Curso Online de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Curso Online de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

O relacionamento interpessoal é a conexão feita por duas ou mais pessoas de um mesmo círculo. Ele tem muito a ver com a maneira como trat...

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O relacionamento interpessoal é a conexão feita por duas ou mais pessoas de um mesmo círculo. Ele tem muito a ver com a maneira como tratamos e nos relacionamos com os outros e a qualidade dessas relações. No núcleo profissional, trata-se da forma como nos relacionamos com os colegas de trabalho. O curso ensina como melhorar esses relacionamentos

Graduado em Economia,Pós Graduado, Especialista em Ensino Superior,Engenharia Econômica, Recursos Humanos e Coach, pessoal, profissional e vida. Experiência nas áreas administrativa e financeira, notadamente nos setores de recursos humanos , orçamento empresarial, controle de custos, contas a pagar e receber, em empresas de grande e médio portes. Professor dos cursos de Pós-graduação;Graduação, Técnico e cursos Livres a distancia. Autor de trabalhos publicados em revistas especializadas e Cursos Livres EAD.



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  • Prof. Nielsen Freire da Silva

    RELACIONAMENTO
    INTERPESSOAL

  • CONTEÚDO

    CONTEÚDO

    Conteúdo
    Informações sobre o autor do curso
    O que é Relacionamento Interpessoal
    Relacionamento interpessoal no trabalho
    Características pessoais e habilidades imprescindíveis nas relações interpessoais no ambiente
    10 Cuidados para cultivar um bom relacionamento
    Interpretação da linguagem corporal
    Conclusão

    Nielsen Freire da Silva

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  • Introdução

    Introdução

    O relacionamento interpessoal é a conexão feita por duas ou mais pessoas de um mesmo círculo. Ele tem muito a ver com a maneira que tratamos e nos relacionamos com os outros e a qualidade dessas relações. No núcleo profissional, trata-se da forma como nos relacionamos com os colegas de trabalho.

    Nielsen Freire da Silva

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  • Relacionamento interpessoal

    Relacionamento interpessoal

    O que é Relacionamento Interpessoal

  • Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

    Nielsen Freire da Silva

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  • O relacionamento interpessoal implica uma relação social, ou seja, um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações entre membros de uma sociedade.
    O conceito de relação social, da área da sociologia, foi estudado e desenvolvido por Max Weber.

    Nielsen Freire da Silva

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  • O conteúdo de um relacionamento interpessoal pode ser de vários níveis e envolver diferentes sentimentos como o amor, compaixão, amizade, etc. Um relacionamento deste tipo também pode ser marcado por características e situações como competência, transações comerciais, inimizade, etc. Um relacionamento pode ser determinado e alterado de acordo com um conflito interpessoal, que surge de uma divergência entre dois ou mais indivíduos.

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  • Por outro lado, o conceito de relacionamento intrapessoal é distinto, mas não menos importante. Este conceito remete para a aptidão de uma pessoa de se relacionar com os seus próprios sentimentos e emoções e é de elevada importância porque vai determinar como cada pessoa age quando é confrontada com situações do dia-a-dia. Para ter um relacionamento intrapessoal saudável, um indivíduo deve exercitar áreas como a autoafirmação, automotivação, autodomínio e autoconhecimento.

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  • Relacionamento interpessoal no trabalho

    Relacionamento interpessoal no trabalho

  • No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância. Um relacionamento interpessoal positivo contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade. No trabalho, esse relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas é alcançado quando as pessoas conhecem a si mesmas, quando são capazes de se colocar no lugar dos outros (demonstram empatia), quando expressam as suas opiniões de forma clara e direta, respeitosa, sem ofender o outro (assertividade), são cordiais e têm um sentido de ética.

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  • A sociologia estadunidense abordou de forma intensiva as questões relacionadas com relações humanas e as suas aplicações no contexto das políticas organizacionais. Estas relações humanas podem ser categorizadas em relações industriais (relativas à indústria), laborais (no ambiente de trabalho) e relações públicas (relacionamento da empresa com intervenientes do exterior).

    Nielsen Freire da Silva

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  • CONTEÚDO
  • Introdução
  • Relacionamento interpessoal
  • Relacionamento interpessoal no trabalho
  • RESUMINDO
  • CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E HABILIDADES IMPRESCINDÍVEIS NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE!
  • EMPATIA
  • BOA ABORDAGEM
  • RAPPORT
  • AUTOCONHECIMENTO
  • COMUNICAÇÃO
  • GERENCIE OS 3 PRIMEIROS MINUTOS
  • FALE MAIS SOBRE SI MESMO
  • ACOLHA AS DIFERENÇAS
  • 10 Cuidados para cultivar um bom relacionamento interpessoal no trabalho
  • Mantenha a formalidade
  • Dialogue no momento certo
  • Ignore a rádio peão
  • Exercite a inteligência emocional
  • Preserve sua vida pessoal
  • Seja colaborativo, mas não intrusivo
  • Evite disputas e conflitos
  • Aceite as diferenças
  • Saiba ouvir. Não seja arrogante
  • Não discuta . Dialogue
  • Dicas para interpretar linguagem corporal
  • Interpretando a comunicação corporal
  • Contato visual
  • Braços
  • Cuidado com movimentos repetitivos
  • Postura ao caminhar
  • Aproximação
  • Conclusão
  • FIM