Curso Online de POR QUE OS VENDEDORES E CONSULTORES FRACASSAM
Encontrar o caminho correto a percorrer rumo à conquista de clientes, lucro e conseqüência sucesso no mercado é uma tarefa muito mais com...
Continue lendoAutor(a): Centro Sul Americano De Especialização
Carga horária: 9 horas
Por: R$ 24,90
(Pagamento único)
Com certificado digital incluído
- Aqui você não precisa esperar o prazo de compensação do pagamento para começar a aprender. Inicie agora mesmo e pague depois.
- O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
- Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
- Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**
** Material opcional, vendido separadamente.
Modelo de certificados (imagem ilustrativa):
Frente
Verso
-
por que os vendedores
e consultores
fracassam? -
Eles não sabem vender
eles não sabem vender
por falta de orientação, muitos profissionais que são excelentes técnicos em sua área de atividade sentem dificuldade em vender
-
Eles não definiram o público-alvo
eles não definiram o público-alvo
esta é uma das falhas mais comuns. começa-se uma consultoria com uma noção imprecisa ou muito geral de quais problemas serão solucionados. ou então, tenta-se abarcar diversas áreas de conhecimento ao mesmo tempo.
-
Eles não dão Prioridade
eles não dão prioridade
são aqueles que ainda não aprenderam que o negócio próprio, no começo, é como um recém-nascido necessita de prioridade total.
-
Eles não são éticos
eles não são éticos
começaram a dar um "jeitinho" para faturar mais ou para enganar o cliente e, assim, o negócio não teve, nem terá, futuro algum
-
Eles não têm perseverança
eles não têm perseverança
a falta de perseverança - uma quase teimosia que ignora os obstáculos é fundamental para o negócio próprio seja ele qual for.
-
Eles não tinham retaguarda financeira
eles não tinham retaguarda financeira
outro erro bastante comum entre aqueles que migram de assalariados a empreendedores é subestimar a necessidade de uma reserva financeira
-
Eles não são “agressivos”
eles não são “agressivos”
grande parte dos que fracassaram são aqueles consultores que ficavam esperando apenas o telefone tocar. não ativavam sua rede de contatos, não abordavam clientes em potencial, não distribuíam cartões.
-
Eles achavam que jamais teriam um chefe de novo
eles achavam que jamais teriam um chefe de novo
ser consultor é ter vários chefes. os clientes são implacáveis com os fornecedores de serviços. às vezes, podem ser paternalistas com os colaboradores da empresa, mas jamais com os consultores.
-
Eles só faziam o que queriam
eles só faziam o que queriam
é uma doce ilusão pensar que trabalhando por conta própria, dentro do ramo que já dominamos, faremos apenas aquilo de que gostamos. o consultor tem de enfrentar muitas situações desgastantes, tendo de transformar o "limão em limonada".
-
Eles dispensavam contratações por escrito
eles dispensavam contratações por escrito
por maior que seja a confiança que você tenha em seu trabalho e no relacionamento com o cliente, não saia de uma venda sem a confirmação por escrito
Pagamento único
Processando...aguarde...
Cursos Relacionados
-
Por que os Cristãos não são Judeus?
O presente curso é o primeiro de uma série de estudos, que serão desenvolvidos, ele tem junto com os próximos a intenção, de co...
R$ 23,00
5h
-
Segredos dos Grandes Vendedores
Vender é uma ciência, e você pode se beneficiar com seus métodos comprovados. Você ate pode já ser um vendedor e não saber. Algumas dicas...
R$ 29,90
4h
-
TRAUMA TÉRMICO/ AFOGAMENTO/ INTOXICAÇÃO/ ACIDENTE OFÍDICO
O curso visa qualificar profissionais e acadêmicos da área da saúde a: 1- Estimar a extensão da queimadura; Conduta no afogamento; Tipo d...
R$ 24,90
17h
Encontre-nos no Facebook
Capítulos
- Eles não sabem vender
- Eles não definiram o público-alvo
- Eles não dão Prioridade
- Eles não são éticos
- Eles não têm perseverança
- Eles não tinham retaguarda financeira
- Eles não são - agressivos
- Eles achavam que jamais teriam um chefe de novo
- Eles só faziam o que queriam
- Eles dispensavam contratações por escrito
- Eles não cobravam antecipado
- Eles acordam tarde
- Eles desperdiçavam seu tempo
- Eles queriam luxo
- Eles cobravam muito pouco
- Eles não se reciclavam
- Eles têm péssima aparência
- Eles negligenciaram a concorrência
- Eles não cumprem prazos
- Eles não fazem o que falam
- Eles não se preocupavam com dinheiro
- Eles descuidaram da apresentação
- Eles transpareciam desorganização
- Eles brigam com os sócios
- Eles não conseguiram a cooperação da família
- Eles eram difíceis de ser encontrados
- Eles delegavam demais
- Eles cometem grandes erros
- Eles não mantém o marketing
- Eles aguardavam do além
- Dicas para elevar a auto estima
- O que é auto estima
- Características da baixa auto-estima
- O que diminui a auto-estima
- Quando começa a se formar
- Para elevar a auto-estima é preciso
- Resultados da auto-estima elevada
- Motivação de Pessoas
- Motivação
- A importância da motivação
- Afinal o que é motivação
- Como ocorre a motivação
- Alteração na força dos motivos
- Teorias Sobre motivação
- Necessidades Primárias
- Necessidades Secundárias
- Necessidade Secundária
- Frederick HERZBERG
- Teoria dos Dois Fatores
- Teoria X e Y
- Teoria X
- Teoria Y
- Teoria Z
