Curso Online de GRO PGR Como Elaborar e Obter Resultados Concretos

Autor(a): Gilson Antonio Fagundes

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Baseado na proficiência e experiência de 38 anos do autor como eng. de segurança do trabalho, serão apresentados casos concretos de sucesso. Será apresentado modelo para elaboração do GRO/PGR

Dados do instrutor e responsável pela elaboração do material didático: ENGº ELETRIC. (PUC MG) / Pós graduação Engenharia Segurança (PUC MG). Pós graduação Gestão Ambiental (UNILINHARES ES). CREA/MG Nº48380 de 1984. Profissional Habilitado e Autorizado conforme exigências do MEC e Ministério Trabalho e Emprego (MTE), Portaria 598/2004 - Norma Regulamentadora - NR 10. RNP - Registro Nacional de Profissional/CONFEA - Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura Nº:1.408.073.439 Resoluções Nº 1007/03, 494/06 e 504/07 / Fundador e diretor proprietário da Diferencial Engenharia LTDA (SITE: www.diferencialengenharia.com /Reg CREA: 38480- CNPJ: 08.754.193.0001/88 Inscrição Munic.: 210.083/001 - X- End.: AV. PROFº Mário Werneck, 2824/05 - B. Buritis - Belo Horizonte - MG / Fones: 31 - 3347.0076/8729.0075 - 25 anos de proficiência / experiência (como eng° empregado e prestador serviços nas áreas de formação). Conquista de resultados expressivos em empresas dos Grupos (Companhia Vale Rio Doce e Usiminas S.A. Multinacionais e nacionais (grande, médio e pequeno porte). Estas, lideres nos segmentos de atuação. O instrutor foi premiado internacional e nacionalmente pelos resultados alcançados. Prestação de serviços: Elaboração de Diagnósticos/implantação/Treinamentos NR 10: Arcelormittal / Cemig/Coca-Cola / Gevisa(GRUPO GE), AMES/CREA-MG, Senai/ T e L Engenharia(área da vale), Orteng, Case New Holand(CNH),etc. Outros trabalhos realizados, inclusive enquadramentos/implantação/treinamentos em Espaços Confinados: consórcios Vale S.A / Coteminas / Cemig / Novellis. FIEMG, Petronas S.A e Gold Associates(ÁREA DA VALE S.A). Trabalhos para a Cemig: 1) realização de diagnósticos do modelo de gestão de segurança implantado na empresa e apresentação de proposições para melhorias/adequações. 2) elaboração de material didático específico/realização de treinamentos de segurança NR 10. concepção e elaboração de modelo de gestão de segurança (GSST). ferramenta aplicável a todas as normas de segurança, testada e aprovada pelos clientes. planejamento/elaboração/coordenação e/ou execução de 190.000 h/h de treinamentos: com verificação e comprovação dos resultados. quando foram alcançados 10 milhões de horas sem ocorrência de acidentes graves, na siderurgia. PROFº da matéria gestão segurança em curso pioneiro de graduação em engenharia segurança do Brasil. idealização, coordenação de eventos segurança a nível nacional, dentre eles, o 1º seminário TRIPATITE NR 10/ Seninário Gestão Segurança(AMES/CREA/MG). Palestrante em congressos nacionais de segurança. Participação no curso de metodologia do ensino superior (cadeira curso pós meio ambiente), com abordagems de técnicas pedagógicas e didáticas de ensino. Possui 1.500 horas de treinamentos de aperfeiçoamento técnico.

Descrição

Baseado na proficiência e experiência de 38 anos do autor como eng. de segurança do trabalho, serão apresentados casos concretos de sucesso. Será apresentado modelo para elaboração do GRO/PGR
Autor(a): Gilson Antonio Fagundes

Dados do instrutor e responsável pela elaboração do material didático: ENGº ELETRIC. (PUC MG) / Pós graduação Engenharia Segurança (PUC MG). Pós graduação Gestão Ambiental (UNILINHARES ES). CREA/MG Nº48380 de 1984. Profissional Habilitado e Autorizado conforme exigências do MEC e Ministério Trabalho e Emprego (MTE), Portaria 598/2004 - Norma Regulamentadora - NR 10. RNP - Registro Nacional de Profissional/CONFEA - Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura Nº:1.408.073.439 Resoluções Nº 1007/03, 494/06 e 504/07 / Fundador e diretor proprietário da Diferencial Engenharia LTDA (SITE: www.diferencialengenharia.com /Reg CREA: 38480- CNPJ: 08.754.193.0001/88 Inscrição Munic.: 210.083/001 - X- End.: AV. PROFº Mário Werneck, 2824/05 - B. Buritis - Belo Horizonte - MG / Fones: 31 - 3347.0076/8729.0075 - 25 anos de proficiência / experiência (como eng° empregado e prestador serviços nas áreas de formação). Conquista de resultados expressivos em empresas dos Grupos (Companhia Vale Rio Doce e Usiminas S.A. Multinacionais e nacionais (grande, médio e pequeno porte). Estas, lideres nos segmentos de atuação. O instrutor foi premiado internacional e nacionalmente pelos resultados alcançados. Prestação de serviços: Elaboração de Diagnósticos/implantação/Treinamentos NR 10: Arcelormittal / Cemig/Coca-Cola / Gevisa(GRUPO GE), AMES/CREA-MG, Senai/ T e L Engenharia(área da vale), Orteng, Case New Holand(CNH),etc. Outros trabalhos realizados, inclusive enquadramentos/implantação/treinamentos em Espaços Confinados: consórcios Vale S.A / Coteminas / Cemig / Novellis. FIEMG, Petronas S.A e Gold Associates(ÁREA DA VALE S.A). Trabalhos para a Cemig: 1) realização de diagnósticos do modelo de gestão de segurança implantado na empresa e apresentação de proposições para melhorias/adequações. 2) elaboração de material didático específico/realização de treinamentos de segurança NR 10. concepção e elaboração de modelo de gestão de segurança (GSST). ferramenta aplicável a todas as normas de segurança, testada e aprovada pelos clientes. planejamento/elaboração/coordenação e/ou execução de 190.000 h/h de treinamentos: com verificação e comprovação dos resultados. quando foram alcançados 10 milhões de horas sem ocorrência de acidentes graves, na siderurgia. PROFº da matéria gestão segurança em curso pioneiro de graduação em engenharia segurança do Brasil. idealização, coordenação de eventos segurança a nível nacional, dentre eles, o 1º seminário TRIPATITE NR 10/ Seninário Gestão Segurança(AMES/CREA/MG). Palestrante em congressos nacionais de segurança. Participação no curso de metodologia do ensino superior (cadeira curso pós meio ambiente), com abordagems de técnicas pedagógicas e didáticas de ensino. Possui 1.500 horas de treinamentos de aperfeiçoamento técnico.
Capítulos
- Introdução e Contextualização
- Nova NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
- O profissional de SST no cenário atual
- Conceitos e definições importantes
- NR 1 como agente indutora de resultados em produtividade
- Cases de resultados concretos em SST
- Como elaborar o PGR, passo a passo
- Como estruturar o programa
- Detalhamento de todos requisitos

Vantagens
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Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

NR 1/GRO, como elaborar o PGR e alcançar resultados concretos em produtividade, redução de acidentes e outros passivos trabalhistas.
Engº Eletricista, Engº Segurança do Trabalho e Gestor Ambiental. 38 anos de atuação, sendo 32 como EST em empresas de segmentos diversos e todos os portes
Gilson Antônio Fagundes
1 Introdução e Contextualização

1.1 Nova NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)

1.2 O profissional de SST no cenário atual - desafios e oportunidades

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
2 Conceitos e definições importantes, descritos na NR 1 e outras normas afins

3 A SST, em especial, a NR 1 como agente indutora de resultados em produtividade, qualidade e redução de passivos trabalhistas/acidentes de trabalho
5 Como elaborar o PGR, passo a passo

5.1 Como estruturar o programa

5.2 Detalhamento de todos requisitos, com comentários

4 Cases de resultados concretos em SST que contribuem para qualidade do PGR
1 Introdução e Contextualização
A nova NR 1, principal pilar de sustentação das demais normas de segurança, associadas às NBR, às normas internacionais e regulamentos afins, trouxeram mudanças estruturais. Uma delas, a diretriz gestão da SST, fator que exige observância de inúmeras modalidades da eng. e outras disciplinas.
Exige abordagem mais ampla, com maior profundidade técnica.

A qualidade e confiabilidade do PGR, depende da consistência de dados e informações necessárias, além de inúmeros aspectos e componentes de natureza diversas que podem fazer deste programa um agente indutor de resultados em SST
Importante

Pautar nas diretrizes e parâmetros normativos técnicos e legais, pois o PGR alimenta e/ou faz interface com:

Demais programas de SST
LAUDOS, diagnósticos, etc.
E-SOCIAL, PPP, LTCAT, PIE, AET, etc
Documentações estas que poderão ser exigidas em qualquer fórum:

(MPT, MTE, INSS, Justiça do Trabalho, etc).
PPP
https://www.gov.br/pt-br/servicos/emitir-ppp-eletronico-perfil-profissiografico-previdenciario
LTCAT
https://blog.escoladaprevencao.com/in-128-novas-regras-sobre-ltcat-e-ppp/
A IN 128/22 permite substituir o LTCAT pelo PGR?
Sim.
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