Curso Online de GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

Curso Online de GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

O CURSO TEM COMO OBJETIVO GERAL Capacitar o discente a reconhecer, gerir, coordenar e otimizar as ações das áreas produtivas e improdut...

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Carga horária: 7 horas


Por: R$ 50,00
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O CURSO TEM COMO OBJETIVO GERAL Capacitar o discente a reconhecer, gerir, coordenar e otimizar as ações das áreas produtivas e improdutivas em ambientes organizacionais de natureza hospitalar ou da saúde.
Conteúdo Programático 1
Apresentação do Conteúdo Programático da Disciplina e Metodologia de Avaliação
Clarificação dos pressupostos teóricos e conceituais de gestão
Conhecimento e utilização dos instrumentos gerenciais dos Serviços Hospitalares
Conhecimento da APO e sua utilização em ambientes hospitalares
Conhecimento da AE e sua utilização em ambientes hospitalares
Conceito de Áreas Produtivas e Improdutivas
Custos e Receitas Hospitalares
Métodos de Rateio

Conteúdo Programático 2
Orçamento
Indicadores Gerenciais
Planos de Ação
O Corpo Clínico – Conceito, Composição, Estrutura, Competências e Documentação
Utilização dos instrumentos gerenciais e suporte operacional no Serviço
Comissões e regimento do Corpo Clínico
Conceito do Serviço de Documentação Médica (Serviço de Prontuário do Paciente)
Estrutura e estudo funcional e gerencial do Serviço
Utilização dos instrumentos gerenciais no Serviço
Documentação Hospitalar – documentos necessários à existência legal dos hospitais

FORMAÇÃO ? Enfermeiro na ASSOCIEDADE DE EDUCAÇÃO E CULTURA DO ESTADO DE GOIAS FAULDADE PADRÃO ?AECG 2013. CURSOS ESPECIALIZAÇÃO ? Unidade de terapia intensiva UTI no CGESP CENTRO GOIANO DE ENSINO PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO 2013 . ? Emergência e urgência no CGESP CENTRO GOIANO DE ENSINO PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO 2013 . EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ? Enfermeiro supervisor no HOSPITAL DA CRIANÇA UTI PEDIÁTRICA E NEONATAL no período de outubro de 2013 a de janeiro de 2014. ? Atualmente trabalhado como enfermeiro supervisor, no HOSPITAL SANTA GENOVEVA UTI ADULTO deste de dezembro de 2013. ? Trabalho como professor de estagio supervisionado pelo colégio vitoria, nas áreas de fundamentos de enfermagem ,clinica médica , UTI no hospital SG . CAPACITAÇÕES ? Curso de capacitação de PICC adulto e pediátrico e neonatal no CGESP 2014. ? Participação 1º Capacitação para Enfermeiros no HOSPITAL DA CRIAÇA Tema: Aprimorando cuidados , realizado no dia 16 de maio de 2013. ? Curso de capacitação em INSTRUMENTAÇÃO CIRURGICA ,NO COLEGIO VITÓRIA , no dia 27/08/2011 à19/11/2011. ? Participação no III SIMPÓSIO INTERNACIONAL CEEN ?EMERGÊNCIAS CLÍNICAS E TRAUMÁTICAS realizado pelo CEEN- Centro de Estudos de Enfermagem e Nutrição , na cidade de Goiânia/GO nos dias 07 e 08 de junho de 2013. ? Participação no II SIMPÓSIO INTERNACIONAL CEEN-SEGURANÇA DO PACIENTE CIRÚRGICO, realizado pelo CEEN- Centro de Estudos de Enfermagem e Nutrição .na cidade de Goiânia/GO no dia 31 de março de 2012. ? Apresentação de palestras sobre, Câncer de mama, e Câncer do colo do Útero e Aleitamento materno , realizado no CIAMS DO JARDIM AMÉRICA nos dias 19 e 28 de março de 2012. ? Participação em ação comunitária pelo dia INTERNACIONAL DA MULHER NO COLÉGIO ESTADUAL PROF. JOSÉ DOS REIS MENDES, no projeto saúde . no dia 11de março2012. ? Participação no curso de APH-ATENDIMENTO PRÉ-HOSPITALAR, promovido pela FACULDADE UNIÃO DE GOYAZES , realizado no dia 14e 15 de maio de 2011. ? Participou de palestras sobre planejamento familiar e métodos contraceptivos Realisado no dia 12 de MAIO de 2011 FACULDADE PADRÃO. ? Participação no I SIMPÓSIO INTEMACIONAL CEEN-PROCESSO DE ENFERMAGEM, REALIZADO PELO CEEN- Centro de Estudos de Enfermagem e Nutrição .na cidade de Goiânia/GO no dia 26 de março de 2011. ? Participou de palestras sobre planejamento familiar e métodos contraceptivo Realisado no dia 12 de MAIO de 2011. ? Participou da CAMPANHA NACIONAL DE VACINAÇÃO CONTRA RAIVA ANIMAL e DA Capacitação Técnica em Aparecida de Goiânia-GO ,no dia 17 e18 de Setembro de 2010. ? CURSO DE Digitação,Windows,Word,Excel,PowerPoint e Multimídia ministrado na ADRENALINA INFORMÁTICA ,ministrado no período de 01/04/2008 à01/08/2008.



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* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

    GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

    Professor Esp :João Paulo bento de Souza

  • Identificação

    Identificação

    Nome do Curso: Administração Hospitalar
    Carga Horária : 7

  • Objetivos

    Objetivos

    OBJETIVO GERAL
    Capacitar o discente a reconhecer, gerir, coordenar e otimizar as ações das áreas produtivas e improdutivas em ambientes organizacionais de natureza hospitalar ou da saúde.

    OBJETIVOS ESPECÍFICOS
    Reconhecer as especificidades do Corpo Clinico, as Comissões e regulamentos.
    Reconhecer as especificiddes da Documentação Médica e Hospitalar
    Reconhecer as demais áreas produtivas e improdutivas dos ambientes hospitalares
    Conhecer as ferramentas mais modernas para gerenciamento destas áreas, quais sejam:
    APO (administração por objetivos)
    AE (administração estratégica)
    Métodos de rateio
    Orçamento
    Planos de Ação
    Indicadores Hospitalares
    Controles

  • Conteúdo Programático 1

    Conteúdo Programático 1

    Apresentação do Conteúdo Programático da Disciplina e Metodologia de Avaliação
    Clarificação dos pressupostos teóricos e conceituais de gestão
    Conhecimento e utilização dos instrumentos gerenciais dos Serviços Hospitalares
    Conhecimento da APO e sua utilização em ambientes hospitalares
    Conhecimento da AE e sua utilização em ambientes hospitalares
    Conceito de Áreas Produtivas e Improdutivas
    Custos e Receitas Hospitalares
    Métodos de Rateio

  • Conteúdo Programático 2

    Conteúdo Programático 2

    Orçamento
    Indicadores Gerenciais
    Planos de Ação
    O Corpo Clínico Conceito, Composição, Estrutura, Competências e Documentação
    Utilização dos instrumentos gerenciais e suporte operacional no Serviço
    Comissões e regimento do Corpo Clínico
    Conceito do Serviço de Documentação Médica (Serviço de Prontuário do Paciente)
    Estrutura e estudo funcional e gerencial do Serviço
    Utilização dos instrumentos gerenciais no Serviço
    Documentação Hospitalar documentos necessários à existência legal dos hospitais

  • Metodologias

    Metodologias

    - METODOLOGIAS DE ENSINO
    Aula online expositiva .

  • ADMINISTRAÇÃO

    ADMINISTRAÇÃO

    Administrar é Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, uma Unidade de Negócios, transformando, Recurso Humanos, Materiais e Financeiros em uma atividade rentável, com produtividade, resolutividade, segurança e qualidade.

  • Administrar é

    Administrar é

    PLANEJAR: Prever todos os eventos e necessidades possíveis para alcance de um objetivo.
    (o que? Como? Onde? Quando? Quanto? Quem?)
    ORGANIZAR: Fluxos Materiais, Financeiros e Humanos para a realização do objetivo (processos e pessoas)
    DIRIGIR: Fazer acontecer (realizar o planejamento e a organização)
    CONTROLAR: Comparar resultados previstos com obtidos

  • Produtividade: maior nº de eventos pelo menor custo possível
    Qualidade: satisfação das necessidades dos clientes
    Resolutividade: eficácia (fazer certo da primeira vez)
    Segurança: garantia (confiabilidade)

  • ADMINISTRANDO POR OBJETIVOS
    O EXEMPLO PRÁTICO.

    PLANEJAMENTO
    As perguntas básicas de qualquer planejamento:
    O quê ? Quais as áreas que se quer atingir? Como está o cenário? Qual o cenário futuro? Onde se quer investir? O quê se quer investir? Como está o mercado?
    Quanto vai se investir em cada área? Retorno esperado? Como está o mercado?
    Quando vai se investir? Prá quando está previsto as mudanças a serem implementadas? Qual o prazo?
    Quem? Quem será o responsável pela deflagração dos processos? Quem será responsável pela mudança?

  • Orçamento
    O Orçamento é peça fundamental para a criação e execução do Planejamento.
    O Orçamento acompanha “par e passu” o Planejamento estratégico.
    O Orçamento define as metas e resultados esperados para a empresa.
    O Orçamento sempre é baseado na série de custos passados, nos investimentos futuros e nas estratégias a serem utilizadas. Basicamente ele deve ser regido pelos cenários (inflação, políticas governamentais, tendências de mercado, previsões macro e micro econômicas, ameaças e oportunidades, custos, investimentos.)
    O Orçamento é uma previsão dos Custos , dos Investimento e das Receitas a serem obtidas no período futuro.


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  • Indicadores Hospitalares II
  • Custos 1
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  • Áreas Hospitalares
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  • Investimento
  • Organização
  • Organização 2
  • Conhecimento e Utilização da APO
  • Conhecimento e utilização da AE
  • CUSTOS E RECEITAS NO GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS HOSPITALARES
  • Custos nos Serviços Hospitalares
  • Receitas nos Serviços Hospitalares
  • Apuração de Resultados
  • O CORPO CLÍNICO
  • Documentação para credenciamento médico
  • O Serviço do Prontuário do Paciente
  • Conceitos
  • Conteúdo do Prontuário
  • Conteúdo do Prontuário 2
  • Conteúdo do Prontuário 3