Curso Online de Dinâmicas de grupo

Curso Online de Dinâmicas de grupo

Curso elaborado para profissionais que trabalham com grupos e desejam tornar seu ambiente mais motivado e descontraído.

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Autor(a):

Carga horária: 18 horas

De: R$ 60,00 Por: R$ 39,90
(Pagamento único)

Mais de 5 alunos matriculados no curso.

Certificado digital Com certificado digital incluído

Curso elaborado para profissionais que trabalham com grupos e desejam tornar seu ambiente mais motivado e descontraído.

Formada no Ensino médio, modalidade Normal, formação de professores para séries iniciais. Capacitada pela ANATED no curso de Capacitação de tutores. Bacharel em Serviço Social e Especialista em gestão Social: Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Não fique triste!

    Não fique triste!

    Mesmo longe, estaremos perto, através do ensino!
    Bons estudos!

  • Dinâmicas para apresentação

    Dinâmicas para apresentação

    A bola pergunta
    Tempo de aplicação
    30 minutos
    Número máximo de pessoas
    25
    Número mínimo de pessoas
    2

  • Atitudes
    Comunicação, Assertividade, Relacionamento interpessoal, Flexibilidade, Excelência
    Objetivos
    1. Conhecer os participantes e a si mesmo.
    Materiais
    - Uma bola.

  • Procedimento
    1. Inicia com o participante segurando a bola. 2. O participante joga a bola para uma pessoa e faz uma pergunta, que deverá ser respondida por quem pegou. 3. O participante joga a bola para o grupo de forma aleatória, após outro participante pegá-la, faz a pergunta.

  • Dicas
    1. Observar se o participante é criativo na elaboração das perguntas. 2. Estar vendo a integração entre os participantes. 3. Caso as perguntas, sejam fundamentadas em assuntos determinados, como palestras, observar se o participante conseguiu compreender o que foi passado.

  • A teia do envolvimento
    Tempo de aplicação
    90 minutos
    Número máximo de pessoas
    30
    Número mínimo de pessoas
    2

  • Atitudes
    Relacionamento interpessoal, Comunicação, Atenção concentrada, Auto-confiança, Foco em pessoas
    Objetivos
    1. Promover apresentações.
    Materiais
    - Um rolo de barbante.

  • Procedimento
    1. Distribuir os participantes pela sala e móveis por todo o espaço. 2. Pegar o rolo de barbante, amarrar a ponta em seu dedo indicador e apresentar-se ao grupo. 3. Escolher uma pessoa e, avisando-a para segurar, arremesse cuidadosamente para ela o rolo de barbante. 4. Pedir, agora, para que dê uma volta com o barbante no dedo indicador e fazer o mesmo que o coordenador, ou seja, que se apresente. 5. Deverá arremessar o rolo para outra pessoa, mantendo o fio retesado. O jogo prosseguirá nessa dinâmica, até que o ultimo jogador faça a sua apresentação.

  • 6. A partir desse momento, pedir para que todos visualizem o emaranhado que o barbante provocou. 7. Sugira que busquem verificar a forma criada com os arremessos do rolo de barbante. 8. Por fim, pedir para que o último jogador desenlace o fio de seu dedo, arremesse o rolo ao jogador anterior a ele, isto é, ao que tem o laço anterior ao dele, e apresente o colega. 9. Oriente-o para que tente relembrar o mais fielmente possível o que o mesmo havia dito. Em caso de esquecimento do nome do colega, será permitido olhar para seu crachá. Caso não consiga relembrar com fidelidade, é permitido qualquer tipo de ajuda por parte dos colegas.

  • Apresentando
    Tempo de aplicação
    25 minutos
    Número máximo de pessoas
    40
    Número mínimo de pessoas
    2

  • Atitudes
    Comunicação, Relacionamento interpessoal, Foco em pessoas, Atenção concentrada, Flexibilidade
    Objetivos
    1. Facilitar a apresentação de um grupo que não se conhece, ao mesmo tempo em que permite-se uma descontração inicial.


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  • Não fique triste!
  • Dinâmicas para apresentação
  • Dinâmicas de integração
  • Dinâmicas de encerramento