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Saiba como Sobreviver e se Adaptar a Mudanças no seu Trabalho

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

Mudanças no trabalho como trocas de chefia, setor ou de equipe podem forçar os profissionais a saírem de suas zonas de conforto.
Em momentos como esses, quem tem maior capacidade de adaptação leva vantagem.

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

"Nós nos apegamos a determinadas situações e sofremos quando a mudança acontece. Ter de aprender algo novo e recomeçar gera insegurança, por isso muitos não gostam das mudanças. Estar aberto e disposto faz toda a diferença para o profissional", afirma a coach e colunista do UOL Daniela do Lago.

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

Para a especialista em treinamento e desenvolvimento da Innovia Training Lucienne Baldez, os profissionais com maior capacidade de adaptação enxergam as mudanças como oportunidades; têm autoestima elevada; são emocionalmente estáveis; sabem ouvir e respeitam o espaço do outro; e são mais sociáveis no trabalho.

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

Baldez afirma que pessoas com essas qualidades são capazes de lidar com problemas, conflitos ou situações estressantes sem se abalar emocionalmente. "Elas conseguem manter otimismo, confiança e autocontrole nas situações mais inesperadas e conflitantes", diz

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

Para a especialista, diferentemente do que a maioria dos profissionais imagina, a capacidade de adaptação não nasce com as pessoas.
Pode e deve ser desenvolvida

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

"Nenhuma mudança comportamental é adquirida sem conhecimento, prática e treino.
No começo, não é tão simples, mas com empenho é possível descobrir que ser resiliente (suportar e reagir positivamente a dificuldades) é a ferramenta mais importante e a mais utilizada pelos profissionais de sucesso".

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

Candidato que não se adapta pode entrar em extinção.
As mudanças na tecnologia e nas relações de trabalho provocam mudanças bruscas nas empresas, segundo o headhunter do site recrutando.com Luiz Pagnez. "Quem não se adapta fica em desvantagem em relação aos seus colegas e pode comprometer sua empregabilidade."

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

O headhunter afirma que, muitas vezes, o mercado pode ser cruel e fazer uma "seleção natural" entre os profissionais com dificuldade de adaptação e aqueles que têm facilidade em aceitar as mudanças.

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

E não adianta bater no peito e dizer que é um profissional que se adapta facilmente às mudanças, pois os recrutadores estarão atrás de pistas que podem revelar o contrário.

Como Encarar nova Mudanças no Trabalho

"Não é fácil identificar, pois todos acham que são adaptáveis.
O selecionador buscará sinais indiretos, questionando os motivos das trocas anteriores de emprego, do seu relacionamento com chefes e colegas, por exemplo", diz.