Curso Online de NR 05 - CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

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Nesse curso será apresentado como prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornar compatível o trabalho com a preservação da...

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Carga horária: 21 horas


Por: R$ 24,90
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Certificado digital Com certificado digital incluído

Nesse curso será apresentado como prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e promover a saúde do trabalhador.

Sou graduado em gestão de segurança privada e com pós graduação em competências e coaching, controladoria e finanças, gestão de pessoas e liderança de equipes, gestão de negócios e marketing, MBA em gestão empresarial, engenharia de prevenção e combate a incêndio. sou Técnico em segurança do Trabalho,Bombeiro Civil, Vigilante e Instrutor em cursos de NRs



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Facilitador: Jonas Sousa

  • Tornar compatível o trabalho com a preservação da vida

    Promover a saúde do trabalhador

  • As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA.
    CAMPO DE APLICAÇÃO

  • ATRIBUIÇÕES
    a) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;
    b) registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR-01, por meio do mapa de risco ou outra técnica ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência, com assessoria do Serviço
    Especializado em Segurança e
    em Medicina do Trabalho - SESMT,
    onde houver;

  • ATRIBUIÇÕES
    c) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
    d) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho;
    e) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à
    segurança e saúde no trabalho;

  • ATRIBUIÇÕES
    f) acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados;
    g) requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o
    sigilo médico e as informações
    pessoais;

  • ATRIBUIÇÕES
    h) propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle; e
    i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
    j) incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

  • Representantes
    dos empregados
    Representantes da
    organização
    x

  • Dimensionamento da CIPA

  • Voto Secreto

  • O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
    Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.


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