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Curso Online de Implantação da CIPA - NR 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

Carga horária: 15 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

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Neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e Implantação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas empresas.

Por se tratar de um requisito normativo legal a CIPA deve estabelecer diversos cronogramas metodológicos para atender a legislação – NR 5 da lei 3214/78.

Vamos seguir, os passos de todo o processo e acompanhar o que estabelece a NR – 5.

A CapacityCursos trabalha com treinamentos a Distância e In-Company. Trabalhamos em parcerias com empresas e consultorias em todo o Brasil. Possuímos profissionais habilitados e capacitados para prestar serviços de capacitação profissional. A Direção da Empresa é formada por um Grupo de Profissionais como Técnicos e Engenheiros. Formados na Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Pós Graduação na PUC-MG. Atuamos nas áreas de saúde, prevenção, segurança do trabalho, combate a incêndios, iniciação profissional, logística, trânsito, e meio ambiente. CapacityCursos Treinamentos CNPJ:19.653.433/0001-74 --- Contato: capacitycursos@hotmail.com Proporcionando conhecimento e aprendizado de qualidade e a preços acessíveis a todos!!!

Descrição

Neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e Implantação da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas empresas.

Por se tratar de um requisito normativo legal a CIPA deve estabelecer diversos cronogramas metodológicos para atender a legislação – NR 5 da lei 3214/78.

Vamos seguir, os passos de todo o processo e acompanhar o que estabelece a NR – 5.
Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

A CapacityCursos trabalha com treinamentos a Distância e In-Company. Trabalhamos em parcerias com empresas e consultorias em todo o Brasil. Possuímos profissionais habilitados e capacitados para prestar serviços de capacitação profissional. A Direção da Empresa é formada por um Grupo de Profissionais como Técnicos e Engenheiros. Formados na Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG. Pós Graduação na PUC-MG. Atuamos nas áreas de saúde, prevenção, segurança do trabalho, combate a incêndios, iniciação profissional, logística, trânsito, e meio ambiente. CapacityCursos Treinamentos CNPJ:19.653.433/0001-74 --- Contato: capacitycursos@hotmail.com Proporcionando conhecimento e aprendizado de qualidade e a preços acessíveis a todos!!!
Capítulos
- Introdução
- O que é a CIPA?
- Objetivos da CIPA
- Responsabilidade das Empresas pelo resguardo da Vida de seus Trabalhadores
- Empresas que devem construir a CIPA
- Constituição da CIPA
- Quadros e Anexos da NR 5
- Modelo de Dimensionamento da CIPA
- Quadro III
- Quadros I e II
- Quadro de Membros da CIPA
- Pontos especiais da NR 5
- Processo Eleitoral da CIPA
- Cronograma eleitoral eletrônico
- Edital: Exemplo
- Processo Eleitoral da CIPA Edital de convocação das eleições - Exemplo
- Processo Eleitoral da CIPA Ficha de Inscrição - Exemplo
- Registro da CIPA
- Contratantes e Contratadas
- Treinamento
- Treinar é preciso!!!!!
- Atribuições da CIPA
- Atribuições dos Membros da CIPA
- Reuniões da CIPA
- SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho
- Mapa de Riscos
- Etapas de Elaboração do Mapa de Risco
- Simbologia – Mapa de Riscos
- Acidente de Trabalho
- Conceito Legal de Acidente de Trabalho
- Doença do Trabalho
- Classificação do Acidente
- CAT - Comunicação de Acidente do Trabalho
- Glossário Técnico em Segurança do Trabalho
- Abreviaturas
- Bibliografia

- Suelen Oechsler

- Patricia Fonseca

- Francisco JosÉ Vale Vieira

Vantagens
Saiba Mais

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O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
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* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

implantação da cipa
comissão interna de prevenção de acidentes – nr 5
neste curso veremos aprofundadamente as diversas formas de elaboração e implantação da cipa - comissão interna de prevenção de acidentes, nas empresas.

por se tratar de um requisito normativo legal a cipa deve estabelecer diversos cronogramas metodológicos para atender a legislação – nr 5 da lei 3214/78.

vamos seguir, os passos de todo o processo e acompanhar o que estabelece a nr – 5.

bom curso!!!

cipa
comissão interna de prevenção de acidentes – nr 5
Introdução
introdução
introdução
legislação

nr 5 - norma regulamentadora nº 5, constante da portaria 3.214/78 da lei 6514/77.

a nr 5 tem sua existência legal assegurada, em nível de legislação ordinária, nos artigos 163 a 165 do capítulo v do título ii da consolidação das leis trabalhistas (clt).

disponível integralmente em: http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_05.pdf
a comissão interna de prevenção de acidentes (nr – 5 cipa):

“estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas em organizar e manter, dependendo da sua classificação nacional de atividade econômica (cnae) e do código da atividade, uma comissão interna constituída por representantes dos empregados e do empregador.”

fonte: nr 5
O que é a CIPA?
o que é a cipa?
mas o que é a cipa?

a cipa é uma comissão formada por representantes do empregador (empresário, donos de empresas, patrão) e dos empregados (trabalhadores com carteira assinada).

é um grupo (ou pessoa, dependendo do número de trabalhadores e grau de risco) de trabalhadores que possuem a missão de preservar a integridade física e a saúde dos trabalhadores e de todos que interagem com a empresa, buscando solucionar os problemas relacionados a saúde e a segurança do trabalho.

cipa comissão interna de prevenção de acidentes
Objetivos da CIPA
objetivos da cipa

“observar e relatar as condições de riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos”.

fonte: nr 5
os membros da cipa devem observar as ações de risco em todos os setores!
Responsabilidade das Empresas pelo resguardo da Vida de seus Trabalhadores
responsabilidade das empresas pelo resguardo da vida de seus trabalhadores
as regras regidas pela sociedade exige que todos nós obedecemos a todo tipo de legislação emanadas pelos legisladores do direito.

assim, nossas regras do direito são coercitivas, ou seja estamos todos responsáveis pelos nossos atos.

cada ato ilícito que alguém comete, representa a manifestação ou omissão de vontade que se opõe à lei e pode gerar responsabilidade penal ou civil, ou ambas, concomitantemente.

“se a ação ou omissão for voluntária ou intencional, o ato ilícito é doloso. se a ação ou omissão for involuntária, mas o dano ocorre, o ato ilícito é culposo. culpa é uma conduta positiva ou negativa segundo a qual alguém não quer que o dano aconteça, mas ele ocorre pela falta de previsão daquilo que é perfeitamente previsível.”