Curso Online de Liderança Assertiva

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Houve um tempo que acreditavam que para ser líder, deveriam nascer líder, o líder nato.

Hoje sabemos que qualquer pessoa pode ser tornar líder.

Com treinamento e desenvolvimento uma pessoa pode adquirir influencia comportamental.

Liderança é uma função ou papel que os sujeitos desempenham, quando são responsáveis por uma equipe.

Todas as empresas, instituições religiosas, educacionais e familiares tem indivíduos na performance de líderes.

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O líder nato aquele que nasce com esse dom, reúne características de personalidade e tem atitudes que fazem dele naturalmente um líder. O líder treinável é aquele que não nasceu com esse dom, mas tem algumas características e desenvolvem outras com muito esforço e muito empenho. Muito aplicado, consegue o respeito de todos. E o líder formidável é aquele que nasceu com características de liderança e, além disso, é extremamente esforçado, treina e desenvolve habilidades,
tornando-se um líder admirável.
(ERVILHA 2008)

Sua Parte na Liderança Esses 3 adjetivos são uma boa maneira de operar. É bem melhor que:

VAIDOSO
VAGO
VACILANTE.

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Viva e Trabalhe sem DESCULPAS
Não imagine que as outras empresas ou instituições:

São melhores dirigidas
Podem contratar e demitir à vontade
Podem realizar mudanças como num passe de mágica
Sofrem menos interferência do Governo.

Estas são desculpas por não fazer bem o seu trabalho

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Qualidades de um bom gerente e líder

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A base da vida são as pessoas e como elas se relacionam umas com as outras.

O QUE ME ATRAI NAS PESSOAS? Para desejar ser o LÍDER que todos desejam?

Nosso sucesso, performance e felicidade vai depender de nossas habilidades em nos relacionarmos efetivamente e afetivamente com as pessoas ao nosso redor.

A melhor maneira é desenvolver qualidades que nos atraem nos outros.

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Nesse curso você vai aprender muitas teorias e como utiliza-las ao seu favor e mérito.

Logo no início estou fazendo minha apresentação, você irá encontrar diversos links para entrar nas redes sociais e nos meus canais de comunicação.

Estou pronta para responder suas dúvidas.

Meu desejo é que você possa aprender SER melhor e eficiente em sua gestão:

FAMILIA
EMPRESA
INSTITUIÇÃO
RELACIONAMENTOS
ETC.

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Vamos conhecer os teóricos da administração?

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Conheça agora os TEORICOS DA ADMINISTRAÇÃO
FREDERICK TAYLOR HENRI FAYOL
JACK WELCH PETER DRUCKER ELTON MAYO MAX WEBER

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Peter Drucker Data de nascimento: 19. Novembro 1909 Data de falecimento: 11. Novembro 2005

Peter Ferdinand Drucker foi um escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado como o pai da administração moderna, sendo o mais reconhecido dos pensadores do fenômeno dos efeitos da globalização na economia em geral e em particular nas organizações - subentendendo-se a administração moderna
como a ciência que trata sobre pessoas
nas organizações, como dizia ele próprio.

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Peter Drucker

“Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Na verdade, maior elogio que uma inovação pode receber é haver quem diga: Isto é óbvio! Por que não pensei nisso antes?” 

“Onde quer que você veja um negócio de sucesso, pode acreditar que ali houve um dia uma decisão corajosa”

“Existe o risco que você não pode jamais correr, e existe o risco que você jamais pode deixar de correr.”

“Fazer as coisas certas é mais importante do que fazer as coisas de maneira correta.”

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