Curso Online de Qualidade de Vida no Trabalho

Curso Online de Qualidade de Vida no Trabalho

O curso apresenta dados e ferramentas para um comportamento organizacional que oferece maior qualidade de vida no trabalho.

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Carga horária: 4 horas


Por: R$ 50,00
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O curso apresenta dados e ferramentas para um comportamento organizacional que oferece maior qualidade de vida no trabalho.

Paulo Roberto Rodrigues de Assis E-mail: paulogestorambiental@gmail.com. Técnico em Segurança do Trabalho, Formação em Meio ambiente, teologia e ciências da Religião, Escritor, Atuando a mais de 10 anos na área de segurança de saúde no trabalho.



  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
  • Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho

  • Consciência Global das Mudanças Locais e Mundiais

  • Sobre motivações e qualidade de vida surgem das necessidades e é sustentada no desejo de ser e ter

    Sobre motivações e qualidade de vida surgem das necessidades e é sustentada no desejo de ser e ter

  • Empregados: 5% das vendas no Brasil Maurício Salvador | as mídias sociais já representam 5% dos motivadores de compras online no Brasil e-commerce ( fontes: Fórum Nacional E-commerce. Maio, 2010 e www.tibahia.com);

    Empregados: 5% das vendas no Brasil Maurício Salvador | as mídias sociais já representam 5% dos motivadores de compras online no Brasil e-commerce ( fontes: Fórum Nacional E-commerce. Maio, 2010 e www.tibahia.com);

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    Empregos:
    Diversidade,
    Integração Intergeracional, Valorização da escolha e do significado trabalho

    Manifestações nas Ruas: Insatisfação pública e popular com alto impacto na vida do país.

  • Empresas de Bem-estar

    Empresas de Bem-estar

  • ALTA PERFORMANCE: EDUCAÇÃO, CIÊNCIA, VISIBILIDADE NACIONAL, REGIONAL E INTERNACIONAL

    ALTA PERFORMANCE: EDUCAÇÃO, CIÊNCIA, VISIBILIDADE NACIONAL, REGIONAL E INTERNACIONAL

  • TRABALHO SUSTENTÁVEL

  • Dilemas: trabalho, dinheiro e resultados: O CASE: A CIGARRA E A FORMIGA

    Dilemas: trabalho, dinheiro e resultados: O CASE: A CIGARRA E A FORMIGA

  • Malabaristas? Especialistas? Heróis? Defensores?

    Malabaristas? Especialistas? Heróis? Defensores?

  • Marcos teóricos
    recentes da Qualidade de Vida
    associados ao Trabalho nas Organizações

  • IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO


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  • Sobre motivações e qualidade de vida surgem das necessidades e é sustentada no desejo de ser e ter
  • Empregados: 5% das vendas no Brasil Maurício Salvador | as mídias sociais já representam 5% dos motivadores de compras online no Brasil e-commerce ( fontes: Fórum Nacional E-commerce. Maio, 2010 e www.tibahia.com);
  • Empresas de Bem-estar
  • ALTA PERFORMANCE: EDUCAÇÃO, CIÊNCIA, VISIBILIDADE NACIONAL, REGIONAL E INTERNACIONAL
  • Dilemas: trabalho, dinheiro e resultados: O CASE: A CIGARRA E A FORMIGA
  • Malabaristas? Especialistas? Heróis? Defensores?
  • IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
  • Gestão do Bem-estar e do stress
  • Indagação inicial?
  • A arquitetura e o espaço do trabalho: diferentes adaptações e comportamentos laborais
  • A natureza produtiva dos resultados Propriedades associadas à QVT
  • E a Gestão da Qualidade de Vida na prática?!
  • Equipes e Poder: uma questão de EGO
  • Um novo olhar sobre a VIDA no trabalho das organizações
  • TRABALHO
  • BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL E PESSOAL
  • Qualidade de vida no trabalho
  • FELICIDADE
  • Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho : G-QVT é: A combinação das escolhas de bem-estar biológica, psicológica, social e organizacional visando melhor percepção de bem-estar pessoal, grupal, organizacional e comunitário. A.C.Limongi-França, maio, 2014
  • conceito ou prática?
  • Saúde é o silêncio dos órgãos
  • PROMOÇÃO DA Saúde e Gestão da Qualidade de vida nas organizações
  • MARCADORES DA METODOLOGIA BPSO Para Ações de QVT
  • O que é uma ação ou programa de QVT?
  • O engajamento através da cultura, dos grupos e dos interesses pessoais
  • Fonte: Freitas, M. E. Cultura Organizacional.Rio de Janeiro, FGV. 2000, pág. 115
  • Esta linha de produção da Ford 1913, é um grupo ou uma equipe?
  • O que é um grupo?
  • Trabalho e Arte
  • Grupo e Equipes
  • O Funcionamento Psicológico dos Grupos
  • Tipos de Grupos
  • Outros tipos de equipes
  • Conflitos entre grupos
  • Ações Afirmativas e Valorização da Diversidade
  • DESAFIOS DE VALORIZAÇÃO DA VIDA ORGANIZACIONAL E PESSOAL
  • Que tipo de equilíbrio para gestão da qualidade de vida no trabalho?
  • Uma mente brilhante: o desafio dos resultados e das individualidades
  • Agosto de 2010 USP FEA
  • Onde está o gestor do 3o. Milênio?
  • Quanto à posição estratégica das áreas
  • Relações entre ARH Estratégica e visão das pessoas
  • Relações entre Regime de trabalho (CLT, Servidor Público e Empresário) e importância da ARH
  • Relações entre Regime de trabalho (CLT, Servidor Público e Empresário) e importância da GQVT
  • E você o que você tem feito?
  • Sem trabalho a vida apodrece, mas sob um trabalho sem alma a vida sufoca e morre. Albert Camus, 1955
  • Para amanhã: identificar algo especial que você conhece ou faz para melhorar sua qualidade de vida no trabalho
  • Perfis de Clientes Internos de QVT
  • Perfil dos Gestores n: 235
  • Estágios da Gestão dos Programas de QVT
  • Como é percebida a qualidade de vida no trabalho de quem faz QVT?
  • Palavra chave para Qualidade de vida no Trabalho - QVT
  • Dados socio funcionais
  • Abordagem com na relação profissional-empresa
  • Novos serviços, novas tecnologias, novos clientes, os mesmos desejos essenciais
  • 6. Resultados e contribuições da metodologia BPSO o Case de uma Instituição Pública Estadual
  • IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
  • NOVAS FRONTEIRAS
  • Leituras
  • Bases bibliograficas desta apresentação