Curso Online de Liderança e Recursos Humanos
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Curso Online de Liderança e Recursos Humanos

Aprenda com este curso conceitos tais como liderança e a sua gestão e estilos de liderança associados ao poder dentro das organizações. C...

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Carga horária: 10 horas

De: R$ 50,00 Por: R$ 29,90
(Pagamento único)

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Certificado digital Com certificado digital incluído

Aprenda com este curso conceitos tais como liderança e a sua gestão e estilos de liderança associados ao poder dentro das organizações. Curso útil e explicativo.

Licenciada em Estudos Europeus pela Universidade Lusófona do Porto. Desenvolve a sua actividade profissional como Assessora de Imprensa e como formadora. Tem conhecimento e experiência em Formação a distância, tanto em ambientes síncronos como assíncronos, nomeadamente através de plataformas LMS. Possuí várias formações realizadas através de plataformas de formação à distância. Ministra formação sobre variados assuntos.Os seus interesses são diversificados salientando-se a política, as artes decorativas, saúde, alimentação saudável e bem-estar, religião e esoterismo.


- Silvana São Felicio

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  • Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
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* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Liderança

    Liderança

    Recursos Humanos

  • Sumário

    Sumário

    Liderança - Conceito
    Líder - Conceito
    Liderança e Gestão
    Características do Líder
    Funções do Líder
    Estilos de Liderança
    Atitudes de Liderança
    Assertividade
    Liderança e Poder

  • Liderança

  • Conceito de Liderança

    Conceito de Liderança

    É a capacidade de orientar e guiar um grupo no sentido da realização dos seus objectivos.

    A habilidade para decidir o que deve ser feito e a capacidade para levar os outros a desejarem fazer isso.

    É o processo de influenciar e motivar os comportamentos e as atitudes dos membros de uma organização (ou parte dela), para desenvolverem os esforços requeridos para a definição e a prossecução dos seus objectivos.

  • Liderar é …

    Liderar é …

    Tirar o melhor partido da equipa em todas as situações.

  • Líder

    Líder

  • Conceito de Líder

    Conceito de Líder

    É aquele que tem um papel determinante nas decisões e na escolha dos objectivos do grupo;
    Tem a capacidade de influenciar um grupo de indivíduos através das características da sua personalidade;
    Suscita as motivações e encaminha os que o seguem, mais do que os dirige.

  • Questione-se …

    Questione-se …

    “Eu seguir-me-ia?”

    Acha que encoraja o respeito mútuo e confiança da sua equipa?

    A Liderança é um processo bilateral.

  • Sem seguidores motivados não se consegue liderar…

  • Gerir consiste em planear, organizar, liderar e controlar.

    Liderar é a actividade de influenciar comportamentos e atitudes de pessoas, com vista à prossecução de objectivos comuns.

    Gerir = Liderar

  • Organizar

    Controlar

    Liderar

    Processo de Gestão

    Objectivos

    Planear


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  • Liderança
  • Sumário
  • Conceito de Liderança
  • Liderar é ?
  • Líder
  • Conceito de Líder
  • Questione-se ?
  • Gestor vs Líder
  • Características do líder
  • Condições de Liderança
  • Funções do Líder
  • Estilos de Liderança
  • Estilo Autocrático
  • Estilo Autocrático ? Consequências
  • Estilo Democrático
  • Estilo Democrático - Consequências
  • Estilo Liberal (Laissez faire)
  • Estilo Liberal - Consequências
  • Estilos de liderança - Conclusão
  • Atitudes de Liderança
  • Quatro Tipos de Atitudes
  • Assertividade
  • ASSERTIVIDADE: O que é?
  • A assertividade é útil
  • Um Líder Eficaz?
  • A Liderança é...
  • Sumário
  • Liderança: Capacidades de base
  • DELEGAR
  • Conceito de Comunicação
  • Deturpação da mensagem
  • Barreiras ao Processo de Comunicação
  • Barreiras à Comunicação
  • Para uma comunicação eficaz?
  • Tipos de Comunicação
  • Comunicação Verbal
  • Comunicação não verbal: Gestos
  • Comunicação não verbal: Acenar com a cabeça
  • Comunicação não verbal: Postura
  • Comunicação não verbal: Expressões Faciais
  • Comunicação não verbal: Contacto Visual
  • Comunicação não verbal: Silêncio
  • Comunicação não verbal: Roupa e Adornos
  • Estilos comunicacionais do Líder
  • Estilo Assertivo
  • Estilo Passivo
  • Estilo Agressivo
  • Estilo Manipulador
  • Efeitos Comunicacionais
  • Atitudes Comunicacionais
  • Atitude de Apoio
  • Atitude de Avaliação
  • Atitude de Compreensão
  • Atitude de Orientação
  • Atitude de Exploração
  • Atitude de Interpretação
  • Conceito de Motivação
  • Sequência Motivacional
  • Pirâmide de Maslow
  • Teoria Motivacional Dos Dois Factores
  • Mecanismos de Motivação
  • Motivação