Minicurrículo do(a) Autor(a):

Administrador de empresas, com especializações em Gestão Produção (2003 FEEVALE) e Gestão Empresarial (CESUCA 2006), MBA em Gestão Pessoas, Estratégia e Negócios (2007 FARS). Profissional com 10 anos de experiência em Supervisão e Consultoria de Compras . Seu desenvolvimento profissional iniciou em multinacional do ramo de Energia ? Empresa Rio Grande Energia S.A., na Área Suprimentos na função de Comprador e Planejador de Materiais (1998-2004.) A segunda grande escola profissional fora desenvolvendo o Centro de Compras Coorporativas no Grupo Keper Weber, do ramo do Agro business ( entre 2004 2006) , depois foi é Consultor e Coordenador de Compras Coorporativas do Grupo Yara Brasil Fertilizantes S.A., responsável pela Gestão de Contratos Coorporativos, KPI?s e monitoramento do desempenho do time de compras de Manutenção(2006 a 2011) e atualmente é Coordenador de Compras Indiretas no Grupo Klabin S.A., para plantas do Sul e Sudeste do Brasil. Desafio Profissional: Aplicação de inúmeras ferramentas pertinentes ao universo das Compras a fim de maximizar resultados oriundos do relacionamento com os fornecedores,, garantindo consequentemente o melhor custo benefício ou produto e serviço. Habilidades de negociação e relacionamento entre fornecedores com clientes internos, adaptabilidade a novas funções e novos ambientes de trabalho. Completam o perfil a forte dedicação, a busca de conhecimentos e o gosto por desafios, com impulso competitivo, iniciativa, senso de urgência e habilidade de tomar decisões e assumir a responsabilidades. Capacidade de reagir e ajustar-se rapidamente a condições de mudanças e surgir com idéias práticas para lidar com as mesmas. Princípios profissionais: Disciplina; Lealdade; Pró-atividade; Liberdade; Responsabilidade; Trabalho em equipe; Excelência.