Curso Online de Saúde Ocupacional

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A importância de cuidar do empregado e em fazer exames ocupacionais.

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A importância de cuidar do empregado e em fazer exames ocupacionais.

Andressa N. P. Rangel formada na Faculdade Estácio de Sá em Gestão de Recursos Humanos e Técnica de enfermagem do Trabalho.



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  • SAÚDE OCUPACIONAL.

    SAÚDE OCUPACIONAL.

    Exames ocupacionais.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • INTRODUÇÃO

    INTRODUÇÃO

    Os exames médicos ocupacionais são de extrema importância e obrigatório dentro de qualquer empresa, pois serve para comprovar a saúde do empregado na hora da admissão, no periódico, na mudança de função, no retorno ao trabalho e na hora da demissão.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Tendo que ser especificado cada exame a ser feito e atestado se está apto ou inapto para exercer a função através do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional). De acordo com o PPRA e o PCMSO, a fim de evitar e prevenir doenças ocupacionais e diminuir o absenteísmo.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • A IMPORTÂNCIA DOS EXAMES OCUPACIONAIS

    A IMPORTÂNCIA DOS EXAMES OCUPACIONAIS

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Os exames ocupacionais são muito importantes tanto para as empresas quanto para os empregados, por conter informações do estado de saúde do empregado, podendo assim o empregador se prevenir de algo que possa prejudicar as duas partes envolvidas. Pois quando um empregado entra em qualquer empresa, ele é encaminhado para que faça alguns exames que comprovem a sua saúde de acordo com a função que irá exercer, dependendo dos seus resultados, a empresa decide se contrata ou não aquele candidato, este tem a oportunidade de realizar exames sem custo e acaba sabendo de uma maneira geral se possui alguma patologia.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Os exames ocupacionais são divididos em:

    Exame Admissional: É realizado antes da contratação do empregado, para deixar claro se há ou não alguma patologia antes da contratação, para futuramente não alegar que contraiu tal patologia durante o tempo que exerceu suas funções na empresa.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • 2. Exame Periódico: É realizado anualmente durante todo o período que o empregado permaneceu na empresa, sendo acompanhado e identificado qualquer alteração em sua saúde.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Exame de Mudança de Função: É realizado quando a nova função existir algum risco diferente da sua função anterior.

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  • 4. Exame de Retorno ao Trabalho: É realizado quando o empregado retorna de um afastamento igual ou superior a trinta dias por conta de doença ou acidente de trabalho. Não é necessário caso o empregado estiver retornado de férias.

    Realizado por Andressa N. P. Rangel

  • Exame Demissional: É realizado no desligamento do empregado da empresa, atestando sua saúde e para que futuramente não alegue que foi demitido com alguma patologia relacionada ao trabalho.

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  • SAÚDE OCUPACIONAL.
  • INTRODUÇÃO
  • A IMPORTÂNCIA DOS EXAMES OCUPACIONAIS
  • FINALIDADE DOS EXAMES OCUPACIONAIS
  • ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIOANAL - ASO
  • DOENÇAS OCUPACIOANAIS
  • Doença ocupacional é aquela doença que é desenvolvida por causa do trabalho realizado, seja ele mais simples ou o mais complexo. E está sempre relacionado ao tipo de ocupação que o trabalhador exerce, podendo ser adquirido através da exposição em excesso a agentes nocivos como radioativos, físicos, biológicos e químicos. Esse tipo de doença é tratado como se fosse um acidente de trabalho para fins legais gerando os mesmos benefícios, como o de receber 40% do salário base durante o período de afastamento, desde que se comprove a existência da doença ocupacional, através de perícias médicas no INSS e ter no mínimo 12 anos de contribuição previdenciária. Certas doenças ocupacionais costumam ser silenciosas, podendo aparecer depois de 10 ou 15 anos de trabalho, causando um grande estrago, pois o empregado muitas das vezes fica impossibilitado de retornar para suas atividades e não pode exercer outra função dentro da empresa, decorrente das suas limitações causadas pela doença ocupacional.
  • Existem alguns tipos de doenças ocupacionais como segue abaixo:
  • PPRA E PCMSO
  • BIBLIOGRAFIA