Curso Online de Diretrizes Políticas e Legislação do Trabalho

diretrizes políticas e legislação do trabalho

profª fernanda da mata v. silva
enfermeira do trabalho

o que é trabalho?????

o que é o trabalho?????

o trabalho é essencialmente uma forma de relação entre os homens em sociedade e a natureza;

“o trabalho é a essência do homem,na medida em que é a forma pela qual ele se relaciona com a natureza e a transforma em bens que confere valor.”

evolução histórica do trabalho

período pré- histórico

período paleolítico

trabalho comunitário;
recolhimento dos bens da natureza;
tarefas distribuidas em função do sexo e da idade;
divisão natural do trabalho;
nômade

divisão social do trabalho;
divisão social de tarefas em função de alguma especialização:
pastorio
agricultura
artesanato

evolução histórica do trabalho

período da escravidão

feudalismo

mão-de-obra escrava;
escravo - ferramenta viva;
desigualdade da condição humana;
trabalhava para ganhar em troca apenas a sua subsistên-cia;
nenhuma referência ao direito do trabalho;

escravo – passa a ser servo;
terra considerada como grande produtora de riquezas;
trabalho servil: o trabalho é sujeito a tributação;
sem direitos – subordinados ao senhor feudal de forma hereditária
início da migração do homem para cidade;

evolução histórica do trabalho

corporações de ofícios

1ª revolução industrial

trabalho não era livre;
só se permitia o exercício da profissão àqueles que fizessem parte da corporação.
corporações divididas em categorias:
mestres
companheiros
aprendizes
hierarquia e subordinação entre elas.

liberalismo econômico
lei da oferta e da procura
estado deixa de regular o mercado
não tinha mão de obra qualificada;
trabalho começa a ser remunerado com salário;
nova classe social: burguesia
novo sistema financeiro: capitalismo;

evolução histórica do trabalho

1ª revolução industrial

propriedade privada dos meios de produção;
finalidade: lucro e acumulo de capital;
a necessidade econômica requeria a força de trabalho de todos: homens, mulheres e crianças que deveriam trabalhar muitas horas nas fábricas, em condições precárias – trabalho desumano.

substituição dos homens pela máquina
aus~encia de intervenção do estado na regulação do trabalho;
revoluções operárias
salários baixos
sindicalismo

1ª revolução industrial

evolução histórica do trabalho

2ª revolução industrial

taylorismo - taylor

especialização: cada trabalhador era responsável por uma única tarefa;
automatização da produção – robotização de tarefas
redução de postos de trabalho - desemprego

estudo dos tempos e movimentos;
planejamento da execurção e prescrição das atividades;
controle do trabalho pela gerência;
primeiros estudos: reduziu-se o nº de movimentos de 18 para5 na execurção de uma peça de alvenaria.

evolução histórica do trabalho

taylorismo - taylor

fordismo - henry ford

padronização: desenvolvi-mento de padrões para cada etapa do trabalho pela gerência;
especialização: cada equipe deve ser treinada para realizar um tipo específico de tarefa para alcançar a alta eficiência.
reducionismo: dividir a produção em etapas e otimizar cada uma delas.

forte padronização de mercado
criação da esteira de produção;
máquina impõe o rítmo da produção;
postos fixos de trabalho
simplificação extrema das tarefas;
aumento da escala de produção.
controle centralizado

evolução histórica do trabalho

3ª revolução industrial

4ª revolução industrial

globalização
maior precisão, rapidez e produtividade
profissionais muito qualifi-cados
era da computação
profissional com competência científica e intelectual
aumento desemprego

chips e microprocessadores
domínios das tecnologias da informação
acesso a redes dentro e fora das empresas.
utilização partilhada da informação em tempo real;
redistribuição de chamadas telefonicas

evolução histórica do trabalho

nanotecnologia
5ª revolução industrial
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