Curso Online de MARKETING PROFISSIONAL

Curso Online de MARKETING PROFISSIONAL

Aprimorar o profissional para o gerenciamento da carreira profissional e no desenvolvimento do marketing pessoal, elaborando um plan...

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Carga horária: 6 horas

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Aprimorar o profissional para o gerenciamento da carreira profissional e no desenvolvimento do marketing pessoal, elaborando um plano de sua própria carreira, identificando e otimizando suas características pessoais e suas necessidades em educação profissional, elaborando estratégias para exibir e comunicar seu diferencial e seus pontos fortes com determinação.

CONSULTOR DE AUTO-AJUDA ,PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM,CONSULTOR DE PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA ,CONSULTOR INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E PALESTRANTE



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • marketing profissional

  • preparando o currículo

    informações básicas

  • na hora de elaborar um currículo, ordenar as informações e apresentá-las de forma clara é fundamental.
    é importante preparar um currículo “enxuto”: no máximo duas páginas. nada de excessos.

  • informações iniciais

    nome completo
     
    endereço completo, 00 data nasc.: 00/00/0000
    00000-000 - cidade - estado brasileiro
    tel.: (11) 1234 1234 / 0000 0000 solteiro
    e-mail: xxx@xxx.com.br

  • experiência profissional

    agrupe as informações:
    descreva a área em que atua
    o perfil profissional
    liste as empresas que trabalhou, as datas de entrada e saída e as funções que desempenhou.
    procure sempre colocar o emprego mais recente em primeiro lugar.

  • cursos

    liste os cursos que fez, sempre começando do mais recente.
    se fez vários cursos de aperfeiçoamento de poucas horas, agrupe as informações.
    exemplo:
    processamento de dados : 36 horas
    e mais 10 cursos profissionalizantes de 2005 a 2010, em um total de 320 horas.

  • idiomas

    inglês e espanhol fluentes.

    significa que o candidato é capaz de manter uma conversação .

    inglês básico
    fala muito pouco, escreve (??????)

    noções de inglês
    é melhor não colocar, porque na verdade, o candidato não sabe nada!!!!!

  • principais erros ao elaborar um currículo

  • erros de português

    é muito comum que ao digitar seu currículo apareçam pequenos erros de digitação ou até mesmo de português.
    talvez para muitos de nós uma acentuação errada não seja nada tão grave assim.
    mas para um selecionador, que chega a receber dezenas de currículos por dia, um único erro nesse sentido pode ser usado como argumento para deixar seu currículo de lado.
    o ideal ao terminar de escrever seu currículo é
    pedir para um professor de português corrigí-lo.

  • dados desnecessários

    nos dias de hoje já não se colocam seus documentos pessoais no currículo (cpf, rg, título de eleitor).
    esses dados só serão relevantes em outra fase do processo seletivo.
    aproveite esse espaço para escrever mais sobre sua carreira e atributos pessoais que o destacariam dos demais.

  • currículo extenso demais

    alguns profissionais por terem larga experiência, acham que podem enchê-lo de dados e informações sobre todas as empresas em que passaram.
    o que esquecem é que a pessoa responsável por selecionar os currículos olha em média durante 30 segundo para cada um deles, e se não houver nada de interessante ou for muito extenso, provavelmente esse currículo será um dos que estarão na pilha para serem arquivados.


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  • Na hora de elaborar um currículo
  • EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
  • PRINCIPAIS ERROS AO ELABORAR UM CURRÍCULO
  • ATIRANDO PRA TODO LADO
  • AS SETE MENTIRAS MAIS CONTADAS PELOS CANDIDATOS
  • COMO SE COMPORTAR EM ENTREVISTAS DE SELEÇÃO
  • A entrevista dá a oportunidade de revelar outros aspectos para além do que está no currículo.
  • A entrevista de seleção tem como principal objetivo
  • PERDENDO O MEDO
  • USE A ROUPA APROPRIADA
  • A aparência é uma declaração visual de nossa personalidade
  • CONHECENDO A EMPRESA
  • COMO ESSAS INFORMAÇÕES PODEM AJUDAR
  • RESPOSTAS QUE DEVEM SER EVITADAS EM ENTREVISTAS
  • O SEU PONTO FORTE
  • Sou criativo, com bom relacionamento interpessoal, sou dinâmico
  • Cuidado com as mãos
  • EVITE FRASES COMO
  • O CELULAR
  • A ENTREVISTA NÃO ACABA NA DESPEDIDA
  • UMA BOA ENTREVISTA DE EMPRE