Curso Online de Psicologia Organizacional
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Curso Online de Psicologia Organizacional

Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de ps...

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Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de psicologia nesta área.
O curso tem como objetivos conhecer as características da psicologia organizacional, além de compreender seu contexto contemporâneo.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.


- Letícia Cortez Falbo

- Rani Freitas Pereira

- Maria Redinalva Martins Mello

- Claudia Heloisa Barrantes

- Jessica Sampaio Patricio Santos

- Vilson Pandini

- Godofredo Bredoff Filho

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  • Psicologia Organizacional

    Psicologia Organizacional

  • Introdução

    Introdução

    Este curso abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações além de apresentar a atuação do profissional de psicologia nesta área.

  • O curso tem como objetivos conhecer as características da psicologia organizacional, além de compreender seu contexto contemporâneo.

  • Investigar sobre a atuação do profissional de psicologia na área organizacional e trabalhista.

  • O que é psicologia organizacional?
    São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas é só ? Não, o conceito vai bem além.

  • Antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante que se tenha o conceito de trabalho.

  • Dentro da visão Humanista, é definido como uma atividade que corresponde ao artificialismo da existência humana.

  • A definição do Dicionário Aurélio o coloca como “atividade coordenada de caráter físico e/ou intelectual necessária para a realização de qualquer tarefa, serviço ou emprego”.

  • O trabalho tem como finalidade suprir as necessidades humanas sejam elas financeiras, sobrevivência e/ou existências, pois o trabalho forma a identidade do indivíduo.

  • A psicologia Organizacional

    A psicologia Organizacional

  • Segundo Maximiliano (1992), a organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros com fins a efetivação de um produto ou serviço, combinando todos os elementos orientados a um objetivo comum.


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  • Psicologia Organizacional
  • Introdução
  • A psicologia Organizacional
  • História da Psicologia Organizacional
  • O Homem, o trabalho e as organizações
  • Doenças Psicológicas relacionadas ao trabalho
  • 1 - Estresse no trabalho
  • 2 - Funcionário x Depressão
  • 3 - Síndrome de Burnout
  • a) Conceito
  • b) sintomatologia da Síndrome de Burnout
  • c) O que pode levar à Síndrome de Burnout
  • d) Avaliação individual e institucional do Burnout
  • Modelos mentais
  •  A Personalidade
  • 1 - Determinantes da Personalidade
  • 2 - A Personalidade e a Organização
  • 3 - A Personalidade para Freud
  •  Criatividade
  • Liderança
  • O Psicólogo Organizacional
  • Leituras Recomendadas
  • Vídeo: “Dicas para Melhorar a sua Produtividade”