Curso Online de ENFERMAGEM DO TRABALHO -Normas Regulamentadoras CIPA NR-5 e EPI NR-6
Enfermagem do Trabalho Normas Regulamentadoras NR-5 CIPA e NR-6 EPI. O presente curso RELATA NR-5 CIPA;SEUS OBJETIVOS;LOCAIS ONDE DEV...
Continue lendoAutor(a): Rúbia Silva De Carvalho
Carga horária: 11 horas
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Avaliação dos alunos: 1 no total
"alguns assuntos acabam ficando vagos pela a falta de conhecimento por ex: nr-5 nr-6 o q agente estuda no curso de enfermagem é totalmente diferente entao alguns assuntos agente acaba nao entendendo mas fora isso o curso é muito bom claro e com muitas imagens o que facilita mais o entendimento como os epis alguns agente nao conhece mas vendo as imagens fica mais faceis"
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Verso
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ENFERMAGEM DO TRABALHO Normas Regulamentadoras NR 5 - CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 6 – EPI Equipamento de Proteção Individual
enfermagem do trabalho normas regulamentadoras nr 5 - cipa comissão interna de prevenção de acidentes nr 6 – epi equipamento de proteção individual
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COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES -CIPA- NR 5
comissão interna de prevenção de acidentes -cipa- nr 5
objetivo: prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
-
Locais onde deverá estar em pleno funcionamento a CIPA:
locais onde deverá estar em pleno funcionamento a cipa:
•empresas privadas
•empresas públicas
•sociedades de economia mista
•órgãos da administração direta e indireta
•instituições beneficientes
•associações recreativas
•cooperativas
•todas as instituições que admitam trabalhadores como empregados -
Regulamentado para empresas: •A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho
regulamentado para empresas: •a empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das cipa e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho
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•as empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecerão, através de membros de cipa ou designados, mecanismos de integração com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, podendo contar com a participação da administração do mesmo
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Exemplo
exemplo
•considerar uma empresa do tipo c-2 com um número de funcionários igual a 70
•deve-se analisar os quadros i e iii da nr5 para poder dimensionar a quantidade de membros da cipa
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Quadro I
quadro i
quadro iii
trechos dos quadros para exemplificação
quadro i: dimensionamento da cipa
quadro iii: relação da classificação nacional de
atividades econômicas – cnae -
Organização da CIPA
organização da cipa
•composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com os dimensionamentos previstos, ressalvadas as alterações disciplinadas nos atos normativos para setores econômicos específicos
-
•o número de membros titulares e suplentes da cipa, considerando a ordem decrescente de votos recebidos
•o mandato dos membros eleitos da cipa terá a duração de um ano, permitida reeleição
•é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para o cargo de direção de comissões internas de prevenção de acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato -
•os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados
•os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados -
quadro de membros da cipa
para uma empresa do tipo c-2 com 70 funcionários
Pagamento único
Processando...aguarde...
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Capítulos
- ENFERMAGEM DO TRABALHO Normas Regulamentadoras NR 5 - CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 6 – EPI Equipamento de Proteção Individual
- COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES -CIPA- NR 5
- Locais onde deverá estar em pleno funcionamento a CIPA:
- Regulamentado para empresas: •A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a integração das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o objetivo de harmonizar as políticas de segurança e saúde no trabalho
- Exemplo
- Quadro I
- Organização da CIPA
- Atribuições da CIPA
- Funções:
- Funcionamento da CIPA
- Treinamento
- Etapas
- Processo Eleitoral
- O processo eleitoral observará as seguintes condições:
- Contratantes e Contratadas
- Sipat
- *Equipamento Conjugado de Proteção Individual: todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho
- Nas seguintes circunstâncias: *Sempre que as medidas de proteção coletiva forem técnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doenças profissionais e do trabalho *Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas *Para atender as situações de emergência
- Função do Empregador quanto ao EPI:
- Função do Empregado quanto ao EPI:
- Para fins de comercialização o CERTIFICADO DE APROVAÇÃO(CA) concedido aos EPI terá validade:
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- Referência Bibliográfica
