Curso Online de LIDERANÇA
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Curso Online de LIDERANÇA

*LIDERANÇA; *LIDERANÇA CARISMÁTICA; *LIDERANÇA INFORMAL; *CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA; *TIPOS DE LIDERES; *ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA;...

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*LIDERANÇA;
*LIDERANÇA CARISMÁTICA;
*LIDERANÇA INFORMAL;
*CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA;
*TIPOS DE LIDERES;
*ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA;
*INSTRUMENTOS BÁSICOS;
*VANTAGENS DA DELEGAÇÃO DE RESPONSABILIDADES;
*INSTRUMENTOS BÁSICOS;
*NOVA ABORDAGEM;
*ANÁLISE DE DESEMPENHO;
*ANÁLISE DE DESENVOLVIMENTO E ETAPAS;
*RESOLUÇÃO DE CONFLITOS;
*FATORES NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS;
*INSTRUMENTOS BÁSICOS;
*RESOLUÇÃO DE CONFLITOS;
*INSTRUMENTOS BÁSICOS;
*RESOLUÇÃO DE CONFLITOS;
*INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
*COLOQUE SENTIDO NO SEU TEMPO;
*ESTABELECER PRIORIDADES NA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
*AUTO DISCIPLINA NA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
*CAUSAS DAS INTERRUPÇÕES ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;

Minas Especializações; *Graduando em Gestão Ambiental, *Técnico em Segurança do Trabalho Reg.MTE nº 25.482/MG; *Bombeiro Profissional Civil - Nível 2 -ABNT/NBR 14.276; *NR 33 Supervisor de Entrada em Espaço Confinado; *Instrutor de Curso de Operador de Empilhadeiras; *Coordenador de Brigada de Emergência; E-mail: tecsegtrab.aguiar@hotmail.com.br ou tecsegtrab.aguiar@gmail.com - Siga no Blog: http://aguiarsst.blogspot.com/ Cursos Complementares: *Política Nacional de Gerenciamento de Resíduos Sólidos - PNGRS; * OHSAS 18000:2007 - Sistema de Gestão de saúde e Segurança Ocupacional; *Brigadista de Incêndio; * TPM - Total Perfeição da Manufatura; *NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; *Curso de Operador de Empilhadeiras -SEST/SENAT; *MOPP - Movimentação e Operação de Produtos Perigosos; *Curso de Auto Controle (Qualidade) - SENAI; *Legislação Trabalhista - SENAI; *Educação Ambiental -SENAI; *Saúde e Segurança Rural - SENAR; * PPRA, PCMAT, PPP,CIPA, SIPAT, LTCAT, FMEA, PAE, PGR. *NR 12 Segurança de Máquinas e Equipamentos;


- Tiago Da Silva De Amorim

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  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    “A liderança é passível de ser adquirida e ser desenvolvida”

    Izaias de Souza Aguiar

  • LIDERANÇA

    LIDERANÇA

    Liderar significa possuir a capacidade e o discernimento para comandar pessoas e isto é muito mais do que os chefes sabem fazer;

    Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos.

    Izaias de Souza Aguiar

  • LIDERANÇA CARISMÁTICA

    LIDERANÇA CARISMÁTICA

    Líderes carismáticos possuem forte personalidade carismática que foge aos padrões usuais do comportamento humano.
    A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir um cargo de liderança.

    Izaias de Souza Aguiar

  • LIDERANÇA INFORMAL

    LIDERANÇA INFORMAL

    É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal;
    Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. 

    LIDER

    Izaias de Souza Aguiar

  • CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA

    CARACTERÍSTICAS DA LIDERANÇA

    Objetividade: atitude positiva
    Saber compreender os outros :empatia
    Flexibilidade: mudança de estilo
    Capacidade de comunicação
    Uso da autoridade : todo líder possui
    Maturidade e comportamento: estável e previsível

    Izaias de Souza Aguiar

  • TIPOS DE LIDERES

    TIPOS DE LIDERES

     Não existe um único tipo de líder, mas vários, em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes). O líder proporciona a coesão necessária para realizar os objetivos do grupo. Um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe.

    Izaias de Souza Aguiar

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    AUTOCRÁTICO:
    Reservado;
    Pouco comunicativo;
    Centralizador;
    Define ao invés de perguntar;
    Concede pouca autonomia de decisão;
    Não aceita críticas;

    Izaias de Souza Aguiar

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    DEMOCRÁTICO:
    Mais aberto e comunicativo;
    Diálogo e troca de idéias;
    Valoriza e dá ênfase no trabalho em grupo;
    Delega tarefas e parte das decisões;
    Estimula a iniciativa e criatividade dos funcionários;
    Sabe tomar decisões sozinho =diálogo;

    Izaias de Souza Aguiar

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    LIVRE
    Grande liberdade de ação e autonomia;
    Delega tarefas, responsabilidades e autoridade;
    Ênfase sobre os objetivos e não em controles;
    Estimula em alto grau a iniciativa e criatividade;

    Izaias de Souza Aguiar

  • Nem sempre comunicativo;
    Interessa-se mais pela pessoa individual mente que em grupo;

  • ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    ESTILOS BASICOS DE LIDERANÇA

    QUAL É O MELHOR?

    AUTOCRÁTICO

    DEMOCRÁTICO

    LIVRE

    Izaias de Souza Aguiar


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  • *INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
  • *COLOQUE SENTIDO NO SEU TEMPO;
  • *ESTABELECER PRIORIDADES NA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
  • *AUTO DISCIPLINA NA ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
  • *CAUSAS DAS INTERRUPÇÕES ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO;
  • Izaias de Souza Aguiar Técnico em Segurança do Trabalho Reg. MTE n° 25.482/MG