Curso Online de Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho

Curso Online de Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho

O Curso de atualização sobre Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho enfoca questões sobre definição de trabalho, faz uma retomada ...

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O Curso de atualização sobre Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho enfoca questões sobre definição de trabalho, faz uma retomada histórica sobre a origem do trabalho desde o período pré-histórico até hoje, era da nanotecnologia, aborda também de uma forma clara os principais temas sobre legislação trabalhista além das Normas Regulamentadoras do Trabalho. São mais de 40 slides que tormam o curso numa perfeita ferramenta para quem ministra disciplinas em cursos técnicos de segurança do trabalho e enfermagem do trabalho.

Equipe composta por professores capacitados com mais de 10 anos de experiência na área de enfermagem e saúde ocupacional, prontos para oferecer a você todas as informações necessárias para aumentar seus conhecimentos sobre os tópicos abordados além de disponibilizar um material muito rico em conteúdo que pode ser utilizado até como material de aulas. Espero que vocês gostem e em breve novos lançamentos!



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Frente do certificado Frente
Verso do certificado Verso
  • Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho

    diretrizes políticas e legislação do trabalho

    profª fernanda da mata v. silva
    enfermeira do trabalho

  • O que é TRABALHO?????

    o que é trabalho?????

  • O que é o TRABALHO?????

    o que é o trabalho?????

    o trabalho é essencialmente uma forma de relação entre os homens em sociedade e a natureza;

    “o trabalho é a essência do homem,na medida em que é a forma pela qual ele se relaciona com a natureza e a transforma em bens que confere valor.”

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    período pré- histórico

    período paleolítico

    trabalho comunitário;
    recolhimento dos bens da natureza;
    tarefas distribuidas em função do sexo e da idade;
    divisão natural do trabalho;
    nômade

    divisão social do trabalho;
    divisão social de tarefas em função de alguma especialização:
    pastorio
    agricultura
    artesanato

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    período da escravidão

    feudalismo

    mão-de-obra escrava;
    escravo - ferramenta viva;
    desigualdade da condição humana;
    trabalhava para ganhar em troca apenas a sua subsistên-cia;
    nenhuma referência ao direito do trabalho;

    escravo – passa a ser servo;
    terra considerada como grande produtora de riquezas;
    trabalho servil: o trabalho é sujeito a tributação;
    sem direitos – subordinados ao senhor feudal de forma hereditária
    início da migração do homem para cidade;

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    corporações de ofícios

    1ª revolução industrial

    trabalho não era livre;
    só se permitia o exercício da profissão àqueles que fizessem parte da corporação.
    corporações divididas em categorias:
    mestres
    companheiros
    aprendizes
    hierarquia e subordinação entre elas.

    liberalismo econômico
    lei da oferta e da procura
    estado deixa de regular o mercado
    não tinha mão de obra qualificada;
    trabalho começa a ser remunerado com salário;
    nova classe social: burguesia
    novo sistema financeiro: capitalismo;

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    1ª revolução industrial

    propriedade privada dos meios de produção;
    finalidade: lucro e acumulo de capital;
    a necessidade econômica requeria a força de trabalho de todos: homens, mulheres e crianças que deveriam trabalhar muitas horas nas fábricas, em condições precárias – trabalho desumano.

    substituição dos homens pela máquina
    aus~encia de intervenção do estado na regulação do trabalho;
    revoluções operárias
    salários baixos
    sindicalismo

    1ª revolução industrial

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    2ª revolução industrial

    taylorismo - taylor

    especialização: cada trabalhador era responsável por uma única tarefa;
    automatização da produção – robotização de tarefas
    redução de postos de trabalho - desemprego

    estudo dos tempos e movimentos;
    planejamento da execurção e prescrição das atividades;
    controle do trabalho pela gerência;
    primeiros estudos: reduziu-se o nº de movimentos de 18 para5 na execurção de uma peça de alvenaria.

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    taylorismo - taylor

    fordismo - henry ford

    padronização: desenvolvi-mento de padrões para cada etapa do trabalho pela gerência;
    especialização: cada equipe deve ser treinada para realizar um tipo específico de tarefa para alcançar a alta eficiência.
    reducionismo: dividir a produção em etapas e otimizar cada uma delas.

    forte padronização de mercado
    criação da esteira de produção;
    máquina impõe o rítmo da produção;
    postos fixos de trabalho
    simplificação extrema das tarefas;
    aumento da escala de produção.
    controle centralizado

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    3ª revolução industrial

    4ª revolução industrial

    globalização
    maior precisão, rapidez e produtividade
    profissionais muito qualifi-cados
    era da computação
    profissional com competência científica e intelectual
    aumento desemprego

    chips e microprocessadores
    domínios das tecnologias da informação
    acesso a redes dentro e fora das empresas.
    utilização partilhada da informação em tempo real;
    redistribuição de chamadas telefonicas

  • Evolução Histórica do Trabalho

    evolução histórica do trabalho

    nanotecnologia
    5ª revolução industrial
    ??????????


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