Curso Online de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

Curso Online de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

Este curso aborda a problemática do recrutamento e seleção de pessoas.

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Carga horária: 4 horas


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Este curso aborda a problemática do recrutamento e seleção de pessoas.

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Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
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  • …a qualquer hora…

  • …em qualquer lugar !

  • Objetivos

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    Objetivos

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Recrutamento

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    Recrutamento

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Recrutamento

    Processo de Recrutamento
    Identificação de necessidade;
    Descrição da função;
    Definição de perfil psicoprofissional da função;
    Tipo de recrutamento (interno, externo ou misto):
    Elaboração e publicação de anuncio.

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    Recrutamento

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Seleção

    Processo no qual é analisado as características dos candidatos face às exigências da função, para que o melhor candidato seja escolhido para a função.

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    Seleção

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Recrutamento e Selecção

    Sendo conceitos diferentes, o Recrutamento e Selecção são duas fases de um processo contínuo e estratégico que se estende da decisão de preencher um cargo vago numa organização, até à decisão sobre o candidato a admitir.

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    Recrutamento e Selecção

    RECRUTAMENTO & SELECÇÃO

  • Descrição e Análise de Funções

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    Descrição e Análise de Funções

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Descrição e Análise de Funções

    Descrição de Funções
    Sumário das tarefas, objetivos e responsabilidades de determinada função;

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    Descrição e Análise de Funções

    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

  • Pode igualmente incluir informação sobre as condições de trabalho e a relação com outras funções.


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  • Objetivos
  • Recrutamento
  • Seleção
  • Recrutamento e Selecção
  • Descrição e Análise de Funções
  • A análise do pedido
  • Definição do perfil do Candidato a recrutar
  • Formas de Recrutamento
  • Interno vs. Externo
  • Fontes de Recrutamento
  • Elaboração de um Anúncio
  • Análise Curricular
  • Entrevista de Seleção
  • Tipos de Entrevista
  • Métodos de Observação e Avalição Psicológica
  • A Decisão
  • Apresentação do candidato selecionado ao Cliente
  • Recrutamento e Seleção