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 05.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em voto secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 05.
-
Organização
Organização
Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR 05.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
É proibida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa.
s, observará o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 05.
Pagamento único
Processando...aguarde...
Cursos Relacionados
-
CIPA
CIPA, Comissão interna de prevenção de acidentes tem como objetivo primordial “prevenir os acidentes e as doenças do trabalho”. O aluno v...
R$ 23,90
100h
5+
-
CIPA
O curso aborda reuniões, funcionamento da CIPA, organização, etc. Possui vídeos.
R$ 32,00
11h
60+
-
CIPA COMPLETO NR 05
Levar ao conhecimento do membro da CIPA as principais normas, instruções e rotinas sobre segurança e saúde do trabalho. Definir competênc...
R$ 24,90
6h
60+
Encontre-nos no Facebook
Capítulos
- CIPA
- Apresentação
- Objetivo do Curso
- 1 - História
- 1 - Legislação
- Legislação
- 1 – Definição da Sigla CIPA
- Objetivo
- Organização
- Principais Atividades
- Elaboração do Trabalho
- Dimensionamento
- 2 - Segurança do Trabalho
- Acidente do Trabalho
- Tipos de Acidentes
- Pirâmide de Bird
- Principais Causas de Acidentes
- ATO INSEGURO
- Condição Insegura
- Investigação de Acidentes
- CAT
- Classificação dos Riscos
- Mapa de Riscos
- Entrada no Organismo
- Riscos Físicos
- Riscos Físicos X Consequências
- Riscos Químicos
- Riscos Químicos X Consequencias
- Riscos Biológicos
- Riscos Biológicos X Consequências
- Riscos Ergonômicos
- Riscos Ergonômicos X Consequências
- Riscos de Acidentes X Consequências
- Medidas de Controle de Riscos
- Medidas Técnicas
- Medidas Médicas
- Medidas Administrativas
- Mapa de Riscos
- Etapas de Elaboração
- Tipo de Risco x Cor
- Mapa de Riscos
- Quem elabora?
- Atividade – Elaborar o M.R.
- Campanhas de Segurança
- Inspeções e Tipos
- Etapas das Inspeções
- Manutenção
- EPI / EPC
- EPI
- Obrigatoriedades Empresa EPI
- Obrigatoriedades – Funcionário - EPI
- EPC
- 3- Prevenção e Combate a Incêndios
- Composição do Fogo
- Propagação do Calor
- Métodos de Extinção do Fogo
- Classes do Fogo
- Tipos de Extintores
- Inspeção de Extintores
- Noções de Primeiros Socorros
- Desmaios
- Crise Convulsiva
- Envenenamento / Intoxicação
- Emergências Relacionadas ao Calor
- Infarto
- Derrame Cerebral
- Choque Elétrico
- Picadas
- Picadas Insetos /Alergias
- Queimaduras
- Queimaduras de 1º Grau
- Queimaduras de 2º Grau
- Queimaduras de 3º Grau
- Tipos de Ferimentos
- Hemorragias
- Entorse / Luxação
- Fraturas
- Parada Cardiorespiratória
- Manobra de Heimlich
- O que é RCP?
- Transporte de Acidentados
- 5 – Noções sobre HIV/AIDS
- AIDS no Brasil e Mundo
- O que é HIV?
- O que é AIDS?
- AIDS / SIDA
- AIDS
- Estatísticas
- Como se Previnir?
- Recomendações
- PENSAMENTOS
- FIM
