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Curso Online de CALCULOS TRABALHISTAS

Autor(a): Nielsen Freire Da Silva

Carga horária: 7 horas

Por: R$ 94,90
(Pagamento único)

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Com certificado digital incluído

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O curso trata de modo simples e prático dos principais cálculos trabalhistas, que fazem parte dos desligamentos e do dia-a-dia de qualquer empregado.
Apresenta ainda preceitos legais das principais verbas mencionadas no curso

Graduado em Economia,Pós Graduado, Especialista em Ensino Superior,Engenharia Econômica, Recursos Humanos e Coach, pessoal, profissional e vida. Experiência nas áreas administrativa e financeira, notadamente nos setores de recursos humanos , orçamento empresarial, controle de custos, contas a pagar e receber, em empresas de grande e médio portes. Professor dos cursos de Pós-graduação;Graduação, Técnico e cursos Livres a distancia. Autor de trabalhos publicados em revistas especializadas e Cursos Livres EAD.

- Hellem De Cássia Da Silva Novaes

- Osvaldo Martins Dos Santos

Vantagens
Saiba Mais

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O curso é todo feito pela Internet. Assim você pode acessar de qualquer lugar, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Se não gostar do curso você tem 7 dias para solicitar (através da pagina de contato) o cancelamento ou a devolução do valor investido.*
Adquira certificado ou apostila impressos e receba em casa. Os certificados são impressos em papel de gramatura diferente e com marca d'água.**

* Desde que tenha acessado a no máximo 50% do material.
** Material opcional, vendido separadamente.

Modelo de certificados (imagem ilustrativa):

Frente

Verso

CÁLCULOS TRABALHISTAS
CÁLCULOS TRABALHISTAS

Nielsen Freire da Silva
Novembro de 2012
Nielsen Freire da Silva

2

O curso trata de modo simples e prático dos principais cálculos trabalhistas, que fazem parte dos desligamentos e do dia-a-dia de qualquer empregado.
Nielsen Freire da Silva

3

Apresenta ainda preceitos legais das principais verbas mencionadas no curso.
Nielsen Freire da Silva

4

Salário
Salário Família
Salário Maternidade
Hora Extra
Hora Extra Noturna
Adicional Noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Férias
Abono Pecuniário
Adicional de Férias
Aviso Prévio
13º Salário
Repouso Remunerado
Conclusão
Bibliografia
Nielsen Freire da Silva

5

Salário é o pagamento do empregado referente aos seus serviços profissionais prestados pelo tempo que ele fica à disposição do empregador
Nielsen Freire da Silva

6

Remuneração é a soma do salário contratado com as indenizações, ressarcimento de gastos e adicionais correspondentes (horas extras, noturno,periculosidade, etc).
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7

O salário deve ser pago em moeda corrente do país, conforme disposto no art.463 da CLT , com intervalos máximos de 30 dias.
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8

Foi fixado o 5º dia útil do mês subsequente ao mês trabalhado como último dia legal para pagamento dos salários.
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9

Quando o pagamento for quinzenal, deve ser observado o 5º dia útil após o vencimento da quinzena.
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10

O salário pode ser pago em utilidades (salário in natura), mas não na sua totalidade, sendo garantido que pelo menos 30% do valor será pago em espécie (dinheiro).
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11

Os acréscimos terão de ser calculados, mês a mês, para efeito de pagamento do empregado.