Curso Online de LIDERANÇA PARA O SUCESSO
5 estrelas 6 alunos avaliaram

Curso Online de LIDERANÇA PARA O SUCESSO

*ATUALIDADES DO MERCADO DE TRABALHO; *FORMAÇÃO PROFISSIONAL; *MUDANÇAS DE PARADIGMAS; *PENSAMENTOS SOBRE LIDERANÇA; *HABILIDADES DE LIDER...

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Descrição

*ATUALIDADES DO MERCADO DE TRABALHO;
*FORMAÇÃO PROFISSIONAL;
*MUDANÇAS DE PARADIGMAS;
*PENSAMENTOS SOBRE LIDERANÇA;
*HABILIDADES DE LIDERANÇA;
*COMO SÃO FORMADOS OS LIDERES;
*O QUE UM LÍDER DEVE TER;
*ENCORAJAMENTO DA EQUIPE A SER LIDERADA;
*FEEDBACK POSITIVOS E NEGATIVOS COMO DIFERENCIÁ-LOS;
*MOTIVAÇÃO DA EQUIPE;
*TIPOS DE LÍDERES;
*COMO GERENCIAR AS RELAÇÕES.

Autor(a): Izaias De Souza Aguiar

Especializações & Competências: 1-Graduado em Gestão Ambiental; 2-Graduando Bacharel em Engenharia de Produção; 3-Graduando Bacharel em Administração; 4-Técnico em Logística (IFSUL de Minas Gerais); 5-Técnico em Segurança do Trabalho; 6-Técnico em Meio Ambiente; 7-Bombeiro Profissional Civil - Nível 2 -ABNT/NBR 14.276; 8-Instrutor de Curso de Operador de Empilhadeiras; 9-Coordenador de Brigada de Emergência; 10-Auditor Interno da ISO 14001 e ISO 45001; E-mail: tecsegtrab.aguiar@hotmail.com.br ou tecsegtrab.aguiar@gmail.com - Siga no Blog: http://aguiarsst.blogspot.com/ https://www.linkedin.com/mynetwork/ Cursos Complementares: *Política Nacional de Gerenciamento de Resíduos Sólidos - PNGRS; *OHSAS 18000:2007 - Sistema de Gestão de saúde e Segurança Ocupacional; *ABNT/NBR 14276 - NR 23 - Brigadista de Incêndio; *TPM - Total Perfeição da Manufatura; *NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; *Curso de Operador de Empilhadeiras -SEST/SENAT; *MOPP - Movimentação e Operação de Produtos Perigosos; *Curso de Auto Controle (Qualidade) - SENAI; *Legislação Trabalhista - SENAI; *Educação Ambiental -SENAI; *Saúde e Segurança Rural - SENAR; *PPRA, PCMAT, PPP,CIPA, SIPAT, LTCAT, FMEA, PAE, PGR. *NR 12 - Segurança de Máquinas e Equipamentos; *NR 33 - Supervisor de Espaço Confinado; *Curso de Yellow Belt Lean Six Sigma; *Curso de White Belt Lean Six Sigma;

Avaliação dos alunos: 6 no total

"muito instrutivo"

- Claudine Ribeiro Da Silva

- Ilma Da Guia Silva Arcas

"Adorei o curso, será de muita utilidade para a minha área profissional. parabéns pelos excelentes cursos disponibilizados por vocês."

- Ruth Da Costa Guimaraes

- Doris Christina Mattos Henriques De Andrade

- Maria Da Paz Barbosa Soares Barros

- Maria Edileuza
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Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso

  • LIDERANÇA PARA O
    SUCESSO

    Izaias de Souza Aguiar

  • Sensibilizar os participantes para assumirem posturas liderança na proteção e fortalecimento da instituição;

    Fortalecer a capacidade de articulação e negociação dos profissionais;

    Conduzir reflexões sobre atuar com sinergia na busca por melhores resultados .

    OBJETIVO

    Izaias de Souza Aguiar

  • Hoje, as áreas de recrutamento e seleção das empresas estão continuamente comentando que existem diversas vagas no mercado de trabalho, porem, não conseguem encontrar profissionais com a competência necessária para preenchê-las.

    FALTA PROFISSIONAIS NO MERCADO

    Izaias de Souza Aguiar

  • Falta formação nos profissionais em geral e é pequena a proporção dos profissionais com curso técnico, superior, pós graduação, mestrado e doutorado, em relação ao conjunto total de profissionais no mercado.

    FORMAÇÃO PROFISSIONAL

    Izaias de Souza Aguiar

  • James Hunter: “Paradigmas são padrões psicológicos, modelos ou mapas que usamos para navegar na vida. O mundo exterior entra em nossa consciência através dos filtros de nossos paradigmas. Assim, não vemos o mundo como ele é, mas como nós somos.”
    Portanto, para crescer, temos que identificar nossos velhos paradigmas e eliminá-los!

    MUDANÇA DE PARADIGMAS

    Izaias de Souza Aguiar

  • PENSAMENTOS SOBRE LIDERANÇA

    Izaias de Souza Aguiar

    As pessoas que vencem neste mundo, são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram criam-nas. Elas fazem as organizações que aprendem.

    A arte de mobilizar os outros para que estes queiram lutar por aspirações compartilhadas.

    O principal teste prático da liderança é a realização da mudança real pretendida, capaz de satisfazer as necessidades duradouras das pessoas.

  • Apesar disso, as empresas querem resultados imediatistas e, para isso, é necessário que cada profissional, em sua função, além de formação, experiência e treinamento tenha certas habilidades de liderança. Habilidades essas que fazem a diferença...e muito!

    HABILIDADES DE LIDERANÇA

    Izaias de Souza Aguiar

  • Comprometimento com a empresa, suas tarefas e resultados;
    Clareza dos objetivos e persistência para atingí-los;
    Capacidade de gerenciar processos e atividades, incluindo os recursos materiais e humanos;
    Empreendedorismo e disposição para mudar, se necessário;
    Capacidade de trabalhar, em equipe, com pessoas dos mais diversos perfis;
    Motivação interna para o sucesso.

    O QUE UM BOM LÍDER DEVE TER

    Izaias de Souza Aguiar

  • O líder moderno tem que ser um analista de cenários, realizando rotineiramente fóruns de discussão sobre mudanças com suas chefias, colegas e subordinados.

    LÍDER MODERNO

    Izaias de Souza Aguiar

  • Para fazer esse diagnóstico próprio, o profissional deve conhecer os padrões comportamentais que mais são valorizados nos dias de hoje, em todo o mundo, além de perceber as mudanças comportamentais radicais que mais velozmente estão sendo procuradas pelas empresas.

    MUDANÇAS DO MERCADO

    Izaias de Souza Aguiar

  • Ninguém chegará a perfeição, mas se enxergar seus pontos fortes e fracos e aprender como alavancar os fortes e melhorar os fracos, qualquer pessoa pode ser muito eficaz e ter em si um grande diferencial competitivo para o sucesso.

    PONTOS FORTES x PONTOS FRACOS

    Izaias de Souza Aguiar

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Capítulos

  • LIDERANÇA PARA O SUCESSO
  • *INTRODUÇÃO;
  • *OBJETIVO DO CURSO;
  • *ATUALIDADES DO MERCADO DE TRABALHO;
  • *FORMAÇÃO PROFISSIONAL;
  • *MUDANÇAS DE PARADIGMAS;
  • *PENSAMENTOS SOBRE LIDERANÇA;
  • *HABILIDADES DE LIDERANÇA;
  • *COMO SÃO FORMADOS OS LIDERES;
  • *O QUE UM LÍDER DEVE TER;
  • *ENCORAJAMENTO DA EQUIPE A SER LIDERADA;
  • *FEEDBACK POSITIVOS E NEGATIVOS COMO DIFERENCIÁ-LOS;
  • *MOTIVAÇÃO DA EQUIPE;
  • *TIPOS DE LÍDERES;
  • *COMO GERENCIAR AS RELAÇÕES.
  • Técnico em Segurança do Trabalho - Izaias de Souza Aguiar Reg.MTE n° 25.482/