Curso Online de liderança

Curso Online de liderança

curso de liderança com enfase em competências.

Continue lendo

Autor(a):

Carga horária: 4 horas

Por: R$ 23,00
(Pagamento único)

Certificado digital Com certificado digital incluído

curso de liderança com enfase em competências.


  • Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
  • O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
  • Como andam as minhas Competências?

  • Objetivos gerais
    Objetivos do R&S
    O que são Competências - CHA
    Por quê as Competências
    Identificando as Competências
    Objetivos da Dinâmica de Grupo
    O Papel do RH
    Dinâmica “Entrevista”
    Dicas
    O que devo dizer na hora da entrevista
    O que devo fazer na hora da entrevista
    Minhas Competências
    Empregabilidade

    Programa

  • Dar noções básicas de processos de Recrutamento e Seleção – R&S, através da visão Organizacinal, exercitando as habilidades necessárias para um bom desempenho durante as entrevistas.
    Discutir o tema Empregabilidade

    Objetivos

  • R&S – Por que?

  • Atrair e selecionar profissonais altamente qualificados (Competências) e inteligentes, que venham rapidamente contribuir para a superação dos resultados da organização, aptos a trabalhar em equipes, dentro de um estilo participativo, demostrando interesse real pelo próprio sucesso, apoiando vigorosamente a visão da empresa e comportando-se como seus verdadeiros sócios.

    Objetivos do R&S

  • C.H.A.

    O que são as Competências

    Competência – Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitam desempenhar determinada função na busca de resultados concretos.

  • Conhecimento – informação adquirida através de estudos ou pela experiência que uma pessoa utiliza. “Saber”
    Habilidade – é a capacidade de realizar uma tarefa ou um conjunto de tarefas em conformidade com determinados padrões exigidos pela organização. “Saber fazer”
    Atitude – comportamento manifesto que envolve habilidade e traços de personalidade, diretamente relacionado com o querer e a ação. “Querer fazer / Como Fazer”

    O que são as Competências

  • Por quê as Competências?

    Competências Essenciais
    Conjunto particular de know-how técnico da organização. Permeia em diferentes níveis toda a empresa. É a vantagem competitiva particular da empresa e resulta em valor diferencial percebido pelos clientes e são difíceis de serem imitados.

  • Definição das Competências

    Conselho Administrativo

    Conselho Executivo

    Gerencial

    Consultoria Externa

  • Quais as competências que surgem?

  • Identificando o C.H.A.

    Filme


Matricule-se agora mesmo Preenchendo os campos abaixo
R$ 23,00
Pagamento único
Processando... Processando...aguarde...

Desejo receber novidades e promoções no meu e-mail:


  • 3 Fatores essenciais
  • Fatores que influenciam na hora da demissão
  • 3 Fatores essenciais
  • Conhecimento Tecnológico x Capacidade de interagir com pessoas
  • Equilíbrio Emocional x Empregabilidade
  • Importância do bom humor no trabalho