Curso Online de NORMA NR09 - ATUALIZADO

Curso Online de NORMA NR09 - ATUALIZADO

O curso de NR-9 foi desenvolvido para capacitar profissionais na identificação, avaliação e controle dos riscos ambientais presentes nos ...

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Carga horária: 12 horas


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Descrição

O curso de NR-9 foi desenvolvido para capacitar profissionais na identificação, avaliação e controle dos riscos ambientais presentes nos ambientes de trabalho, por meio da implementação e gestão do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), garantindo a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores.

Ele prepara o aluno para reconhecer agentes físicos, químicos e biológicos, analisar sua intensidade e exposição, e propor medidas eficazes de controle, como eliminação, substituição, proteção coletiva e uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), assegurando conformidade com a legislação vigente e contribuindo para a redução de acidentes e doenças ocupacionais.

Mais do que atender a uma exigência legal, essa qualificação é essencial para que gestores e profissionais de segurança do trabalho atuem de forma preventiva e estratégica, promovendo ambientes laborais mais seguros, reduzindo riscos operacionais e fortalecendo a cultura de prevenção dentro das organizações.

A norma estabelece diretrizes claras para o gerenciamento contínuo dos riscos ocupacionais, integrando-se às demais normas regulamentadoras e permitindo uma atuação sistemática na antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos perigos que possam impactar a saúde dos trabalhadores.

A capacitação também desenvolve no profissional uma visão técnica e analítica sobre os processos de trabalho, possibilitando a interpretação de dados ambientais, elaboração de inventários de riscos, definição de planos de ação e implementação de melhorias contínuas nos sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional.

Ao dominar a NR-9, o profissional contribui diretamente para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, garantindo que o gerenciamento de riscos seja um instrumento efetivo de prevenção, proteção e valorização da vida no contexto organizacional.

Autor(a): Estudos Com Conteúdo

O Estudos com Conteúdo nasceu do desejo de tornar o aprendizado complexo algo acessível e estratégico. Eu sou graduada em Fisioterapia desde 2016, com especialização na área Cardiorrespiratória e vivência em hospitais de grande porte. No entanto, minha busca por entender o ser humano em todas as suas dimensões me levou à graduação e pós-graduação em Recursos Humanos, focando em gestão por indicadores. Hoje, amplio esse horizonte com a Segurança do Trabalho, unindo saúde e gestão em um único propósito: a segurança ocupacional e o bem-estar. Aqui, você encontrará conteúdos profundos e didáticos sobre essas três áreas, pensados para quem busca excelência e uma visão integrada do mercado de trabalho.

  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso

  • ABORDAREMOS...
    Módulo 1: Legislação da NR9, Introdução da NR9, Objetivos da NR9, Quem deve cumprir a NR9.

    Módulo 2: Integração com a NR1, Conceito de GRO e PGR, Estrutura do GRO e PGR, Papel da NR-9 dentro do GRO e PGR, Diferença entre PPRA x PGR x GRO.

    Módulo 3: Agentes Ocupacionais (Tipo de avaliação, Como é feito a avaliação. Parâmetros medidos, Onde é encontrados, Medidas de controle, Riscos e Exemplo), Níveis de ação (O que é, Objetivos, Valores de referência, Medidas obrigatórias) e Quando medir e não medir.

    Módulo 4: Fundacentro (O que é, Objetivos, Principais NHO, Como usar NHO, Como funciona e Erros comuns) e Grupos homogêneos de exposição (O que é, Objetivos, Critérios para definir um GHE, Erros comuns).

  • ABORDAREMOS...
    Módulo 5: Etapas do GRO aplicadas à NR9 (Objetivo, Quando aplicar, Como fazer, Resultado esperado).
    Módulo 6: Hierarquia de controle (Cinco níveis e Objetivos).
    Módulo 7: Documentações da NR9 (O que contém, Objetivos e Modelos de documentos, Interação com o eSocial).
    Módulo 8: Responsabilidades (Empregador, Trabalhador e Técnico sst) da NR9.
    Módulo 9: Penalidades da NR9.
    Módulo 10: Integração com as outras NRs.
    Módulo 11: Benefícios (Empregador, Trabalhador e Técnico sst) da NR9.
    Módulo 12: Boas práticas.
    Módulo 13: Checklist de auditoria.

    Casos na NR9.
    Referências Bibliograficas.

  • MÓDULO 1

  • LEGISLAÇÃO
    A NR-9 passou por uma mudança estrutural importante com a atualização das Normas Regulamentadoras promovida pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

    Anteriormente, a NR-9 estabelecia o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) como um programa obrigatório e independente dentro das empresas. Esse modelo foi revogado.

    Com a nova abordagem, a gestão de riscos ocupacionais passou a ser centralizada na NR-1, que institui o GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

    Seu foco agora é fornecer os critérios técnicos para avaliação das exposições ocupacionais.

  • A NR-9 estabelece os requisitos para identificação, avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho.

    Importância:
    INTRODUÇÃO
    Reduz acidentes e doenças ocupacionais
    Protege a saúde dos trabalhadores
    Garante conformidade legal
    Melhora produtividade e ambiente de trabalho

  • OBJETIVOS
    Objetivo geral:

    Estabelecer diretrizes para preservar a saúde e integridade dos trabalhadores por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos.

    Objetivos específicos:

    Identificar agentes nocivos no ambiente de trabalho.
    Avaliar níveis de exposição.
    Implementar medidas de controle.
    Monitorar continuamente os riscos.
    Integrar com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

  • QUEM DEVE CUMPRIR
    A NR-9 deve ser cumprida por:

    Independentemente do porte ou ramo de atividade.
    Todas as empresas em regidos pela CLT
    Organizações públicas e privadas
    Instituições com qualquer nível de risco ocupacional

  • MÓDULO 2

  • INTEGRAÇÃO COM A NR1
    A NR-1 estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), enquanto a NR-9 atua como base técnica para avaliação dos riscos ambientais.

    Como elas se conectam

    NR-1 (GRO/PGR): Define o sistema de gestão de riscos. Exige o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

    NR-9: Define como avaliar exposições. Trata dos agentes físicos, químicos e biológicos.

  • CONCEITO DE GRO E PGR
    GRO Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

    É o sistema de gestão de riscos ocupacionais da empresa.

    Objetivo:
    Identificar, avaliar e controlar riscos.
    Prevenir acidentes e doenças.

    PGR Programa de Gerenciamento de Riscos

    É a materialização prática do GRO.

    Ou seja: GRO = sistema - PGR = documento + execução.

  • ESTRUTURA DO GRO E PGR
    O GRO segue um ciclo contínuo

    Antecipar Reconhecer Avaliar Controlar Monitorar.

    Estrutura do PGR

    1. Inventário de riscos: Identificação dos perigos. Avaliação das exposições. Classificação dos riscos.

    2. Plano de ação: Medidas de controle. Responsáveis. Prazos.

    Papel da NR-9 dentro do GRO e PGR

    A NR-9: Define como avaliar agentes físicos, químicos e biológicos.

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Capítulos

  • Módulo 1: Legislação da NR9, Introdução da NR9, Objetivos da NR9, Quem deve cumprir a NR9.
  • Módulo 2: Integração com a NR-1, Conceito de GRO e PGR, Estrutura do GRO e PGR, Papel da NR-9 dentro do GRO e PGR, Diferença entre PPRA x PGR x GRO.
  • Módulo 3: Agentes Ocupacionais (Tipo de avaliação, Como é feito a avaliação. Parâmetros medidos, Onde é encontrados, Medidas de controle, Riscos e Exemplo), Níveis de ação (O que é, Objetivos, Valores de referência, Medidas obrigatórias) e Quando medir e não medir.
  • Módulo 4: Fundacentro (O que é, Objetivos, Principais NHO, Como usar NHO, Como funciona e Erros comuns) e Grupos homogêneos de exposição (O que é, Objetivos, Critérios para definir um GHE, Erros comuns).
  • Módulo 5: Etapas do GRO aplicadas à NR9 (Objetivo, Quando aplicar, Como fazer, Resultado esperado).
  • Módulo 6: Hierarquia de controle (Cinco níveis e Objetivos).
  • Módulo 7: Documentações da NR9 (O que contém, Objetivos e Modelos de documentos, Interação do eSocial).
  • Módulo 8: Responsabilidades (Empregador, Trabalhador e Técnico sst) da NR9.
  • Módulo 9: Penalidades da NR9.
  • Módulo 10: Integração com as outras NRs.
  • Módulo 11: Benefícios (Empregador, Trabalhador e Técnico sst) da NR9.
  • Módulo 12: Boas práticas.
  • Módulo 13: Checklist de auditoria.
  • Casos na NR09.
  • Referências Bibliograficas.