Curso Online de Segurança e Saúde no Trabalho para Auditores

COM BASE NAS PRINCIPAIS NORMAS REGULAMENTADORAS

CURSO DE

Prof.º Sergio Roberto
Tec. Seg. Trabalho

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO PARA AUDITORES

Apresentar ao Auditor, requisitos técnicos relevantes para verificação da conformidade na gestão de saúde e segurança no trabalho, baseados nas principais Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e outros requisitos legais.
Não se pretende esgotar o assunto, mas apresentar os pontos mais relevantes e que comumente estão não conformes nas empresas.

OBJETIVO

SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL

Segurança no Trabalho ou Segurança Ocupacional refere-se ao conjunto de medidas a serem adotadas com o objetivo de promover a proteção do trabalhador no seu local de trabalho. Visa à redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, através da identificação, avaliação e controle dos riscos, proporcionando um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para os colaboradores.

RESUMO HISTÓRICO

1943 - No governo Getúlio Vargas foi criada a C.L.T. Consolidação das Leis do Trabalho, através do decreto-lei 5452 em primeiro de Maio, reunindo em um só Diploma Legal todas as Leis Trabalhistas até então existentes.

1944 - Através do decreto-lei 7036 de 10 de novembro, é instituída a obrigatoriedade da criação da CIPA em todas as empresas que admitem trabalhadores como empregados.

1975 - Primeira formação de profissionais na Área de Segurança e Medicina do Trabalho.

1978 - Portaria 3214 de 8 de Junho institui as Normas Regulamentadoras do trabalho urbano, e dessa forma regulamentam os artigos 154 a 201 da CLT ( Especificamente Artigos 163 à 165 embasamento a NR-05 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

1994 - Em Dezembro, ocorreram alterações legais importantes nas normas: NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico do Serviço Ocupacional) e na NR 9 – PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) onde se institui também o Mapa de Riscos.

1999 - Portaria de Nº. 8 de 23 de fevereiro modifica e atualiza NR - 5. NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas Portarias 33/83, 25/94 e 08/99.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTE

ATO INSEGURO:

São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança.

Exemplos:

Não usar o EPI.

Deixar materiais espalhados pelo corredor.

Operar máquinas e equipamentos sem habilitação.

Distrair-se ou realizar brincadeiras durante o trabalho.

Utilizar ferramentas inadequadas.

Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem
conhecimento.

Trabalhar sob efeito de álcool e/ou drogas.

Usar ar comprimido para realizar limpeza em uniforme ou no
próprio corpo.

Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar
visão.

Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou
equipamentos.

PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTE

CONDIÇÕES INSEGURAS:

São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem causar acidentes de trabalho.

Exemplos:

Falta de corrimão em escadas.

Falta de guarda-corpo em patamares.

Arranjos inadequados.

Piso irregular.

Escadas inadequadas.

Equipamentos mal posicionados.

Falta de sinalização.

Falta de proteção em partes móveis.

Ferramentas defeituosas.

Falta de treinamento.

RISCOS AMBIENTAIS

CLASSIFICAÇÃO

Riscos Ambientais - São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.

Durante a auditoria o auditor deve ser capaz de observa r e identificar os riscos existentes nos setores e processos de trabalho. Para isso é necessário que se conheça os riscos que podem existir nesses setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados.

RISCOS AMBIENTAIS

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS AMBIENTAIS

RISCOS AMBIENTAIS